Remote Recruitment is een wervingsbedrijf dat organisaties helpt om gekwalificeerde professionals op afstand aan te nemen, met een focus op talent in Zuid-Afrika. De dienstverlening omvat functies van startersniveau tot C-suite binnen onder meer consultancy, marketing en logistiek. Het bedrijf ondersteunt werkgevers met salarisadministratie en HR- en juridische administratie voor geworven talent, helpt tekorten aan vaardigheden en beperkingen in het wervingsbudget aan te pakken, en biedt tot 12 maanden lang gratis vervangingen aan.
Medewerker debiteurenadministratie op afstand – Zuid-Afrika
Beheer klantfacturatie, betalingsverwerking, grootboekafstemmingen en achterstallige betalingen voor een Brits bedrijf. Deze volledig op afstand uit te voeren functie is gevestigd in Zuid-Afrika en volgt Britse werktijden.
Zuid-AfrikaR 23.000 – R 25.000 / maand
Op afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsDebiteurenadministratieBeschrijving
- Klantfacturen en creditnota's opstellen en versturen.
- Klantbetalingen verwerken en rekeningsaldi afstemmen.
- Per e-mail en telefoon contact opnemen over achterstallige betalingen.
- Ouderdomsanalyses van openstaande posten opstellen.
- Vragen over facturen van klanten en collega's afhandelen.
- Nauwkeurige debiteurenadministratie bijhouden voor een Brits bedrijf.
- De facturatie beheren en tijdige betalingen door klanten ondersteunen.
Vereisten
- Achtergrond in debiteurenadministratie, debiteurenbeheer of kredietcontrole.
- Ervaring met Xero, QuickBooks of Sage.
- Sterke Excel-vaardigheden en goed cijfermatig inzicht.
- Professionele schriftelijke communicatie in het Engels.
- Zorgvuldige en betrouwbare werkhouding.
- Ervaring met Britse btw-facturatie.
- Bekendheid met Stripe of GoCardless.
- Ervaring met ondersteuning bij de maandafsluiting.
Voordelen
- Fulltimefunctie die volledig op afstand wordt uitgevoerd.
- Een vast rooster volgens Britse tijd van 09:00 tot 17:00 uur (11:00 tot 19:00 uur SAST).
- Gestructureerde inwerkperiode en ondersteuning.
- Een carrièrekans op afstand bij een Britse werkgever.
- Thuiswerken met je bestaande apparatuur.
- Begeleiding door het recruitmentteam vanaf de sollicitatie tot en met je eerste werkdag.
- Open communicatie tijdens het wervingsproces.