REVAU
REVAU
201 – 500 Mitarbeitende
BeratungFertigungLogistik
REVAU ist ein Managing General Agent mit Schwerpunkt auf gewerblichen Versicherungen. Das Angebot umfasst die Berufshaftpflicht, die allgemeine Haftpflicht, Risiken für Bauunternehmen, gewerbliche Sachversicherungen sowie Versicherungslösungen für Hersteller und Vertriebshändler. Durch die Vereinfachung komplexer gewerblicher Versicherungsabsicherungen und den Fokus auf zuverlässigen Service unterstützt REVAU Unternehmen bei der Bewältigung spezieller Versicherungsanforderungen.

Underwriting-Assistent (Hybrid)

Unterstützen Sie das gewerbliche Versicherungs-Underwriting-Team von REVAU in einer hybriden Funktion, indem Sie Policenunterlagen vorbereiten, genaue Aufzeichnungen führen und routinemäßige Anfragen von Maklern bearbeiten.

Beschreibung

  • Erstellen standardisierter Versicherungsdokumente anhand genehmigter Vorlagen und Underwriting-Anweisungen
  • Erfassen und aktualisieren von Informationen in Guidewire und anderen relevanten Systemen
  • Digitale Underwriting-Akten organisiert, vollständig und aktuell halten
  • Routinemäßige Anfragen von Maklern bearbeiten und komplexe Angelegenheiten zur weiteren Prüfung weiterleiten
  • Für die Erstellung von Versicherungsangeboten erforderliche Underwriting-Informationen zusammentragen
  • Unterstützung bei der Einhaltung von Compliance-Anforderungen durch Prüfung der Richtigkeit und Vollständigkeit von Dokumenten
  • Arbeiten unter der Leitung des Team Lead – Operations Support
  • Praktische Underwriting-Kenntnisse aufbauen und gleichzeitig zur Verbesserung der Teameffizienz beitragen

Anforderungen

  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
  • Grundlegende bis fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und Outlook
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit und starke organisatorische Fähigkeiten
  • In der Lage, konkurrierende Anfragen zu bearbeiten und Prioritäten effektiv zu setzen
  • Zeigt Anpassungsfähigkeit und Eigeninitiative
  • Arbeitet selbstständig und übernimmt gerne Verantwortung

Zusatzleistungen

  • Je nach Standort stehen Büros in Toronto oder Vancouver zur Verfügung
  • Hybrides Arbeitsmodell zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Gruppenversicherung, Wellness-Konto, Mitarbeiter- und Familienunterstützung sowie Telemedizin
  • Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberbeiträgen
  • Sieben persönliche freie Tage
  • Freier Tag am Geburtstag
  • Bonusprogramm
  • Wellnessprogramm
  • Programm zur Erstattung von Weiterbildungskosten

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