Periferia IT Group
Periferia IT Group
1.001 – 5.000 Funcionários
B2BConsultoriaEmpresa
A Periferia IT Group é uma empresa de serviços e soluções de tecnologia que ajuda organizações a desenvolver software, modernizar suas operações e conduzir iniciativas de transformação digital. Fundada em 2007, a empresa reúne aproximadamente 1.200 profissionais em sete países, com escritórios em toda a América Latina e presença nos Estados Unidos. Suas áreas de atuação incluem engenharia de software, DevOps, engenharia de dados, garantia de qualidade, infraestrutura de TI e suporte a projetos para empresas e outros clientes corporativos.

Arquiteto de IA - Híbrido em Bogotá, Colômbia

Projete soluções escaláveis de aprendizado de máquina e análise avançada que apoiem a transformação digital do Periferia IT Group. Conecte recursos de IA a plataformas em nuvem, ambientes de dados e aplicações corporativas.

Descrição

  • Projete arquiteturas de IA escaláveis, seguras e sustentáveis, alinhadas aos objetivos de negócio e às prioridades estratégicas.
  • Defina estratégias para selecionar, treinar, avaliar, implementar e monitorar modelos de aprendizado de máquina, aprendizado profundo e IA generativa.
  • Lidere a integração de soluções de IA com plataformas em nuvem, fontes de dados, aplicações corporativas e serviços baseados em APIs.

Requisitos

  • Graduação em engenharia de sistemas, ciência da computação, engenharia de software, matemática, estatística ou área relacionada.
  • Mais de cinco anos de experiência no design de soluções de IA, aprendizado de máquina, aprendizado profundo ou análise avançada.
  • Conhecimento avançado de Python, domínio de frameworks de IA e aprendizado de máquina e serviços em nuvem, experiência no design de arquiteturas de dados e familiaridade com práticas de MLOps.
  • Experiência no design e na implementação de soluções de modelagem preditiva, processamento de linguagem natural, IA generativa e modelos de linguagem de grande escala.
  • Capacidade de adaptação a tecnologias emergentes e abordagens inovadoras.
  • Candidatos com deficiência podem apresentar comprovação da condição e contar com adaptações razoáveis durante o processo seletivo.

Benefícios

  • Benefícios flexíveis desenvolvidos para apoiar o bem-estar e as necessidades de estilo de vida.
  • Campus de aprendizado contínuo com cursos, treinamentos e certificações.
  • Parcerias de saúde com tarifas preferenciais.
  • Reconhecimento por desempenho e tempo de permanência.

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