Sun Life
Sun Life
A Sun Life é uma empresa global de serviços financeiros sediada em Toronto, Canadá. Fundada em 1865, oferece soluções de seguros, investimentos, orientação financeira, patrimônio, saúde e gestão de ativos para pessoas físicas, empresas e instituições. A Sun Life atua na América do Norte, na Ásia e na Europa, combinando serviços financeiros com ofertas voltadas à saúde e destacando seu compromisso com a sustentabilidade, a diversidade e a inclusão, além do impacto na comunidade. Sua ampla atuação apoia equipes que trabalham com finanças, saúde, consultoria e serviços relacionados.

Analista de Cloud - Sun Life, Montreal híbrido

Dê suporte à infraestrutura de cloud e às plataformas de contêineres da Sun Life em uma função híbrida em Montreal. Automatize implantações, aprimore a segurança e ajude a modernizar cargas de trabalho corporativas.

Descrição

  • Ajudar o Centro Global de Excelência em Cloud a fornecer soluções de cloud
  • Auxiliar no desenho, na implementação e na operação de infraestrutura de cloud e serviços de plataforma
  • Coordenar com as equipes do CCoE e as partes interessadas para apoiar a entrega de projetos e o alinhamento estratégico
  • Orientar usuários internos na adoção de serviços de cloud e recursos de plataforma de autoatendimento
  • Criar scripts e ferramentas de automação para implantação, monitoramento e manutenção
  • Trabalhar em uma equipe Agile para entregar melhorias de plataforma e iniciativas estratégicas de negócio
  • Ajudar a modernizar cargas de trabalho legadas e processos operacionais por meio de serviços de cloud e baseados em contêineres
  • Contribuir para projetos de prova de conceito, avaliações técnicas e trabalhos de implementação
  • Investigar problemas, resolver incidentes e apoiar a estabilidade operacional com as equipes de engenharia e suporte
  • Seguir as melhores práticas de segurança e as diretrizes de segurança da empresa
  • Contribuir para atividades de engenharia de segurança e auditoria, risco e conformidade em cloud
  • Manter documentação, procedimentos e guias de solução de problemas
  • Prestar suporte de plantão fora do horário comercial para mudanças com impacto nos clientes e solução de problemas em operações 24x7

Requisitos

  • Diploma universitário em Ciência da Computação, Matemática, Ciências ou uma área de tecnologia relacionada
  • Experiência relevante em ambientes corporativos com administração de servidores, administração de soluções de cloud ou ambas
  • Conhecimento prático de ambientes DevOps e práticas de automação que gerem valor para o negócio
  • Conhecimento técnico e empresarial básico de pelo menos uma das principais plataformas públicas de cloud: AWS, Azure ou GCP
  • Experiência ou formação acadêmica em engenharia de software, scripting, práticas de SDLC ou infraestrutura como código
  • Experiência com ferramentas de provisionamento e gerenciamento de configuração, como Terraform, Ansible, Jenkins, Kubernetes, Backstage ou outras tecnologias cloud-native
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Estilo de trabalho colaborativo, idealmente com experiência em ambientes Scrum ou KANBAN
  • Certificação AWS, Azure, GCP ou Linux Foundation é considerada um diferencial
  • Conhecimento dos serviços da AWS, incluindo EC2, S3, Lambda, VPC, IAM e EKS, é considerado um diferencial
  • Conhecimento de plataformas de contêineres e orquestração, preferencialmente incluindo Amazon EKS e Kubernetes
  • Conhecimento de plataformas de autoatendimento, capacitação de desenvolvedores e modelos padronizados de consumo de cloud
  • Conhecimento de linguagens de programação ou scripting, como Python, React/TypeScript, NodeJS ou Bash
  • Experiência ou familiaridade com ferramentas de IA, como GitHub Copilot e AWS Bedrock com modelos da Anthropic
  • Capacidade de concluir satisfatoriamente as verificações de antecedentes aplicáveis antes do início e durante o vínculo empregatício

Benefícios

  • Programas de apoio ao bem-estar mental, físico e financeiro
  • Diversos caminhos de desenvolvimento profissional e oportunidades para construir redes de relacionamento
  • Flexibilidade híbrida entre ambientes presenciais e virtuais, conforme as necessidades do negócio, dos clientes e dos funcionários
  • Planos de incentivo para funcionários elegíveis, com prêmios discricionários baseados no desempenho individual e da empresa
  • Assistência para adaptações destinada a funcionários com deficiência
  • Programas no local de trabalho voltados ao bem-estar e à saúde mental dos funcionários

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