Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás
A Remote Recruitment olyan toborzóvállalat, amely segít a vállalkozásoknak szakképzett szakembereket távolról felvenni, és elsősorban a dél-afrikai tehetségekre összpontosít. Szolgáltatásai a belépő szintű pozícióktól a C-suite vezetői szerepkörökig terjednek olyan területeken, mint a tanácsadás, a marketing és a logisztika. A vállalat támogatást nyújt a munkáltatóknak a felvett tehetségek bérszámfejtésében, HR- és jogi adminisztrációjában, segít kezelni a szakemberhiányt és a munkaerő-felvételi költségvetés korlátait, valamint akár 12 hónapig ingyenes helyettesítést biztosít.

Távmunka – vevőkövetelési ügyintéző, Dél-afrikai Köztársaság

Kezelje az ügyfélszámlázást, a befizetések hozzárendelését, a főkönyvi egyeztetéseket és a lejárt követelések behajtását egy brit vállalkozásnál. A teljesen távoli munkakör Dél-Afrikában végezhető, a brit munkaidőhöz igazodva.

Leírás

  • Készítse elő és állítsa ki az ügyfélszámlákat és jóváíró bizonylatokat.
  • Rögzítse az ügyfélbefizetéseket, és egyeztesse a számlaegyenlegeket.
  • E-mailben és telefonon kövesse nyomon a lejárt tartozásokat.
  • Állítson össze kintlévőség-korosítási jelentéseket.
  • Kezelje a számlákkal kapcsolatos kérdéseket az ügyfelekkel és a kollégákkal.
  • Tartsa pontosan a brit vállalkozás vevői tartozásainak nyilvántartását.
  • Irányítsa a számlázást, és támogassa az ügyfelek határidőben történő fizetését.

Követelmények

  • Tapasztalat vevőkövetelések, adósnyilvántartás vagy hitelkontroll területén.
  • Xero, QuickBooks vagy Sage használatában szerzett tapasztalat.
  • Magabiztos Excel-tudás és jó számérzék.
  • Professzionális írásbeli angol kommunikáció.
  • Gondos és megbízható munkavégzés.
  • Tapasztalat brit áfa szerinti számlázásban.
  • Jártasság a Stripe vagy a GoCardless használatában.
  • Hónap végi zárás támogatásában szerzett tapasztalat.

Juttatások

  • Teljes munkaidős, teljesen távoli munkakör.
  • Kötött brit munkaidő: 09:00–17:00 brit idő szerint (11:00–19:00 SAST).
  • Strukturált betanítás és támogatás.
  • Távoli karrierlehetőség brit munkáltatónál.
  • Otthoni munkavégzés meglévő eszközeivel.
  • Útmutatás a toborzócsapattól a jelentkezéstől az első munkanapig.
  • Nyílt kommunikáció a felvételi folyamat során.