A National Forest Foundation nonprofit természetvédelmi szervezet, amely Amerika nemzeti erdeinek védelmére és helyreállítására összpontosít. Az alapítvány az Egyesült Államok Erdészeti Szolgálatával és regionális partnereivel együttműködve támogatja az erdőújratelepítést, a természetvédelmi célú finanszírozást, az élőhelyek helyreállítását, az erdőtüzek kockázatának csökkentését, valamint a fenntartható rekreációs kezdeményezéseket. Munkája emellett olyan támogatási és oktatási programokra is kiterjed, amelyek ösztönzik a közösségi részvételt és a nemzeti erdők gondozásának társadalmi támogatását.
Távmunkás projektkoordinátor, dél-kaliforniai erdőtűz-megelőzés
A projektkoordinátor a National Forest Foundation dél-kaliforniai, út menti erdőtüzek kialakulásának csökkentését célzó projektjeit támogatja. A munkakör köz- és magánszféra közötti partnerségeket, finanszírozást, környezeti felülvizsgálatokat és hosszú távú projekttervezést koordinál.
Leírás
- A Dél-kaliforniai Tűzkeletkezés-csökkentési Program támogatása, amely az emberi eredetű erdőtüzek kialakulásának visszaszorítására összpontosító köz- és magánszféra közötti partnerség
- Közreműködés az út menti tűzkeletkezés-csökkentési projektek kidolgozásában és megvalósításában
- A tevékenységek koordinálása szövetségi, állami és magánszektorbeli partnerekkel
- A projektekhez kapcsolódó forrásteremtési kezdeményezések támogatása
- Közreműködés a projektek felhívásában, rangsorolásában, valamint a 10 éves projektportfólió és főterv kidolgozásában
- Projektpipeline-eszközök létrehozása a rangsoroláshoz, tervezéshez és megvalósításhoz
- Kapcsolatok kialakítása és a kommunikáció elősegítése a SCIRP partnerei és projektvezetői között
- Napirendek előkészítése, értekezletek levezetése és a legfontosabb eredmények rögzítése
- A környezeti felülvizsgálatok és a kapcsolódó tevékenységek koordinálása ügynökségi partnerekkel
- A projekt helyszínbejárásainak megtervezése és felügyelete
- Rendszeres tájékoztatás nyújtása a SCIRP végrehajtó bizottsága és törzscsapata számára
- Együttműködés az NFF munkatársaival és a SCIRP tagjaival kormányzati, alapítványi, vállalati és magánforrások megszerzésében
- Közreműködés az előrehaladási és finanszírozási jelentések elkészítésében
- A SCIRP projektszolgáltatásaira vonatkozó hirdetések, tárgyalások és szerződéses odaítélések felügyelete
- Naprakésznek maradás az erdőtűzkockázat-csökkentés, a földgazdálkodási politika, a szabályozás, a trendek, az újonnan felmerülő kérdések és az innovációk terén
- Jelentéstétel a dél-kaliforniai programigazgatónak, valamint együttműködés az USDA Erdészeti Szolgálatával, a Kaliforniai Természetvédelmi Minisztériummal, a Kaliforniai Közlekedési Minisztériummal és a Kaliforniai Erdészeti és Tűzvédelmi Minisztériummal
Követelmények
- Természetierőforrás-gazdálkodási, biológiai tudományi, környezetpolitikai vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma, illetve ezzel egyenértékű tapasztalat
- Legalább három év tapasztalat projektmenedzsmentben, kormányzati ügynökségi kapcsolatokban vagy természetierőforrás-gazdálkodásban
- Az Egyesült Államok Erdészeti Szolgálatának, a Kaliforniai Természetvédelmi Minisztériumnak, a Kaliforniai Közlekedési Minisztériumnak, valamint a Kaliforniai Erdészeti és Tűzvédelmi Minisztériumnak az ismerete
- A dél-kaliforniai és Central Coast régió természetierőforrás-gazdálkodási elveinek, gyakorlatának és fogalmainak ismerete
- Tapasztalat az Egyesült Államok Erdészeti Szolgálatának és/vagy Kalifornia földgazdálkodási politikáival, eljárásaival és szabályozásával
- Bizonyított képesség a különböző nézőpontokat képviselő személyekkel és csoportokkal való hatékony együttműködésre
- Munkavégzési engedély az Egyesült Államokban
- Magas szintű kommunikációs, koordinációs és facilitációs készségek
- Kiváló írásbeli, szóbeli és interperszonális kommunikációs készségek
- A munka priorizálásának, az ütemezések kezelésének, munkafolyamatok kialakításának és több projekt, illetve feladat egyidejű kezelésének képessége
- Többféle dokumentum- és adatkezelési platform használatának képessége
- Hatékony együttműködés és alkalmazkodás csapatközpontú környezetben
- Önállóan motivált, valamint teljesen távoli munkakörnyezetben is képes fókuszált és produktív maradni
- Érvényes amerikai vezetői engedély és tiszta vezetési előélet
- Hajlandóság és képesség szükség esetén a dél-kaliforniai és Central Coast régió projektjeinek helyszíneire utazni
- Erős elemzőkészség és a részletekre való fokozott odafigyelés
- Megbízható internet-hozzáférés és dedikált munkaterület
Juttatások
- A szervezet a munkavállalók és eltartottaik egészség- és fogászati biztosítási díjának 75%-át fizeti
- A szervezet a munkavállalók és eltartottaik látásbiztosítási díjának 50%-át fizeti
- Egészségügyi megtakarítási számla, amelyhez a munkáltató évente 1878–3750 dollárral járul hozzá
- Egészségügyi és eltartottgondozási rugalmas kiadási számlák
- Díjmentes munkavállalói támogatási program
- 403(b) nyugdíjprogram egy év szolgálat után 5%-os munkáltatói hozzájárulással
- Díjmentes rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
- Díjmentes alap élet- és baleseti halál, illetve csonkolási biztosítás, valamint önkéntes életbiztosítási lehetőségek
- Kedvezményes teljes életre szóló biztosítás
- Évi 35 nap szabadság, betegszabadság, személyes és ünnepi szabadság
- Legfeljebb 16 hét családi és egészségügyi szabadság, amelyből legfeljebb négy hét fizetett
- Képzési és fejlődési programok
- Évente legfeljebb 1000 dollár szakmai fejlődési költségtérítés
- Lehetőség a szervezet küldetésének támogatására, valamint nevezetes helyszínekre való utazásra vagy ottani munkavégzésre
- Otthonról végezhető távoli munkakör
- Megbízható internet-hozzáférés és dedikált munkaterület