
Sun Life je globalno podjetje za finančne storitve s sedežem v Torontu v Kanadi. Ustanovljeno je bilo leta 1865 in posameznikom, podjetjem ter institucijam ponuja rešitve na področju zavarovanj, naložb, finančnega svetovanja, upravljanja premoženja, zdravstva in upravljanja sredstev. Sun Life posluje v Severni Ameriki, Aziji in Evropi ter združuje finančne storitve s ponudbo, osredotočeno na zdravje, pri čemer poudarja trajnost, raznolikost in vključevanje ter vpliv na skupnosti. Njegovo široko poslovanje podpira ekipe, ki delujejo na področjih financ, zdravstva, svetovanja in povezanih storitev.
Analitik za oblak – Sun Life, hibridno delo v Montrealu
Podpirajte oblačno infrastrukturo in vsebniške platforme družbe Sun Life na hibridnem delovnem mestu v Montrealu. Avtomatizirajte uvajanja, izboljšujte varnost in pomagajte posodabljati poslovne delovne obremenitve.
54.000 $ – 89.000 $ / leto
HibridnoPolni delovni časSrednja ravenSeniorZahtevani Jezik: angleščinaAnalitikOpis
- Pomagajte globalnemu centru odličnosti za oblačne tehnologije pri zagotavljanju oblačnih rešitev
- Sodelujte pri načrtovanju, uvajanju in upravljanju oblačne infrastrukture ter platformnih storitev
- Usklajujte delo z ekipami CCoE in deležniki za podporo izvedbi projektov ter strateškemu usklajevanju
- Usmerjajte notranje uporabnike pri uvajanju oblačnih storitev in zmogljivosti samopostrežnih platform
- Izdelujte avtomatizacijske skripte in orodja za uvajanje, spremljanje in vzdrževanje
- Delajte v agilni ekipi pri izboljšavah platforme in strateških poslovnih pobudah
- Pomagajte posodabljati podedovane delovne obremenitve in operativne procese z oblačnimi in vsebniškimi storitvami
- Sodelujte pri projektih dokazovanja koncepta, tehničnih ocenah in izvedbenih dejavnostih
- Preiskujte težave, rešujte incidente in podpirajte operativno stabilnost skupaj z inženirskimi ekipami in ekipami za podporo
- Upoštevajte najboljše varnostne prakse in varnostne direktive družbe
- Sodelujte pri varnostnem inženirstvu ter dejavnostih oblačnih revizij, upravljanja tveganj in skladnosti
- Vzdržujte dokumentacijo, postopke in navodila za odpravljanje težav
- Zagotavljajte dežurno podporo zunaj delovnega časa pri spremembah in odpravljanju težav, ki vplivajo na stranke, v okviru neprekinjenega delovanja 24 × 7
Zahteve
- Visokošolska izobrazba iz računalništva, matematike, naravoslovja ali sorodne tehnološke smeri
- Ustrezne izkušnje v poslovnem okolju z upravljanjem strežnikov, upravljanjem oblačnih rešitev ali obojim
- Praktično poznavanje okolij DevOps in praks avtomatizacije, ki ustvarjajo poslovno vrednost
- Osnovno tehnično in poslovno znanje vsaj ene glavne javne oblačne platforme: AWS, Azure ali GCP
- Izkušnje ali akademsko znanje s področja programskega inženirstva, skriptiranja, praks SDLC ali infrastrukture kot kode
- Izkušnje z orodji za zagotavljanje virov in upravljanje konfiguracije, kot so Terraform, Ansible, Jenkins, Kubernetes, Backstage ali druge cloud-native tehnologije
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
- Sodelovalen način dela, idealno z izkušnjami v okoljih Scrum ali KANBAN
- Certifikat AWS, Azure, GCP ali Linux Foundation je prednost
- Poznavanje storitev AWS, vključno z EC2, S3, Lambda, VPC, IAM in EKS, je prednost
- Razumevanje vsebniških platform in orkestracije, po možnosti vključno z Amazon EKS in Kubernetes
- Poznavanje samopostrežnih platform, opolnomočenja razvijalcev in standardiziranih modelov uporabe oblaka
- Poznavanje programskih ali skriptnih jezikov, kot so Python, React/TypeScript, NodeJS ali Bash
- Izkušnje z orodji umetne inteligence, kot sta GitHub Copilot in AWS Bedrock z modeli Anthropic, ali poznavanje teh orodij
- Sposobnost uspešnega opravljanja ustreznih preverjanj pred začetkom dela in ves čas zaposlitve
Ugodnosti
- Programi, ki podpirajo duševno, telesno in finančno dobro počutje
- Več poti za poklicni razvoj in priložnosti za vzpostavljanje strokovnih mrež
- Hibridna prilagodljivost med pisarniškim in virtualnim delom glede na potrebe poslovanja, strank in zaposlenih
- Spodbujevalni načrti za upravičene zaposlene, pri čemer so nagrade diskrecijske in temeljijo na uspešnosti posameznika ter družbe
- Pomoč pri prilagoditvi delovnega mesta za zaposlene z invalidnostmi
- Programi na delovnem mestu, osredotočeni na dobro počutje zaposlenih in duševno zdravje