Periferia IT Group to firma świadcząca usługi i dostarczająca rozwiązania technologiczne, pomagająca przedsiębiorstwom tworzyć oprogramowanie, modernizować działalność operacyjną oraz realizować projekty transformacji cyfrowej. Założona w 2007 roku firma skupia około 1200 specjalistów w siedmiu krajach, ma biura w całej Ameryce Łacińskiej i jest obecna w Stanach Zjednoczonych. Jej kompetencje obejmują inżynierię oprogramowania, DevOps, inżynierię danych, zapewnianie jakości, infrastrukturę IT oraz wsparcie projektów dla klientów korporacyjnych i innych firm.
Architekt AI — praca hybrydowa w Bogocie, Kolumbia
Projektuj skalowalne rozwiązania z zakresu uczenia maszynowego i zaawansowanej analityki wspierające transformację cyfrową Periferia IT Group. Łącz możliwości AI z platformami chmurowymi, środowiskami danych i aplikacjami korporacyjnymi.
Opis
- Projektowanie skalowalnych, bezpiecznych i zrównoważonych architektur AI zgodnych z celami biznesowymi i priorytetami strategicznymi.
- Tworzenie strategii wyboru, trenowania, oceny, wdrażania i monitorowania modeli uczenia maszynowego, uczenia głębokiego i generatywnej AI.
- Kierowanie integracją rozwiązań AI z platformami chmurowymi, źródłami danych, aplikacjami korporacyjnymi i usługami opartymi na API.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w zakresie inżynierii systemów, informatyki, inżynierii oprogramowania, matematyki, statystyki lub pokrewnej dziedziny.
- Ponad pięć lat doświadczenia w projektowaniu rozwiązań z zakresu AI, uczenia maszynowego, uczenia głębokiego lub zaawansowanej analityki.
- Zaawansowana znajomość języka Python, wiedza na temat frameworków AI i uczenia maszynowego oraz usług chmurowych, doświadczenie w projektowaniu architektur danych i znajomość praktyk MLOps.
- Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań z zakresu modelowania predykcyjnego, przetwarzania języka naturalnego, generatywnej AI i dużych modeli językowych.
- Umiejętność dostosowywania się do nowych technologii i innowacyjnych metod.
- Potwierdzony status osoby z niepełnosprawnością; kandydatom z niepełnosprawnościami zapewniane są racjonalne usprawnienia podczas procesu rekrutacji.
Benefity
- Elastyczne świadczenia wspierające dobrostan i potrzeby związane ze stylem życia.
- Stały kampus edukacyjny oferujący kursy, szkolenia i certyfikaty.
- Partnerstwa zdrowotne z preferencyjnymi stawkami.
- Uznanie za wyniki pracy i staż.