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PwC es una red global de servicios profesionales centrada en auditoría, aseguramiento, consultoría y asesoramiento fiscal. Sus equipos trabajan con organizaciones de los sectores de servicios financieros, tecnología, medios de comunicación, telecomunicaciones y otras industrias para abordar desafíos como la ciberseguridad, la transformación empresarial, la sostenibilidad y otras necesidades de asesoramiento empresarial. Con operaciones en 157 países y una plantilla de más de 276.000 personas, PwC combina experiencia sectorial con soluciones especializadas diseñadas para ayudar a sus clientes a crear y proteger valor.

Asociado sénior, Delitos financieros y AML – PwC

PwC busca un Asociado sénior para ayudar a sus clientes a fortalecer los programas de cumplimiento contra los delitos financieros y de prevención del blanqueo de capitales. El puesto abarca evaluaciones de AML, recomendaciones basadas en riesgos, estrategias de pruebas y proyectos de asesoramiento.

Descripción

  • Planificar y ejecutar proyectos para clientes cumpliendo las expectativas de calidad, plazos y alcance
  • Crear marcos analíticos, planes de trabajo y metodologías de pruebas específicos para cada proyecto
  • Colaborar directamente con los clientes para investigar, evaluar y resolver problemas complejos
  • Ofrecer análisis prácticos y realizar el seguimiento del progreso de los proyectos
  • Consolidar hallazgos, formular recomendaciones, preparar informes y presentaciones, y ayudar en la implementación
  • Gestionar flujos de trabajo simultáneos y prioridades de los clientes, escalando riesgos y manteniendo informados a los gerentes y altos directivos
  • Desarrollar relaciones productivas con clientes y partes interesadas internas
  • Fortalecer los conocimientos técnicos individuales y del equipo
  • Supervisar la evolución empresarial y económica local y nacional
  • Apoyar el desarrollo de negocio identificando e investigando oportunidades con clientes actuales y potenciales
  • Ampliar las redes internas y contribuir a la marca PwC

Requisitos

  • Título universitario o de posgrado en administración de empresas, finanzas, contabilidad, derecho, seguridad de la información, informática, ingeniería o una disciplina relacionada
  • Se valora una certificación relevante, como CAMS, una cualificación de ICA, ACSS, CFI, CAFP, el Certificado CIPFA en Gestión del Riesgo de Fraude o ACFCS
  • De dos a cinco años de experiencia práctica en AML
  • Conocimientos integrales de los programas de AML, incluidos gobierno, evaluación de riesgos, políticas y procedimientos, diligencia debida del cliente, supervisión de transacciones, investigaciones, informes, formación y pruebas independientes
  • La experiencia en servicios financieros y en consultoría o asesoramiento orientados al cliente constituye una ventaja
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Capacidad para colaborar en equipos de proyecto y asumir la responsabilidad de los flujos de trabajo asignados
  • Dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint
  • Alta integridad, buen criterio, actitud colaborativa y compromiso con el aprendizaje continuo
  • Capacidad para equilibrar prioridades contrapuestas y producir trabajo de alta calidad bajo plazos exigentes
  • Disponibilidad y capacidad para viajar dentro de Canadá y al extranjero cuando sea necesario
  • Conocimiento de las normativas pertinentes sobre delitos financieros y de las principales prácticas de gestión de riesgos
  • Experiencia en la evaluación, el diseño o la mejora de programas de cumplimiento contra los delitos financieros y marcos de gestión de riesgos
  • Se valora la exposición a proyectos de transformación relacionados con delitos financieros
  • Conocimiento de los riesgos emergentes de delitos financieros, los cambios normativos, las prácticas del sector y las tecnologías facilitadoras
  • Capacidad para crear soluciones prácticas y basadas en riesgos que apoyen el cumplimiento y la eficiencia operativa
  • Experiencia en la evaluación y mejora de procesos y controles empresariales de primera línea asociados al riesgo de delitos financieros
  • No se ofrece patrocinio de visado de trabajo

Beneficios

  • Los empleados que cumplan los requisitos pueden tener acceso a programas de incentivos variables
  • Paquete de compensación competitivo
  • Oferta de beneficios inclusiva
  • Programas de flexibilidad laboral
  • Entorno centrado en el desarrollo profesional continuo
  • Hay adaptaciones disponibles durante todo el proceso de solicitud, entrevista y empleo