PwC is een wereldwijd netwerk voor professionele dienstverlening, gericht op audit, assurance, consulting en belastingadvies. De teams werken samen met organisaties in de financiële dienstverlening, technologie, media, telecommunicatie en andere sectoren aan uitdagingen op het gebied van cyberbeveiliging, bedrijfstransformatie, duurzaamheid en bredere bedrijfsadvisering. Met activiteiten in 157 landen en meer dan 276.000 medewerkers combineert PwC sectorkennis met gespecialiseerde oplossingen die klanten helpen waarde te creëren en te beschermen.
Senior Associate, Financiële criminaliteit en antiwitwasbestrijding – PwC
PwC zoekt een Senior Associate om klanten te helpen hun programma’s voor de bestrijding van financiële criminaliteit en witwassen te versterken. De functie omvat AML-beoordelingen, risicogebaseerde aanbevelingen, teststrategieën en adviesopdrachten.
Canada$ 84.700 – $ 134.700 / jaar
Op locatieVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsFinanciële criminaliteitBeschrijving
- Klantopdrachten plannen en uitvoeren en daarbij voldoen aan kwaliteits-, tijds- en scopeverwachtingen
- Opdrachtafhankelijke analytische kaders, werkplannen en testmethoden opstellen
- Rechtstreeks met klanten samenwerken om complexe kwesties te onderzoeken, te beoordelen en op te lossen
- Bruikbare inzichten bieden en de voortgang van opdrachten volgen
- Bevindingen bundelen, aanbevelingen formuleren, rapporten en presentaties voorbereiden en ondersteunen bij de implementatie
- Gelijktijdige werkstromen en klantprioriteiten beheren, risico’s escaleren en managers en senior leidinggevenden op de hoogte houden
- Productieve relaties met klanten en interne belanghebbenden ontwikkelen
- De technische expertise van jezelf en het team versterken
- Lokale en nationale zakelijke en economische ontwikkelingen volgen
- De bedrijfsontwikkeling ondersteunen door kansen bij bestaande en potentiële klanten te identificeren en te onderzoeken
- Interne netwerken uitbreiden en bijdragen aan het PwC-merk
Vereisten
- Bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde, financiën, accountancy, rechten, informatiebeveiliging, informatica, engineering of een verwante studierichting
- Een relevante kwalificatie zoals CAMS, een ICA-kwalificatie, ACSS, CFI, CAFP, het CIPFA Certificate in Fraud Risk Management of ACFCS is een pré
- Twee tot vijf jaar praktische ervaring met AML
- Uitgebreide kennis van AML-programma’s, waaronder governance, risicobeoordeling, beleid en procedures, Customer Due Diligence, transactiemonitoring, onderzoeken, rapportage, training en onafhankelijke tests
- Ervaring in de financiële dienstverlening en klantgerichte consultancy- of advieservaring zijn een pluspunt
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
- Vermogen om samen te werken in projectteams en verantwoordelijkheid te nemen voor toegewezen werkstromen
- Goede beheersing van Microsoft Word, Excel en PowerPoint
- Sterke integriteit, gezond beoordelingsvermogen, een samenwerkingsgerichte aanpak en inzet voor voortdurende ontwikkeling
- Vermogen om concurrerende prioriteiten in balans te brengen en onder veeleisende deadlines werk van hoge kwaliteit te leveren
- Bereidheid en vermogen om indien nodig binnen Canada en internationaal te reizen
- Kennis van relevante regelgeving op het gebied van financiële criminaliteit en toonaangevende risicomanagementpraktijken
- Ervaring met het beoordelen, ontwerpen of verbeteren van complianceprogramma’s voor financiële criminaliteit en risicomanagementkaders
- Ervaring met transformatieprojecten op het gebied van financiële criminaliteit is een pluspunt
- Bewustzijn van nieuwe risico’s op het gebied van financiële criminaliteit, wijzigingen in regelgeving, branchepraktijken en ondersteunende technologieën
- Vermogen om praktische, risicogebaseerde oplossingen te creëren die compliance en operationele efficiëntie ondersteunen
- Ervaring met het beoordelen en verbeteren van bedrijfsprocessen en controles in de eerste lijn die verband houden met het risico op financiële criminaliteit
- Er is geen ondersteuning beschikbaar voor het verkrijgen van een werkvisum
Voordelen
- In aanmerking komende medewerkers kunnen toegang krijgen tot variabele incentiveprogramma’s
- Concurrerend beloningspakket
- Inclusief aanbod van arbeidsvoorwaarden
- Programma’s voor flexibele werkmogelijkheden
- Werkomgeving gericht op voortdurende professionele ontwikkeling
- Tijdens het volledige sollicitatie-, interview- en dienstverbandproces zijn aanpassingen mogelijk