REVAU
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A REVAU é uma agência geral gestora especializada em seguros comerciais. Sua atuação abrange responsabilidade civil profissional, responsabilidade civil geral, riscos de empreiteiros, seguros patrimoniais comerciais e soluções de seguros para fabricantes e distribuidores. Ao simplificar coberturas comerciais complexas e valorizar um atendimento de confiança, a REVAU apoia as empresas na gestão de suas necessidades de seguros especializados.

Assistente de Subscrição de Seguros (Híbrido)

Apoie a equipe de subscrição de seguros comerciais da REVAU em uma função híbrida, preparando documentos de apólices, mantendo registros precisos e atendendo a solicitações rotineiras de corretores.

Descrição

  • Criar documentos padrão de seguros a partir de modelos aprovados e instruções de subscrição
  • Registrar e atualizar informações no Guidewire e em outros sistemas relevantes
  • Manter os arquivos digitais de subscrição organizados, completos e atualizados
  • Atender a consultas rotineiras de corretores e encaminhar questões complexas para análise adicional
  • Coletar os dados de subscrição necessários para preparar propostas de seguro
  • Ajudar a manter a conformidade verificando a precisão e a integridade da documentação
  • Trabalhar sob a orientação do líder da equipe de suporte operacional
  • Desenvolver conhecimentos práticos de subscrição enquanto contribui para melhorar a eficiência da equipe

Requisitos

  • Pelo menos um ano de experiência no setor de seguros
  • Conhecimento básico a intermediário de Microsoft Word, Excel e Outlook
  • Excelente atenção aos detalhes e forte capacidade de organização
  • Capacidade de gerenciar solicitações concorrentes e definir prioridades com eficácia
  • Demonstra adaptabilidade e iniciativa
  • Conforto para trabalhar de forma independente e assumir a responsabilidade por suas atribuições

Benefícios

  • Há escritórios disponíveis em Toronto ou Vancouver, dependendo da sua localização
  • Regime de trabalho híbrido desenvolvido para apoiar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • Seguro coletivo, conta de bem-estar, assistência para funcionários e familiares e telemedicina
  • Plano de poupança para aposentadoria com contribuições do empregador
  • Sete dias pessoais
  • Folga no aniversário
  • Programa de bônus
  • Programa de bem-estar
  • Programa de reembolso de treinamentos

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