National Forest Foundation es una organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, centrada en proteger y restaurar los bosques nacionales de Estados Unidos. En colaboración con el Servicio Forestal de Estados Unidos y socios regionales, la fundación apoya la reforestación, la financiación de la conservación, la restauración de hábitats, la reducción del riesgo de incendios forestales y las iniciativas de recreación sostenible. Su labor también incluye subvenciones y programas educativos que fomentan la participación de las comunidades y el apoyo público a la gestión responsable de los bosques nacionales.
Coordinador/a de proyectos remoto/a, mitigación de incendios forestales en el sur de California
El/la coordinador/a de proyectos apoyará proyectos para reducir las igniciones de incendios forestales en carreteras del sur de California para la National Forest Foundation. El puesto coordina alianzas público-privadas, financiación, revisión ambiental y planificación de proyectos a largo plazo.
Descripción
- Apoyar el Programa de Reducción de Igniciones del Sur de California, una alianza público-privada centrada en reducir las igniciones de incendios forestales causadas por actividades humanas
- Ayudar a desarrollar e implementar proyectos de reducción de igniciones en carreteras
- Coordinar actividades con socios federales, estatales y del sector privado
- Apoyar iniciativas de recaudación de fondos para los proyectos
- Ayudar con la solicitud y priorización de proyectos, así como con la elaboración de la cartera de proyectos a 10 años y el plan maestro
- Crear herramientas para la cartera de proyectos destinadas a la priorización, planificación e implementación
- Desarrollar relaciones y facilitar la comunicación entre los socios del SCIRP y los responsables de los proyectos
- Preparar agendas, facilitar reuniones y registrar los puntos clave
- Coordinar revisiones ambientales y actividades relacionadas con los socios institucionales
- Planificar y supervisar visitas a los sitios de los proyectos
- Proporcionar actualizaciones periódicas al Comité Ejecutivo y al Equipo Principal del SCIRP
- Trabajar con el personal de NFF y los miembros del SCIRP para obtener financiación gubernamental, de fundaciones, empresas y particulares
- Ayudar a elaborar informes de progreso y financiación
- Supervisar la publicidad, negociación y adjudicación de contratos para los servicios de los proyectos del SCIRP
- Mantenerse al día sobre la reducción del riesgo de incendios forestales, las políticas de gestión territorial, las normativas, las tendencias, los asuntos emergentes y las innovaciones
- Reportar a la Dirección del Programa del Sur de California y colaborar con el Servicio Forestal del USDA, el Departamento de Conservación de California, el Departamento de Transporte de California y el Departamento de Silvicultura y Protección contra Incendios de California
Requisitos
- Título universitario en gestión de recursos naturales, ciencias biológicas, política ambiental o un campo relacionado, o experiencia equivalente
- Al menos tres años de experiencia en gestión de proyectos, relaciones con organismos gubernamentales o gestión de recursos naturales
- Familiaridad con el Servicio Forestal de EE. UU., el Departamento de Conservación de California, el Departamento de Transporte de California y el Departamento de Silvicultura y Protección contra Incendios de California
- Conocimiento de los principios, prácticas y conceptos de gestión de recursos naturales en el sur de California y la Costa Central
- Experiencia con las políticas, procedimientos y normativas de gestión territorial del Servicio Forestal de EE. UU. o de California
- Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con personas y grupos con perspectivas diversas
- Autorización para trabajar en Estados Unidos
- Habilidades avanzadas de comunicación, coordinación y facilitación
- Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal
- Capacidad para priorizar el trabajo, gestionar plazos, crear flujos de trabajo y encargarse de varios proyectos y tareas
- Capacidad para utilizar diversas plataformas de gestión de documentos y datos
- Capacidad para colaborar eficazmente y adaptarse en un entorno orientado al trabajo en equipo
- Persona automotivada, capaz de mantener la concentración y la productividad en un entorno de trabajo totalmente remoto
- Permiso de conducir válido de EE. UU. y un historial de conducción limpio
- Disponibilidad y capacidad para viajar a los sitios de los proyectos en el sur de California y la Costa Central cuando sea necesario
- Gran capacidad analítica y atención minuciosa a los detalles
- Acceso fiable a internet y un espacio de trabajo exclusivo
Beneficios
- La organización paga el 75 % de las primas del seguro médico y dental para empleados y personas dependientes
- La organización paga el 50 % de las primas del seguro de visión para empleados y personas dependientes
- Cuenta de ahorro para gastos médicos con aportaciones del empleador de 1.878 a 3.750 dólares anuales
- Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de personas dependientes
- Programa de asistencia al empleado sin costo
- Plan de jubilación 403(b) con una aportación equivalente del empleador del 5 % después de un año de servicio
- Seguro de incapacidad a corto y largo plazo sin costo
- Seguro básico de vida y por muerte accidental y desmembramiento sin costo, con opciones de seguro de vida voluntario
- Seguro de vida entera con descuento
- 35 días de vacaciones anuales, licencia por enfermedad, asuntos personales y días festivos
- Licencia familiar y médica de hasta 16 semanas, incluidas hasta cuatro semanas remuneradas
- Programas de formación y desarrollo
- Reembolso de desarrollo profesional de hasta 1.000 dólares anuales
- Oportunidad de apoyar la misión de la organización y viajar a lugares destacados o trabajar en ellos
- Puesto remoto desde casa
- Acceso fiable a internet y un espacio de trabajo exclusivo