Periferia IT Group
Periferia IT Group
1001 – 5000 Töötajad
B2BEttevõteNõustamine
Periferia IT Group on tehnoloogiateenuste ja -lahenduste ettevõte, mis aitab ettevõtetel arendada tarkvara, ajakohastada oma tegevust ja ellu viia digimuutuse algatusi. 2007. aastal asutatud ettevõte ühendab ligikaudu 1200 spetsialisti seitsmes riigis. Ettevõttel on kontorid kogu Ladina-Ameerikas ning esindatus Ameerika Ühendriikides. Selle pädevused hõlmavad tarkvaratehnoloogiat, DevOpsi, andmetehnoloogiat, kvaliteedi tagamist, IT-taristut ja projektituge suurettevõtetele ning teistele äriklientidele.

Tehisintellekti arhitekt – hübriidtöö Bogotas, Colombias

Kujunda skaleeritavaid masinõppe ja täiustatud analüütika lahendusi, mis toetavad Periferia IT Groupi digitaalset ümberkujundamist. Ühenda tehisintellekti võimalused pilveplatvormide, andmekeskkondade ja ettevõtterakendustega.

Kirjeldus

  • Kujunda skaleeritavaid, turvalisi ja jätkusuutlikke tehisintellekti arhitektuure kooskõlas ärieesmärkide ja strateegiliste prioriteetidega.
  • Koosta strateegiaid masinõppe, süvaõppe ja generatiivse tehisintellekti mudelite valimiseks, treenimiseks, hindamiseks, juurutamiseks ja seireks.
  • Juhi tehisintellekti lahenduste integreerimist pilveplatvormide, andmeallikate, ettevõtterakenduste ja API-põhiste teenustega.

Nõuded

  • Kõrgharidus süsteemitehnikas, informaatikas, tarkvaratehnikas, matemaatikas, statistikas või seotud erialal.
  • Üle viie aasta kogemust tehisintellekti, masinõppe, süvaõppe või täiustatud analüütika lahenduste kujundamisel.
  • Väga head Pythoni oskused, tehisintellekti ja masinõppe raamistike ning pilveteenuste tundmine, kogemus andmearhitektuuride kujundamisel ja MLOps-i tavade tundmine.
  • Kogemus ennustava modelleerimise, loomuliku keele töötluse, generatiivse tehisintellekti ja suurte keelemudelite lahenduste kujundamisel ning rakendamisel.
  • Võime kohaneda uute tehnoloogiate ja uuenduslike lähenemisviisidega.
  • Puude tõendatud staatus ja mõistlikud kohandused on puuetega kandidaatidele valikuprotsessi ajal kättesaadavad.

Hüved

  • Paindlikud hüved, mis toetavad heaolu ja elustiilivajadusi.
  • Pideva õppimise keskus, mis pakub kursusi, koolitusi ja sertifikaate.
  • Tervishoiupartnerite eelistatud hinnad.
  • Tunnustus töötulemuste ja staaži eest.