PwC е глобална мрежа за професионални услуги, насочена към одит, услуги за изразяване на увереност, консултиране и данъчно облагане. Нейните екипи работят с организации от финансовия сектор, технологиите, медиите, телекомуникациите и други индустрии по предизвикателства като киберсигурност, бизнес трансформация, устойчивост и по-широки потребности от бизнес консултиране. PwC развива дейност в 157 държави и има над 276 000 служители. Компанията съчетава отраслова експертиза със специализирани решения, създадени да помагат на клиентите да създават и защитават стойност.
Старши сътрудник, финансови престъпления и AML – PwC
PwC търси старши сътрудник, който да помага на клиентите да укрепят програмите си за съответствие в областта на финансовите престъпления и борбата с изпирането на пари. Ролята включва AML оценки, препоръки, основани на риска, стратегии за тестване и консултантски ангажименти.
Канада84 700 CAD – 134 700 CAD / година
На мястоПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиФинансови престъпленияОписание
- Планиране и изпълнение на ангажименти за клиенти при спазване на изискванията за качество, срокове и обхват
- Създаване на специфични за ангажимента аналитични рамки, работни планове и методологии за тестване
- Директно сътрудничество с клиенти за проучване, оценка и разрешаване на сложни въпроси
- Предоставяне на приложими изводи и проследяване на напредъка по ангажиментите
- Обобщаване на констатации, формулиране на препоръки, изготвяне на доклади и презентации и съдействие при изпълнението
- Управление на паралелни работни потоци и приоритети на клиентите, ескалиране на рискове и информиране на мениджъри и висше ръководство
- Изграждане на продуктивни отношения с клиенти и вътрешни заинтересовани страни
- Развиване на техническата експертиза на отделните служители и екипа
- Наблюдение на местните и националните бизнес и икономически развития
- Подпомагане на развитието на бизнеса чрез идентифициране и проучване на възможности с настоящи и потенциални клиенти
- Разширяване на вътрешните мрежи и принос към марката PwC
Изисквания
- Бакалавърска или магистърска степен по бизнес, финанси, счетоводство, право, информационна сигурност, компютърни науки, инженерство или сродна специалност
- Предпочита се релевантна квалификация като CAMS, квалификация от ICA, ACSS, CFI, CAFP, сертификатът на CIPFA за управление на риска от измами или ACFCS
- Две до пет години практически опит в областта на AML
- Всеобхватни познания за AML програмите, включително управление, оценка на риска, политики и процедури, комплексна проверка на клиентите, мониторинг на транзакции, разследвания, докладване, обучения и независимо тестване
- Опитът във финансовите услуги и консултантският или съветническият опит с пряк контакт с клиенти са предимство
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Способност за сътрудничество в проектни екипи и поемане на отговорност за възложени работни потоци
- Умения за работа с Microsoft Word, Excel и PowerPoint
- Силна почтеност, добра преценка, подход, основан на сътрудничество, и ангажираност към непрекъснато обучение
- Способност за балансиране на конкуриращи се приоритети и създаване на висококачествена работа при кратки срокове
- Готовност и способност за пътуване в Канада и в чужбина при необходимост
- Познания за релевантните разпоредби относно финансовите престъпления и водещите практики за управление на риска
- Опит в оценяването, проектирането или подобряването на програми за съответствие в областта на финансовите престъпления и рамки за управление на риска
- Опитът в проекти за трансформация в областта на финансовите престъпления е предимство
- Познаване на нововъзникващите рискове от финансови престъпления, регулаторните промени, индустриалните практики и технологиите, които ги подпомагат
- Способност за създаване на практични решения, основани на риска, които подпомагат съответствието и оперативната ефективност
- Опит в оценяването и подобряването на бизнес процеси и контроли от първа линия, свързани с риска от финансови престъпления
- Не се предлага спонсориране на работна виза
Придобивки
- Служителите, които отговарят на условията, могат да имат достъп до променливи стимулиращи програми
- Конкурентен пакет за възнаграждение
- Приобщаващи придобивки
- Програми за гъвкавост на работното място
- Среда, насочена към непрекъснато професионално развитие
- Осигуряват се подходящи адаптации през целия процес на кандидатстване, интервюиране и наемане