A PwC audit-, könyvvizsgálati, tanácsadási és adózási szolgáltatásokra összpontosító globális szakmai szolgáltatói hálózat. Csapatai pénzügyi szolgáltatásokkal, technológiával, médiával, távközléssel és más iparágakkal foglalkozó szervezetekkel dolgoznak olyan kihívásokon, mint a kiberbiztonság, az üzleti átalakulás, a fenntarthatóság és a szélesebb körű üzleti tanácsadás. A 157 országban működő, több mint 276 000 munkatársat foglalkoztató PwC az iparági szakértelmet olyan specializált megoldásokkal ötvözi, amelyek célja, hogy segítsék ügyfeleit az értékteremtésben és az érték megőrzésében.
Senior Associate, Pénzügyi bűnözés és AML – PwC
A PwC Senior Associate munkatársat keres, aki segít ügyfeleinek pénzügyi bűnözés és pénzmosás elleni megfelelési programjaik megerősítésében. A munkakör AML-értékeléseket, kockázatalapú ajánlásokat, tesztelési stratégiákat és tanácsadási megbízásokat foglal magában.
Leírás
- Ügyfélmegbízások megtervezése és végrehajtása a minőségi, ütemezési és hatóköri elvárások teljesítése mellett
- Megbízásspecifikus elemzési keretrendszerek, munkatervek és tesztelési módszertanok kialakítása
- Közvetlen együttműködés az ügyfelekkel összetett problémák feltárása, értékelése és megoldása érdekében
- Hasznosítható elemzések nyújtása és a megbízások előrehaladásának nyomon követése
- A megállapítások összesítése, ajánlások megfogalmazása, jelentések és prezentációk elkészítése, valamint a megvalósítás támogatása
- Párhuzamos munkafolyamatok és ügyfélprioritások kezelése, a kockázatok jelzése, valamint a menedzserek és felső vezetők tájékoztatása
- Eredményes kapcsolatok kialakítása az ügyfelekkel és a belső érintettekkel
- Az egyéni és a csapat technikai szakértelmének fejlesztése
- A helyi és országos üzleti, valamint gazdasági fejlemények figyelemmel kísérése
- Az üzletfejlesztés támogatása a jelenlegi és leendő ügyfeleknél rejlő lehetőségek azonosításával és kutatásával
- A belső kapcsolati háló bővítése és a PwC márkájához való hozzájárulás
Követelmények
- Üzleti, pénzügyi, számviteli, jogi, információbiztonsági, informatikai, mérnöki vagy kapcsolódó területen szerzett alap- vagy mesterfokozat
- Előnyt jelent egy releváns képesítés, például CAMS, ICA-képesítés, ACSS, CFI, CAFP, CIPFA Fraud Risk Management Certificate vagy ACFCS
- Két-öt év gyakorlati AML-tapasztalat
- Az AML-programok átfogó ismerete, beleértve az irányítást, a kockázatértékelést, az irányelveket és eljárásokat, az ügyfél-átvilágítást, a tranzakciók monitorozását, a vizsgálatokat, a jelentéstételt, a képzést és a független tesztelést
- A pénzügyi szolgáltatási tapasztalat, valamint az ügyfélkapcsolati tanácsadói vagy szakértői tapasztalat előnyt jelent
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
- Képesség a projektcsapatokban való együttműködésre és a kijelölt munkafolyamatok felelősségteljes irányítására
- Microsoft Word, Excel és PowerPoint magabiztos használata
- Magas szintű integritás, jó ítélőképesség, együttműködő hozzáállás és elkötelezettség a folyamatos tanulás iránt
- Képesség az egymással versengő prioritások kiegyensúlyozására és magas színvonalú munka végzésére szoros határidők mellett
- Szükség esetén hajlandóság és képesség kanadai és nemzetközi utazásra
- A vonatkozó pénzügyi bűnözéssel kapcsolatos szabályozások és vezető kockázatkezelési gyakorlatok ismerete
- Tapasztalat a pénzügyi bűnözés elleni megfelelési programok és kockázatkezelési keretrendszerek értékelésében, kialakításában vagy fejlesztésében
- A pénzügyi bűnözéssel kapcsolatos transzformációs projektekben szerzett tapasztalat előnyt jelent
- A kialakuló pénzügyi bűnözési kockázatok, a szabályozási változások, az iparági gyakorlatok és az ezeket támogató technológiák ismerete
- Képesség olyan gyakorlatias, kockázatalapú megoldások kialakítására, amelyek támogatják a megfelelést és a működési hatékonyságot
- Tapasztalat a pénzügyi bűnözési kockázathoz kapcsolódó első védelmi vonalbeli üzleti folyamatok és kontrollok értékelésében és fejlesztésében
- Munkavízum-szponzoráció nem áll rendelkezésre
Juttatások
- A jogosult munkavállalók hozzáférhetnek változó ösztönző programokhoz
- Versenyképes javadalmazási csomag
- Inkluzív juttatások
- Munkahelyi rugalmassági programok
- A folyamatos szakmai fejlődésre összpontosító munkakörnyezet
- A pályázati, interjú- és foglalkoztatási folyamat teljes időtartama alatt biztosított az akadálymentesítés és az ésszerű alkalmazkodás