Periferia IT Group
Periferia IT Group
1001 – 5000 Empleados
B2BConsultoríaEmpresa
Periferia IT Group es una empresa de servicios y soluciones tecnológicas que ayuda a las organizaciones a desarrollar software, modernizar sus operaciones y llevar a cabo iniciativas de transformación digital. Fundada en 2007, la empresa reúne a aproximadamente 1.200 profesionales en siete países, con oficinas en toda América Latina y presencia en Estados Unidos. Sus capacidades incluyen ingeniería de software, DevOps, ingeniería de datos, aseguramiento de la calidad, infraestructura de TI y apoyo a proyectos para empresas y otros clientes corporativos.

Arquitecto de IA - Híbrido en Bogotá, Colombia

Diseña soluciones escalables de aprendizaje automático y analítica avanzada que impulsen la transformación digital de Periferia IT Group. Conecta las capacidades de IA con plataformas en la nube, entornos de datos y aplicaciones empresariales.

Descripción

  • Diseña arquitecturas de IA escalables, seguras y sostenibles, alineadas con los objetivos empresariales y las prioridades estratégicas.
  • Define estrategias para seleccionar, entrenar, evaluar, implementar y monitorear modelos de aprendizaje automático, aprendizaje profundo e IA generativa.
  • Lidera la integración de soluciones de IA con plataformas en la nube, fuentes de datos, aplicaciones empresariales y servicios basados en API.

Requisitos

  • Título universitario en ingeniería de sistemas, ciencias de la computación, ingeniería de software, matemáticas, estadística o una disciplina relacionada.
  • Más de cinco años de experiencia en el diseño de soluciones de IA, aprendizaje automático, aprendizaje profundo o analítica avanzada.
  • Dominio avanzado de Python, conocimientos de marcos de IA y aprendizaje automático y servicios en la nube, experiencia en el diseño de arquitecturas de datos y familiaridad con prácticas de MLOps.
  • Experiencia en el diseño y la implementación de soluciones de modelado predictivo, procesamiento del lenguaje natural, IA generativa y modelos de lenguaje de gran escala.
  • Capacidad para adaptarse a tecnologías emergentes y enfoques innovadores.
  • Se dispone de certificación de discapacidad y ajustes razonables para candidatos con discapacidad durante el proceso de selección.

Beneficios

  • Beneficios flexibles diseñados para apoyar el bienestar y las necesidades de estilo de vida.
  • Campus de aprendizaje continuo con cursos, capacitaciones y certificaciones.
  • Convenios de salud con tarifas preferenciales.
  • Reconocimiento al desempeño y la antigüedad.

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