National Forest Foundation je nezisková ochranářská organizace zaměřená na ochranu a obnovu národních lesů Spojených států. Ve spolupráci s Lesní službou USA a regionálními partnery nadace podporuje obnovu lesů, financování ochrany přírody, obnovu biotopů, snižování rizika lesních požárů a iniciativy udržitelné rekreace. Její činnost zahrnuje také granty a vzdělávací programy, které podporují zapojení komunit a veřejnou podporu odpovědné péče o národní lesy.
Koordinátor projektů na dálku pro prevenci lesních požárů v jižní Kalifornii
Koordinátor projektů bude pro National Forest Foundation podporovat projekty na snížení rizika požárů podél silnic v jižní Kalifornii. Role zahrnuje koordinaci veřejno-soukromých partnerství, financování, posuzování vlivů na životní prostředí a dlouhodobé plánování projektů.
Popis
- Podporovat Program snižování rizika vznícení v jižní Kalifornii, veřejno-soukromé partnerství zaměřené na omezení požárů způsobených člověkem
- Pomáhat s vývojem a realizací projektů na snížení rizika vznícení podél silnic
- Koordinovat činnost s federálními, státními a soukromými partnery
- Podporovat iniciativy získávání finančních prostředků na projekty
- Pomáhat s výběrem a prioritizací projektů a s tvorbou desetiletého portfolia projektů a hlavního plánu
- Vytvářet nástroje pro projektové portfolio za účelem prioritizace, plánování a realizace
- Budovat vztahy a usnadňovat komunikaci mezi partnery SCIRP a vedoucími projektů
- Připravovat programy jednání, vést schůze a zaznamenávat klíčové závěry
- Koordinovat posuzování vlivů na životní prostředí a související činnosti s partnery z příslušných úřadů
- Plánovat a dohlížet na návštěvy projektových lokalit
- Pravidelně informovat výkonný výbor SCIRP a hlavní tým
- Spolupracovat se zaměstnanci NFF a členy SCIRP na získávání vládního, nadačního, firemního a individuálního financování
- Pomáhat s přípravou zpráv o průběhu a financování
- Dohlížet na inzerci, vyjednávání a zadávání zakázek na služby pro projekty SCIRP
- Sledovat aktuální poznatky v oblasti snižování rizika lesních požárů, politiky a regulace hospodaření s půdou, trendy, nové problémy a inovace
- Podléhat řediteli programu pro jižní Kalifornii a spolupracovat s Lesní službou Ministerstva zemědělství USA, Kalifornským úřadem pro ochranu přírody, Kalifornským ministerstvem dopravy a Kalifornským úřadem pro lesnictví a protipožární ochranu
Požadavky
- Bakalářské vzdělání v oboru správy přírodních zdrojů, biologických věd, environmentální politiky nebo příbuzném oboru, případně rovnocenná praxe
- Nejméně tři roky praxe v projektovém řízení, vztazích se státními úřady nebo správě přírodních zdrojů
- Znalost Lesní služby USA, Kalifornského úřadu pro ochranu přírody, Kalifornského ministerstva dopravy a Kalifornského úřadu pro lesnictví a protipožární ochranu
- Znalost zásad, postupů a konceptů správy přírodních zdrojů v jižní Kalifornii a na centrálním pobřeží
- Zkušenost s politikami, postupy a předpisy Lesní služby USA a/nebo s kalifornskými pravidly hospodaření s půdou
- Prokázaná schopnost efektivně spolupracovat s lidmi a skupinami s různými názory
- Oprávnění pracovat ve Spojených státech
- Pokročilé komunikační, koordinační a facilitační dovednosti
- Výborné písemné, ústní a mezilidské komunikační dovednosti
- Schopnost stanovovat priority, řídit termíny, vytvářet pracovní postupy a zvládat více projektů a úkolů
- Schopnost používat různé platformy pro správu dokumentů a dat
- Schopnost efektivně spolupracovat a přizpůsobit se týmovému prostředí
- Samostatnost a schopnost zůstat soustředěný a produktivní při plně vzdálené práci
- Platný řidičský průkaz USA a bezúhonná řidičská historie
- Ochota a schopnost podle potřeby cestovat na projektová místa v jižní Kalifornii a na centrálním pobřeží
- Silné analytické schopnosti a smysl pro detail
- Spolehlivý přístup k internetu a vyhrazené pracovní místo
Benefity
- Organizace hradí 75 % pojistného na zdravotní a zubní pojištění zaměstnanců a jejich rodinných příslušníků
- Organizace hradí 50 % pojistného na pojištění zraku zaměstnanců a jejich rodinných příslušníků
- Spořicí účet na zdravotní výdaje s ročními příspěvky zaměstnavatele ve výši 1 878 až 3 750 dolarů
- Flexibilní účty na výdaje za zdravotní péči a péči o rodinné příslušníky
- Bezplatný program pomoci zaměstnancům
- Důchodový plán 403(b) s příspěvkem zaměstnavatele ve výši 5 % po jednom roce služby
- Bezplatné pojištění krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti
- Bezplatné základní životní pojištění a pojištění pro případ úrazu a úmrtí úrazem, s možností dobrovolného životního pojištění
- Zlevněné celoživotní pojištění
- 35 dní dovolené, sick days, osobního volna a svátků ročně
- Rodinné a zdravotní volno až na 16 týdnů, včetně až čtyř placených týdnů
- Programy školení a rozvoje
- Příspěvek na profesní rozvoj až do výše 1 000 dolarů ročně
- Možnost podporovat poslání organizace a cestovat do významných míst nebo v nich pracovat
- Práce na dálku z domova
- Spolehlivý přístup k internetu a vyhrazené pracovní místo