National Forest Foundation to organizacja non profit zajmująca się ochroną i odbudową lasów narodowych Stanów Zjednoczonych. Wspólnie z Służbą Leśną Stanów Zjednoczonych i partnerami regionalnymi fundacja wspiera zalesianie, finansowanie ochrony przyrody, odtwarzanie siedlisk, ograniczanie ryzyka pożarów lasów oraz inicjatywy na rzecz zrównoważonej rekreacji. Jej działalność obejmuje również granty i programy edukacyjne zachęcające społeczności do udziału oraz do wspierania odpowiedzialnego zarządzania lasami narodowymi.
Zdalny koordynator projektów ds. ograniczania ryzyka pożarów lasów w południowej Kalifornii
Koordynator projektów będzie wspierać projekty ograniczania ryzyka pożarów wzdłuż dróg w południowej Kalifornii dla National Forest Foundation. Rola obejmuje koordynowanie partnerstw publiczno-prywatnych, finansowania, przeglądów środowiskowych i długoterminowego planowania projektów.
Opis
- Wspieranie programu ograniczania ryzyka zapłonów w południowej Kalifornii, partnerstwa publiczno-prywatnego ukierunkowanego na zmniejszenie liczby pożarów wywołanych przez człowieka
- Pomoc w opracowywaniu i realizacji projektów ograniczania ryzyka zapłonów wzdłuż dróg
- Koordynowanie działań z partnerami federalnymi, stanowymi i z sektora prywatnego
- Wspieranie inicjatyw pozyskiwania środków na projekty
- Pomoc w naborze i ustalaniu priorytetów projektów oraz opracowaniu 10-letniego portfela projektów i planu głównego
- Tworzenie narzędzi dotyczących potoku projektów na potrzeby ustalania priorytetów, planowania i realizacji
- Budowanie relacji i ułatwianie komunikacji między partnerami SCIRP a liderami projektów
- Przygotowywanie porządków obrad, prowadzenie spotkań i zapisywanie najważniejszych ustaleń
- Koordynowanie przeglądów środowiskowych i powiązanych działań z partnerami z agencji
- Planowanie i nadzorowanie wizyt na placach budowy projektów
- Regularne przekazywanie aktualnych informacji Komitetowi Wykonawczemu i Zespołowi Głównemu SCIRP
- Współpraca z pracownikami NFF i członkami SCIRP w celu pozyskiwania finansowania rządowego, fundacyjnego, korporacyjnego i indywidualnego
- Pomoc w przygotowywaniu raportów dotyczących postępów i finansowania
- Nadzorowanie ogłaszania postępowań, negocjacji i udzielania zamówień na usługi projektowe SCIRP
- Śledzenie najnowszych informacji dotyczących ograniczania ryzyka pożarów lasów, polityki zarządzania gruntami, regulacji, trendów, pojawiających się problemów i innowacji
- Podleganie dyrektorowi programu dla południowej Kalifornii oraz współpraca z Forest Service Departamentu Rolnictwa USA, Departamentem Ochrony Przyrody Kalifornii, Departamentem Transportu Kalifornii i Departamentem Leśnictwa i Ochrony Przeciwpożarowej Kalifornii
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w zakresie zarządzania zasobami naturalnymi, nauk biologicznych, polityki środowiskowej lub pokrewnej dziedziny albo równoważne doświadczenie
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w zarządzaniu projektami, relacjach z agencjami rządowymi lub zarządzaniu zasobami naturalnymi
- Znajomość Forest Service USA, Departamentu Ochrony Przyrody Kalifornii, Departamentu Transportu Kalifornii oraz Departamentu Leśnictwa i Ochrony Przeciwpożarowej Kalifornii
- Znajomość zasad, praktyk i koncepcji zarządzania zasobami naturalnymi w południowej Kalifornii i na Centralnym Wybrzeżu
- Doświadczenie w pracy z polityką, procedurami i regulacjami Forest Service USA i/lub dotyczącymi zarządzania gruntami w Kalifornii
- Udowodniona umiejętność skutecznej współpracy z osobami i grupami reprezentującymi różne perspektywy
- Uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych
- Zaawansowane umiejętności komunikacji, koordynacji i facylitacji
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej, ustnej i interpersonalnej
- Umiejętność ustalania priorytetów, zarządzania terminami, tworzenia przepływów pracy oraz prowadzenia wielu projektów i zadań
- Umiejętność korzystania z różnych platform do zarządzania dokumentami i danymi
- Umiejętność skutecznej współpracy i adaptacji w środowisku zespołowym
- Samodzielność oraz umiejętność zachowania koncentracji i produktywności w pełni zdalnym miejscu pracy
- Ważne amerykańskie prawo jazdy i nienaganna historia prowadzenia pojazdów
- Gotowość i możliwość podróżowania w razie potrzeby do lokalizacji projektów w południowej Kalifornii i na Centralnym Wybrzeżu
- Silne zdolności analityczne i duża dbałość o szczegóły
- Niezawodny dostęp do internetu i wydzielone miejsce pracy
Benefity
- Organizacja pokrywa 75% składek na ubezpieczenie medyczne i dentystyczne pracowników oraz osób pozostających na ich utrzymaniu
- Organizacja pokrywa 50% składek na ubezpieczenie wzroku pracowników oraz osób pozostających na ich utrzymaniu
- Rachunek oszczędnościowy na wydatki medyczne z rocznymi wpłatami pracodawcy w wysokości od 1 878 do 3 750 dolarów
- Elastyczne rachunki wydatków na opiekę zdrowotną i opiekę nad osobami pozostającymi na utrzymaniu
- Bezpłatny program pomocy pracownikom
- Plan emerytalny 403(b) z 5% dopłatą pracodawcy po roku pracy
- Bezpłatne ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Bezpłatne podstawowe ubezpieczenie na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków, a także dobrowolne opcje ubezpieczenia na życie
- Ubezpieczenie na całe życie ze zniżką
- 35 dni urlopu wypoczynkowego, chorobowego, osobistego i świątecznego w roku
- Urlop rodzinny i medyczny do 16 tygodni, w tym do czterech tygodni płatnych
- Programy szkoleniowe i rozwojowe
- Zwrot kosztów rozwoju zawodowego do 1 000 dolarów rocznie
- Możliwość wspierania misji organizacji oraz podróżowania do znanych miejsc lub pracy w nich
- Praca zdalna z domu
- Niezawodny dostęp do internetu i wydzielone miejsce pracy