Sun Life
Sun Life
Sun Life ist ein global tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Toronto, Kanada. Das 1865 gegründete Unternehmen bietet Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen Lösungen in den Bereichen Versicherungen, Investments, Finanzberatung, Vermögensverwaltung, Gesundheit und Asset Management. Sun Life ist in Nordamerika, Asien und Europa tätig und verbindet Finanzdienstleistungen mit gesundheitsorientierten Angeboten. Dabei legt das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion sowie auf gesellschaftliches Engagement. Das breit aufgestellte Geschäft unterstützt Teams in den Bereichen Finanzen, Gesundheitswesen, Beratung und verwandten Dienstleistungen.

Cloud-Analyst – Sun Life, Montreal (hybrid)

Unterstützen Sie die Cloud-Infrastruktur und Containerplattformen von Sun Life in einer hybriden Position in Montreal. Automatisieren Sie Deployments, verbessern Sie die Sicherheit und helfen Sie bei der Modernisierung von Unternehmens-Workloads.

Beschreibung

  • Unterstützung eines globalen Cloud Center of Excellence bei der Bereitstellung von Cloud-Lösungen
  • Mitarbeit beim Entwurf, der Implementierung und dem Betrieb von Cloud-Infrastruktur und Plattformdiensten
  • Koordination mit CCoE-Teams und Stakeholdern zur Unterstützung der Projektumsetzung und strategischen Ausrichtung
  • Unterstützung interner Nutzer bei der Einführung von Cloud-Diensten und Self-Service-Plattformfunktionen
  • Entwicklung von Automatisierungsskripten und Tools für Deployment, Monitoring und Wartung
  • Arbeit in einem agilen Team zur Umsetzung von Plattformverbesserungen und strategischen Geschäftsinitiativen
  • Unterstützung bei der Modernisierung bestehender Workloads und Betriebsprozesse durch Cloud- und containerbasierte Dienste
  • Mitarbeit an Proof-of-Concept-Projekten, technischen Bewertungen und Implementierungsarbeiten
  • Untersuchung von Problemen, Behebung von Vorfällen und Unterstützung der Betriebsstabilität gemeinsam mit Engineering- und Supportteams
  • Einhaltung bewährter Sicherheitspraktiken und unternehmensweiter Sicherheitsvorgaben
  • Mitarbeit an Security Engineering sowie an Cloud-Audit-, Risiko- und Compliance-Aktivitäten
  • Pflege von Dokumentationen, Verfahren und Anleitungen zur Fehlerbehebung
  • Übernahme von Bereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeiten für kundenrelevante Änderungen und Fehlerbehebung im Rahmen eines 24x7-Betriebs

Anforderungen

  • Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder einem verwandten technischen Fachgebiet
  • Einschlägige Erfahrung in Unternehmen mit Serveradministration, Cloud-Lösungsadministration oder beidem
  • Praktische Kenntnisse von DevOps-Umgebungen und Automatisierungspraktiken, die geschäftlichen Mehrwert schaffen
  • Grundlegende technische und geschäftliche Kenntnisse mindestens einer großen Public-Cloud-Plattform: AWS, Azure oder GCP
  • Erfahrung oder akademischer Hintergrund in Softwareentwicklung, Skripterstellung, SDLC-Praktiken oder Infrastructure as Code
  • Erfahrung mit Bereitstellungs- und Konfigurationsmanagement-Tools wie Terraform, Ansible, Jenkins, Kubernetes, Backstage oder anderen cloudnativen Technologien
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Kooperativer Arbeitsstil, idealerweise mit Erfahrung in Scrum- oder KANBAN-Umgebungen
  • Eine Zertifizierung von AWS, Azure, GCP oder der Linux Foundation ist von Vorteil
  • Erfahrung mit oder Kenntnisse der AWS-Dienste EC2, S3, Lambda, VPC, IAM und EKS sind von Vorteil
  • Verständnis von Containerplattformen und Orchestrierung, vorzugsweise einschließlich Amazon EKS und Kubernetes
  • Kenntnisse von Self-Service-Plattformen, Developer Enablement und standardisierten Modellen für die Cloud-Nutzung
  • Kenntnisse von Programmier- oder Skriptsprachen wie Python, React/TypeScript, NodeJS oder Bash
  • Erfahrung mit oder Kenntnisse von KI-Tools wie GitHub Copilot und AWS Bedrock mit Anthropic-Modellen
  • Bereitschaft, die relevanten Hintergrundüberprüfungen vor Beginn und während der Beschäftigung zufriedenstellend zu absolvieren

Zusatzleistungen

  • Programme zur Unterstützung des mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens
  • Mehrere Wege zur beruflichen Weiterentwicklung und Möglichkeiten zum Aufbau professioneller Netzwerke
  • Hybride Flexibilität zwischen Büro und virtuellem Arbeiten, abhängig von den Anforderungen des Unternehmens, der Kunden und der Mitarbeitenden
  • Anreizpläne für berechtigte Mitarbeitende; Auszeichnungen liegen im Ermessen des Unternehmens und basieren auf individueller sowie Unternehmensleistung
  • Unterstützung bei angemessenen Vorkehrungen für Mitarbeitende mit Behinderungen
  • Arbeitsplatzprogramme mit Schwerpunkt auf dem Wohlbefinden und der psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden

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