National Forest Foundation est une organisation de conservation à but non lucratif qui se consacre à la protection et à la restauration des forêts nationales des États-Unis. En collaboration avec le Service des forêts des États-Unis et des partenaires régionaux, la fondation soutient le reboisement, le financement de la conservation, la restauration des habitats, la réduction des risques d’incendies de forêt et les initiatives de loisirs durables. Son action comprend également des subventions et des programmes éducatifs qui encouragent la participation des communautés et le soutien du public à la gestion des forêts nationales.
Coordinateur ou coordinatrice de projets à distance, atténuation des incendies de forêt dans le sud de la Californie
La personne chargée de la coordination de projets soutiendra, pour la National Forest Foundation, des projets visant à réduire les départs d’incendies de forêt le long des routes du sud de la Californie. Le poste coordonne des partenariats public-privé, le financement, les évaluations environnementales et la planification de projets à long terme.
Description
- Soutenir le Programme de réduction des départs d’incendies du sud de la Californie, un partenariat public-privé axé sur la réduction des départs d’incendies de forêt d’origine humaine
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets de réduction des départs d’incendies le long des routes
- Coordonner les activités avec des partenaires fédéraux, étatiques et du secteur privé
- Soutenir les initiatives de collecte de fonds pour les projets
- Contribuer à la sollicitation et à la hiérarchisation des projets ainsi qu’à l’élaboration du portefeuille de projets et du plan directeur sur 10 ans
- Créer des outils de suivi des projets pour la hiérarchisation, la planification et la mise en œuvre
- Établir des relations et faciliter la communication entre les partenaires du SCIRP et les responsables de projets
- Préparer les ordres du jour, animer les réunions et consigner les principaux points à retenir
- Coordonner les évaluations environnementales et les activités connexes avec les partenaires institutionnels
- Planifier et superviser les visites sur les sites des projets
- Fournir régulièrement des mises à jour au Comité exécutif et à l’équipe principale du SCIRP
- Travailler avec le personnel de la NFF et les membres du SCIRP pour obtenir des financements publics, de fondations, d’entreprises et de particuliers
- Contribuer aux rapports d’avancement et de financement
- Superviser la publicité, la négociation et l’attribution des contrats de services liés aux projets du SCIRP
- Se tenir au courant de la réduction des risques d’incendie de forêt, des politiques de gestion des terres, des réglementations, des tendances, des enjeux émergents et des innovations
- Rendre compte à la direction du programme du sud de la Californie et collaborer avec le Service des forêts de l’USDA, le Département de la conservation de Californie, le Département des transports de Californie et le Département californien des forêts et de la protection contre les incendies
Exigences
- Diplôme de licence en gestion des ressources naturelles, sciences biologiques, politiques environnementales ou domaine connexe, ou expérience équivalente
- Au moins trois ans d’expérience en gestion de projets, relations avec les organismes publics ou gestion des ressources naturelles
- Connaissance du Service des forêts des États-Unis, du Département de la conservation de Californie, du Département des transports de Californie et du Département californien des forêts et de la protection contre les incendies
- Connaissance des principes, pratiques et concepts de gestion des ressources naturelles dans le sud de la Californie et la région de la côte centrale
- Expérience des politiques, procédures et réglementations de gestion des terres du Service des forêts des États-Unis et/ou de la Californie
- Capacité démontrée à collaborer efficacement avec des personnes et des groupes aux points de vue variés
- Autorisation de travailler aux États-Unis
- Excellentes compétences en communication, coordination et animation
- Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle
- Capacité à hiérarchiser le travail, gérer les échéances, créer des flux de travail et traiter plusieurs projets et tâches
- Capacité à utiliser diverses plateformes de gestion des documents et des données
- Capacité à collaborer efficacement et à s’adapter dans un environnement axé sur le travail d’équipe
- Autonomie et capacité à rester concentré(e) et productif(ve) dans un environnement de travail entièrement à distance
- Permis de conduire américain valide et bon dossier de conduite
- Volonté et capacité de se déplacer sur les sites des projets dans le sud de la Californie et la région de la côte centrale au besoin
- Solides capacités d’analyse et grande attention aux détails
- Accès fiable à Internet et espace de travail dédié
Avantages
- L’organisation prend en charge 75 % des primes d’assurance médicale et dentaire pour les employés et leurs personnes à charge
- L’organisation prend en charge 50 % des primes d’assurance optique pour les employés et leurs personnes à charge
- Compte d’épargne santé avec des contributions de l’employeur de 1 878 à 3 750 dollars par an
- Comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et la garde des personnes à charge
- Programme d’aide aux employés fourni gratuitement
- Plan de retraite 403(b) avec une contribution patronale équivalente de 5 % après un an de service
- Assurance invalidité de courte et de longue durée fournie gratuitement
- Assurance vie de base et assurance décès et mutilation accidentels fournies gratuitement, avec des options d’assurance vie volontaire
- Assurance vie entière à tarif réduit
- 35 jours de congés annuels, de congés maladie, de congés personnels et de jours fériés
- Congé familial et médical pouvant aller jusqu’à 16 semaines, dont jusqu’à quatre semaines rémunérées
- Programmes de formation et de développement
- Remboursement des dépenses de perfectionnement professionnel jusqu’à 1 000 dollars par an
- Possibilité de soutenir la mission de l’organisation et de voyager vers des lieux remarquables ou d’y travailler
- Poste à distance en télétravail
- Accès fiable à Internet et espace de travail dédié