REVAU là một đại lý quản lý tổng hợp tập trung vào bảo hiểm thương mại. Hoạt động của REVAU bao gồm bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp, trách nhiệm dân sự, rủi ro của nhà thầu, tài sản thương mại, cùng các giải pháp bảo hiểm dành cho nhà sản xuất và nhà phân phối. Bằng cách đơn giản hóa các gói bảo hiểm thương mại phức tạp và đề cao dịch vụ đáng tin cậy, REVAU hỗ trợ doanh nghiệp giải quyết các nhu cầu bảo hiểm chuyên biệt.
Trợ lý thẩm định bảo hiểm (Làm việc kết hợp)
Hỗ trợ đội ngũ thẩm định bảo hiểm thương mại của REVAU trong vai trò kết hợp bằng cách chuẩn bị tài liệu hợp đồng, duy trì hồ sơ chính xác và xử lý các yêu cầu thường nhật từ môi giới.
Mô tả
- Soạn thảo các tài liệu bảo hiểm tiêu chuẩn từ mẫu được phê duyệt và hướng dẫn thẩm định
- Ghi nhận và cập nhật thông tin trong Guidewire và các hệ thống liên quan khác
- Sắp xếp, hoàn thiện và cập nhật hồ sơ thẩm định điện tử
- Xử lý các yêu cầu thường nhật từ môi giới và chuyển những vấn đề phức tạp để xem xét thêm
- Thu thập thông tin thẩm định cần thiết để chuẩn bị hồ sơ đề xuất bảo hiểm
- Hỗ trợ duy trì tuân thủ bằng cách kiểm tra tính chính xác và đầy đủ của tài liệu
- Làm việc dưới sự hướng dẫn của Trưởng nhóm – Hỗ trợ vận hành
- Xây dựng kiến thức thực tế về thẩm định đồng thời góp phần nâng cao hiệu quả của đội ngũ
Yêu cầu
- Có ít nhất một năm kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm
- Sử dụng Microsoft Word, Excel và Outlook ở mức cơ bản đến trung cấp
- Có khả năng chú ý xuất sắc đến chi tiết và năng lực tổ chức tốt
- Có khả năng quản lý nhiều yêu cầu đồng thời và thiết lập thứ tự ưu tiên hiệu quả
- Thể hiện khả năng thích ứng và tinh thần chủ động
- Thoải mái làm việc độc lập và chịu trách nhiệm với các nhiệm vụ được giao
Phúc lợi
- Có địa điểm làm việc tại Toronto hoặc Vancouver, tùy thuộc vào nơi bạn sinh sống
- Mô hình làm việc kết hợp được thiết kế để hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống
- Bảo hiểm nhóm, tài khoản chăm sóc sức khỏe, chương trình hỗ trợ nhân viên và gia đình, cùng dịch vụ y tế từ xa
- Kế hoạch tiết kiệm hưu trí với khoản đóng góp từ người sử dụng lao động
- Bảy ngày nghỉ cá nhân
- Nghỉ ngày sinh nhật
- Chương trình thưởng
- Chương trình chăm sóc sức khỏe
- Chương trình hoàn trả chi phí đào tạo