National Forest Foundation on mittetulunduslik looduskaitseorganisatsioon, mis keskendub Ameerika Ühendriikide rahvusmetsade kaitsmisele ja taastamisele. Koostöös USA metsateenistuse ja piirkondlike partneritega toetab sihtasutus metsade uuendamist, looduskaitse rahastamist, elupaikade taastamist, metsatulekahjude riski vähendamist ja säästva puhkemajanduse algatusi. Selle töö hõlmab ka toetusi ja haridusprogramme, mis julgustavad kogukondi rahvusmetsade hoidmises osalema ning suurendavad avalikkuse toetust nende heaperemehelikule majandamisele.
Kaugtöö projektikoordinaator, Lõuna-California maastikupõlengute ennetamine
Projektikoordinaator toetab National Forest Foundationi Lõuna-California maanteede ääres elluviidavaid maastikupõlengute süttimise vähendamise projekte. Töö hõlmab avaliku ja erasektori partnerluste, rahastuse, keskkonnaülevaatuste ning pikaajalise projektiplaneerimise koordineerimist.
Ameerika Ühendriigid
California75 000 $ – 97 500 $ / aasta
KaugtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseProjektijuhtKirjeldus
- Toeta Lõuna-California süttimise vähendamise programmi, avaliku ja erasektori partnerlust, mille eesmärk on vähendada inimtekkeliste maastikupõlengute süttimist
- Aita välja töötada ja ellu viia maanteede ääres toimuvaid süttimise vähendamise projekte
- Koordineeri tegevusi föderaal-, osariigi- ja erasektori partneritega
- Toeta projektitööga seotud rahakogumisalgatusi
- Aita projektide hankimisel ja tähtsuse järjekorda seadmisel ning 10 aasta projektide portfelli ja üldplaani koostamisel
- Loo projektide töövoo tööriistu prioriseerimiseks, planeerimiseks ja elluviimiseks
- Loo suhteid SCIRP-i partnerite ja projektijuhtide vahel ning hõlbusta nendevahelist suhtlust
- Koosta päevakordi, korralda koosolekuid ja pane kirja peamised järeldused
- Koordineeri keskkonnaülevaatusi ja seotud tegevusi asutustest partneritega
- Planeeri ja korralda projektikohtade külastusi
- Anna SCIRP-i täitevkomiteele ja põhimeeskonnale regulaarselt ülevaateid
- Tööta koos NFF-i töötajate ja SCIRP-i liikmetega, et hankida rahastust valitsuselt, sihtasutustelt, ettevõtetelt ja üksikisikutelt
- Aita koostada edenemis- ja rahastamisaruandeid
- Jälgi SCIRP-i projektiteenuste reklaamimist, läbirääkimisi ja lepingute sõlmimist
- Hoia end kursis maastikupõlengute riski vähendamise, maakorralduspoliitika, õigusaktide, suundumuste, esilekerkivate probleemide ja uuendustega
- Aruandlus Lõuna-California programmijuhile ning koostöö USA metsateenistuse, California looduskaitseministeeriumi, California transpordiministeeriumi ja California metsandus- ja tulekaitseametiga
Nõuded
- Loodusvarade majandamise, bioloogiateaduste, keskkonnapoliitika või sellega seotud valdkonna bakalaureusekraad või samaväärne kogemus
- Vähemalt kolm aastat kogemust projektijuhtimise, valitsusasutustega suhtlemise või loodusvarade majandamise alal
- USA metsateenistuse, California looduskaitseministeeriumi, California transpordiministeeriumi ning California metsandus- ja tulekaitseameti tundmine
- Loodusvarade majandamise põhimõtete, tavade ja kontseptsioonide tundmine Lõuna-Californias ja Keskrannikul
- Kogemus USA metsateenistuse ja/või California maakorralduspoliitika, -menetluste ja -õigusaktidega
- Tõendatud võime teha tõhusat koostööd erinevaid seisukohti esindavate inimeste ja rühmadega
- Luba töötada Ameerika Ühendriikides
- Suurepärased suhtlus-, koordineerimis- ja koosolekute juhtimise oskused
- Suurepärased kirjaliku ja suulise suhtluse ning suhtlemisoskused
- Võime seada tööülesandeid tähtsuse järjekorda, hallata ajakavasid, luua töövooge ning korraldada mitut projekti ja ülesannet
- Võime kasutada mitmesuguseid dokumendi- ja andmehalduskeskkondi
- Võime teha tõhusat koostööd ja kohaneda meeskonnakeskses keskkonnas
- Iseseisvus ning võime täielikult kaugtöökohal keskendunult ja tulemuslikult töötada
- Kehtiv USA juhiluba ja puhas sõidurekord
- Valmidus ja võime reisida vajaduse korral Lõuna-California ja Keskranniku projektikohtadele
- Tugev analüüsivõime ja väga hea tähelepanu detailidele
- Usaldusväärne internetiühendus ja eraldi tööruum
Hüved
- Organisatsioon maksab töötajate ja nende ülalpeetavate ravikindlustus- ja hambaravikindlustusmaksetest 75 protsenti
- Organisatsioon maksab töötajate ja nende ülalpeetavate nägemiskindlustusmaksetest 50 protsenti
- Tööandja sissemaksetega tervisehoiukonto, millele tehakse aastas 1878–3750 dollari suuruseid sissemakseid
- Tervishoiu- ja ülalpeetavate hoolduse paindlikud kulukontod
- Töötajate tasuta abiprogramm
- 403(b) pensioniplaan, millele tööandja teeb pärast üheaastast teenistust 5 protsendi suuruse sissemakse
- Tasuta lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus
- Tasuta põhiline elukindlustus ning õnnetusjuhtumi surma ja puude kindlustus koos vabatahtliku elukindlustuse võimalustega
- Soodushinnaga kogu eluea kindlustus
- 35 päeva iga-aastast, haigus-, isiklikku ja pühadepuhkust
- Pere- ja ravipuhkus kuni 16 nädalat, sealhulgas kuni neli tasustatud nädalat
- Koolitus- ja arenguprogrammid
- Tööalase arengu hüvitis kuni 1000 dollarit aastas
- Võimalus toetada organisatsiooni missiooni ning reisida tähelepanuväärsetesse paikadesse või seal töötada
- Kaugtöö kodust
- Usaldusväärne internetiühendus ja eraldi tööruum