Sun Life on maailmanlaajuinen rahoituspalveluyritys, jonka pääkonttori sijaitsee Torontossa Kanadassa. Vuonna 1865 perustettu yritys tarjoaa vakuutus-, sijoitus-, rahoitusneuvonta-, varallisuus-, terveys- ja varainhoitoratkaisuja yksityishenkilöille, yrityksille ja instituutioille. Sun Life toimii Pohjois-Amerikassa, Aasiassa ja Euroopassa yhdistäen rahoituspalvelut terveyteen keskittyviin tarjontoihin sekä painottaen kestävää kehitystä, monimuotoisuutta ja inkluusiota ja yhteisövaikutuksia. Sen laaja liiketoiminta tukee tiimejä rahoituksen, terveydenhuollon, konsultoinnin ja niihin liittyvien palvelujen parissa.
Pilvianalyytikko – Sun Life, Montreal, hybridityö
Tue Sun Lifen pilvi-infrastruktuuria ja konttialustoja Montrealissa sijaitsevassa hybridiroolissa. Automatisoi käyttöönottoja, paranna tietoturvaa ja auta uudistamaan yrityksen työkuormia.
Kanada54 000 CAD – 89 000 CAD / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiAnalyytikkoKuvaus
- Auta kansainvälistä Cloud Center of Excellence -yksikköä toimittamaan pilviratkaisuja
- Osallistu pilvi-infrastruktuurin ja alustapalveluiden suunnitteluun, toteutukseen ja ylläpitoon
- Koordinoi CCoE-tiimien ja sidosryhmien kanssa projektien toteutusta ja strategista yhdenmukaisuutta
- Ohjaa sisäisiä käyttäjiä pilvipalveluiden ja itsepalvelualustan ominaisuuksien käyttöönotossa
- Rakenna automaatioskriptejä ja työkaluja käyttöönottoa, valvontaa ja ylläpitoa varten
- Työskentele ketterässä tiimissä alustan parannusten ja strategisten liiketoiminta-aloitteiden toteuttamiseksi
- Auta uudistamaan vanhoja työkuormia ja toimintaprosesseja pilvi- ja konttipohjaisten palveluiden avulla
- Osallistu konseptitodistuksiin, teknisiin arviointeihin ja toteutustyöhön
- Tutki ongelmia, ratkaise häiriöitä ja tue toiminnan vakautta suunnittelu- ja tukitiimien kanssa
- Noudata tietoturvan parhaita käytäntöjä ja yrityksen tietoturvaohjeita
- Osallistu tietoturvatekniikan sekä pilvitarkastusten, riskienhallinnan ja vaatimustenmukaisuuden tehtäviin
- Ylläpidä dokumentaatiota, menettelyohjeita ja vianmääritysoppaita
- Tarjoa työajan ulkopuolista päivystystukea asiakkaisiin vaikuttaville muutoksille ja vianmääritykselle ympärivuorokautisessa toiminnassa
Vaatimukset
- Tietojenkäsittelytieteen, matematiikan, luonnontieteiden tai vastaavan teknologia-alan korkeakoulututkinto
- Soveltuvaa kokemusta yritysympäristöissä palvelinten hallinnasta, pilviratkaisujen hallinnasta tai molemmista
- DevOps-ympäristöjen ja liiketoiminta-arvoa tuottavien automaatiokäytäntöjen tuntemus
- Perustason tekninen ja liiketoiminnallinen osaaminen vähintään yhdestä suuresta julkisesta pilvialustasta: AWS, Azure tai GCP
- Kokemusta tai opintoja ohjelmistotekniikasta, skriptauksesta, SDLC-käytännöistä tai infrastruktuurista koodina
- Kokemusta tai tuntemusta provisiointi- ja konfiguraationhallintatyökaluista, kuten Terraformista, Ansiblelta, Jenkinsistä, Kubernetesista, Backstagesta tai muista pilvinatiiviteknologioista
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
- Yhteistyökykyinen työskentelytapa, mielellään kokemusta Scrum- tai KANBAN-ympäristöistä
- AWS-, Azure-, GCP- tai Linux Foundation -sertifiointi katsotaan eduksi
- AWS-palveluiden, kuten EC2:n, S3:n, Lambdan, VPC:n, IAM:n ja EKS:n, tuntemus katsotaan eduksi
- Konttialustojen ja orkestroinnin ymmärrys, mieluiten Amazon EKS:n ja Kubernetesin osalta
- Itsepalvelualustojen, kehittäjien tukemisen ja standardoitujen pilvipalveluiden kulutusmallien tuntemus
- Ohjelmointi- tai skriptauskielten, kuten Pythonin, Reactin/Typescriptin, NodeJS:n tai Bashin, tuntemus
- Kokemusta tai tuntemusta tekoälytyökaluista, kuten GitHub Copilotista ja Anthropic-malleja hyödyntävästä AWS Bedrockista
- Valmius läpäistä soveltuvat taustatarkistukset hyväksytysti ennen työsuhteen alkua ja sen aikana
Edut
- Mielenterveyttä, fyysistä hyvinvointia ja taloudellista hyvinvointia tukevat ohjelmat
- Useita urakehityspolkuja ja mahdollisuuksia ammatillisten verkostojen rakentamiseen
- Joustava hybridityö toimisto- ja etäympäristöissä liiketoiminnan, asiakkaiden ja työntekijöiden tarpeiden mukaan
- Kelpoisille työntekijöille suunnatut kannustinohjelmat, joissa palkkiot ovat harkinnanvaraisia ja perustuvat yksilön ja yrityksen suoritukseen
- Tuki vammaisille työntekijöille kohtuullisten mukautusten järjestämiseen
- Työpaikkaohjelmat, jotka keskittyvät työntekijöiden hyvinvointiin ja mielenterveyteen