Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Funcionários
ConsultoriaLogísticaMarketing
A Remote Recruitment é uma empresa de recrutamento que ajuda organizações a contratar profissionais qualificados remotamente, com foco em talentos da África do Sul. Seus serviços abrangem cargos do nível inicial à alta liderança em áreas como consultoria, marketing e logística. A empresa auxilia os empregadores com folha de pagamento, recursos humanos e administração jurídica dos talentos recrutados, ajuda a lidar com lacunas de competências e limitações no orçamento de contratação e oferece substituições gratuitas por até 12 meses.

Assistente remoto de contas a receber – África do Sul

Gerencie o faturamento de clientes, a alocação de pagamentos, as conciliações contábeis e a cobrança de valores vencidos para uma empresa do Reino Unido. Esta vaga totalmente remota é baseada na África do Sul e segue o horário de trabalho do Reino Unido.

Descrição

  • Preparar e emitir faturas de clientes e notas de crédito.
  • Registrar os pagamentos dos clientes e conciliar os saldos das contas.
  • Acompanhar contas vencidas por e-mail e telefone.
  • Elaborar relatórios de envelhecimento da dívida.
  • Tratar dúvidas sobre faturas com clientes e colegas.
  • Manter registros precisos de contas a receber para uma empresa do Reino Unido.
  • Gerenciar o faturamento e contribuir para que os clientes paguem em dia.

Requisitos

  • Experiência em contas a receber, gestão de devedores ou controle de crédito.
  • Experiência com Xero, QuickBooks ou Sage.
  • Bom domínio do Excel e facilidade com números.
  • Comunicação escrita profissional em inglês.
  • Abordagem cuidadosa e confiável no trabalho.
  • Experiência com faturamento de IVA do Reino Unido.
  • Familiaridade com Stripe ou GoCardless.
  • Experiência apoiando o fechamento mensal.

Benefícios

  • Vaga em período integral e totalmente remota.
  • Horário fixo do Reino Unido, das 09:00 às 17:00 (11:00–19:00 SAST).
  • Integração estruturada e suporte.
  • Oportunidade de carreira remota com uma empresa do Reino Unido.
  • Trabalhe de casa usando seus equipamentos atuais.
  • Orientação da equipe de recrutamento desde a candidatura até o primeiro dia.
  • Comunicação aberta durante o processo seletivo.

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