National Forest Foundation er en ideell naturvernorganisasjon som arbeider for å beskytte og restaurere USAs nasjonalskoger. I samarbeid med U.S. Forest Service og regionale partnere støtter stiftelsen skogplanting, finansiering av naturvern, restaurering av leveområder, redusert risiko for skogbranner og initiativer for bærekraftig friluftsliv. Arbeidet omfatter også tilskudd og utdanningsprogrammer som oppmuntrer til lokalt engasjement og offentlig støtte til forvaltningen av nasjonalskogene.
Prosjektkoordinator på avstand for forebygging av skogbranner i Sør-California
Prosjektkoordinatoren skal støtte prosjekter som reduserer risikoen for veirelaterte skogbranner i Sør-California for National Forest Foundation. Rollen koordinerer offentlig-private partnerskap, finansiering, miljøvurderinger og langsiktig prosjektplanlegging.
USA
California75 000 $ – 97 500 $ / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskProsjektlederBeskrivelse
- Støtte Southern California Ignition Reduction Program, et offentlig-privat partnerskap med fokus på å redusere menneskeskapte skogbranner
- Bistå med å utvikle og gjennomføre prosjekter som reduserer risikoen for antennelser langs veier
- Koordinere aktiviteter med føderale, delstatlige og private partnere
- Støtte innsamlingsinitiativer for prosjektarbeid
- Bistå med utlysning, prioritering og utvikling av den 10-årige prosjektporteføljen og hovedplanen
- Opprette verktøy for prosjektpipeline for prioritering, planlegging og gjennomføring
- Bygge relasjoner og legge til rette for kommunikasjon mellom SCIRP-partnere og prosjektledere
- Forberede agendaer, lede møter og dokumentere viktige konklusjoner
- Koordinere miljøvurderinger og relaterte aktiviteter med myndighetspartnere
- Planlegge og føre tilsyn med besøk på prosjektsteder
- Gi jevnlige oppdateringer til SCIRPs arbeidsutvalg og kjerneteam
- Samarbeide med NFFs ansatte og SCIRP-medlemmer for å skaffe offentlig finansiering samt finansiering fra stiftelser, selskaper og privatpersoner
- Bistå med rapporter om fremdrift og finansiering
- Føre tilsyn med annonsering, forhandling og tildeling av kontrakter for SCIRPs prosjekttjenester
- Holde seg oppdatert på reduksjon av skogbrannrisiko, arealforvaltningspolitikk, regelverk, trender, nye problemstillinger og innovasjoner
- Rapportere til programdirektøren for Sør-California og samarbeide med USDA Forest Service, California Department of Conservation, California Department of Transportation samt California Department of Forestry and Fire Protection
Krav
- Bachelorgrad i naturressursforvaltning, biologiske fag, miljøpolitikk eller et beslektet område, eller tilsvarende erfaring
- Minst tre års erfaring med prosjektledelse, relasjoner til offentlige myndigheter eller naturressursforvaltning
- Kjennskap til U.S. Forest Service, California Department of Conservation, California Department of Transportation samt California Department of Forestry and Fire Protection
- Kunnskap om prinsipper, praksis og begreper innen naturressursforvaltning i Sør-California og Central Coast
- Erfaring med politikk, prosedyrer og regelverk for arealforvaltning i U.S. Forest Service og/eller California
- Dokumentert evne til å samarbeide effektivt med personer og grupper med ulike perspektiver
- Tillatelse til å arbeide i USA
- Avanserte ferdigheter innen kommunikasjon, koordinering og tilrettelegging
- Svært gode skriftlige, muntlige og mellommenneskelige kommunikasjonsevner
- Evne til å prioritere arbeid, styre tidsplaner, opprette arbeidsflyter og håndtere flere prosjekter og oppgaver
- Evne til å bruke ulike plattformer for dokument- og datahåndtering
- Evne til å samarbeide effektivt og tilpasse seg i et teambasert miljø
- Selvmotivert og i stand til å holde fokus og være produktiv i et fullt fjernbasert arbeidsmiljø
- Gyldig amerikansk førerkort og plettfri kjørehistorikk
- Vilje og evne til å reise til prosjektsteder i Sør-California og Central Coast ved behov
- Sterke analytiske evner og stor sans for detaljer
- Pålitelig internettilgang og en dedikert arbeidsplass
Fordeler
- Organisasjonen betaler 75 % av premiene for helse- og tannforsikring for ansatte og forsørgede
- Organisasjonen betaler 50 % av premiene for synsforsikring for ansatte og forsørgede
- Helsesparekonto med arbeidsgiverbidrag på 1 878–3 750 USD årlig
- Fleksible utgiftskontoer for helsetjenester og omsorg for forsørgede
- Gratis medarbeiderassistanseprogram
- 403(b)-pensjonsordning med 5 % arbeidsgivermatching etter ett års ansettelse
- Kort- og langsiktig uføreforsikring uten kostnad
- Grunnleggende livs- og AD&D-forsikring uten kostnad, med mulighet for frivillig livsforsikring
- Rabattert livsforsikring med spareelement
- 35 dager med årlig ferie, sykefravær, personlig permisjon og helligdagsfri
- Familie- og sykefravær på opptil 16 uker, inkludert opptil fire betalte uker
- Opplærings- og utviklingsprogrammer
- Refusjon for faglig utvikling på opptil 1 000 USD årlig
- Mulighet til å støtte organisasjonens formål og reise til eller arbeide på bemerkelsesverdige steder
- Fjernarbeid hjemmefra
- Pålitelig internettilgang og en dedikert arbeidsplass