Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Zamestnanci
LogistikaMarketingPoradenstvo
Remote Recruitment je náborová spoločnosť, ktorá pomáha firmám zamestnávať kvalifikovaných odborníkov na diaľku so zameraním na talenty v Južnej Afrike. Jej služby zahŕňajú pozície od vstupnej úrovne až po vrcholový manažment v oblastiach, ako sú poradenstvo, marketing a logistika. Spoločnosť zamestnávateľom poskytuje podporu pri mzdovej agende, HR a právnej administratíve pre prijatých pracovníkov, pomáha riešiť nedostatok zručností a obmedzenia náborového rozpočtu a ponúka bezplatnú náhradu až 12 mesiacov.

Vzdialený pracovník pohľadávok – Južná Afrika

Spravujte fakturáciu zákazníkov, priraďovanie platieb, odsúhlasovanie účtovnej knihy a vymáhanie pohľadávok po splatnosti pre britskú firmu. Táto plne vzdialená pozícia je v Južnej Afrike a pracuje sa v britskom pracovnom čase.

Popis

  • Pripravovať a vystavovať zákaznícke faktúry a dobropisy.
  • Zaúčtovávať platby zákazníkov a odsúhlasovať zostatky na účtoch.
  • Kontaktovať zákazníkov s pohľadávkami po splatnosti e-mailom a telefonicky.
  • Zostavovať prehľady o vekovej štruktúre pohľadávok.
  • Riešiť otázky týkajúce sa faktúr so zákazníkmi a kolegami.
  • Viesť presné záznamy o pohľadávkach pre britskú firmu.
  • Spravovať fakturáciu a podporovať včasné platby zákazníkov.

Požiadavky

  • Skúsenosti s pohľadávkami, dlžníkmi alebo úverovou kontrolou.
  • Skúsenosti s používaním Xero, QuickBooks alebo Sage.
  • Dobrá znalosť Excelu a práca s číslami.
  • Profesionálna písomná komunikácia v angličtine.
  • Starostlivý a spoľahlivý prístup k práci.
  • Skúsenosti s fakturáciou s britskou DPH.
  • Znalosť Stripe alebo GoCardless.
  • Skúsenosti s podporou uzávierky na konci mesiaca.

Benefity

  • Plný pracovný úväzok s možnosťou práce výlučne na diaľku.
  • Pevný pracovný čas podľa britského času 09:00–17:00 (11:00–19:00 SAST).
  • Štruktúrované zaškolenie a podpora.
  • Príležitosť na kariérny rozvoj na diaľku u britského zamestnávateľa.
  • Práca z domu s vlastným vybavením.
  • Podpora náborového tímu od podania žiadosti až po prvý pracovný deň.
  • Otvorená komunikácia počas náborového procesu.