REVAU
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REVAU est un agent général gestionnaire spécialisé dans l’assurance commerciale. Son activité couvre la responsabilité civile professionnelle, la responsabilité civile générale, les risques liés aux entrepreneurs, les biens commerciaux ainsi que les solutions d’assurance destinées aux fabricants et aux distributeurs. En simplifiant les couvertures commerciales complexes et en privilégiant un service de confiance, REVAU accompagne les entreprises dans la gestion de leurs besoins d’assurance spécialisés.

Assistant à la Souscription d’Assurance (Hybride)

Soutenez l’équipe de souscription en assurance commerciale de REVAU dans un poste hybride en préparant des documents de police, en tenant des dossiers exacts et en traitant les demandes courantes des courtiers.

Description

  • Créer des documents d’assurance standard à partir de modèles approuvés et d’instructions de souscription
  • Saisir et mettre à jour les informations dans Guidewire et d’autres systèmes pertinents
  • Garder les dossiers numériques de souscription organisés, complets et à jour
  • Traiter les demandes courantes des courtiers et transmettre les dossiers complexes pour examen
  • Recueillir les renseignements de souscription nécessaires à la préparation des soumissions d’assurance
  • Contribuer au respect des exigences en vérifiant l’exactitude et l’exhaustivité des documents
  • Travailler sous la direction du responsable de l’équipe du soutien aux opérations
  • Acquérir des connaissances pratiques en souscription tout en contribuant à améliorer l’efficacité de l’équipe

Exigences

  • Au moins une année d’expérience dans le secteur de l’assurance
  • Maîtrise de base à intermédiaire de Microsoft Word, Excel et Outlook
  • Excellente attention aux détails et solides aptitudes organisationnelles
  • Capacité à gérer des demandes concurrentes et à établir efficacement les priorités
  • Faire preuve d’adaptabilité et d’initiative
  • Être à l’aise de travailler de façon autonome et d’assumer la responsabilité de ses tâches

Avantages

  • Des bureaux sont disponibles à Toronto ou à Vancouver, selon votre lieu de résidence
  • Mode de travail hybride conçu pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Assurance collective, compte de mieux-être, programme d’aide aux employés et à la famille, et télémédecine
  • Régime d’épargne-retraite avec cotisations de l’employeur
  • Sept jours personnels
  • Congé d’anniversaire
  • Programme de primes
  • Programme de mieux-être
  • Programme de remboursement de la formation

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