CVS Health

Handel detaliczny Opieka zdrowotna Ubezpieczenie zdrowotne

CVS Health to amerykańska firma z sektora ochrony zdrowia, działająca w obszarze usług medycznych, ubezpieczeń zdrowotnych, zarządzania świadczeniami aptecznymi oraz sprzedaży detalicznej leków. Za pośrednictwem takich marek jak Aetna i CVS Caremark wspiera dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego, leków na receptę, opieki nad chorobami przewlekłymi, leków specjalistycznych oraz usług apteki wysyłkowej. Lokalne apteki CVS i szersza oferta opieki zdrowotnej mają ułatwiać ludziom wygodniejszy i bardziej przystępny cenowo dostęp do podstawowych świadczeń medycznych. CVS Health łączy ubezpieczenia, usługi apteczne i opiekę zdrowotną, wspierając osoby oraz społeczności na różnych etapach leczenia.

Oferty pracy firmy

Zdalny konsultant pielęgniarski ds. zarządzania wykorzystaniem świadczeń

Analizuj złożone przypadki dotyczące kręgosłupa w ramach Medicare i podejmuj decyzje o pokryciu kosztów dla CVS Health. Zdalnie koordynuj opiekę opartą na dowodach naukowych z lekarzami i zespołami opieki.

2 dni temu

29 $ – 62 $ / godzina

Zdalnie Pełny etat Poziom średni Senior Wymagany Język: angielski Konsultant

Opis

Analizuj przypadki kliniczne i określaj zakres pokrycia na podstawie wytycznych opartych na dowodach naukowych.
Koordynuj odpowiednie leczenie z lekarzami i zespołami opieki.
Kieruj się oceną kliniczną przy podejmowaniu decyzji dotyczących zarządzania wykorzystaniem świadczeń i korzyściami zdrowotnymi.
Wskazuj sposoby poprawy jakości opieki i wyników leczenia uczestników programu.
Udzielaj wskazówek klinicznych wewnętrznym i zewnętrznym interesariuszom.
Wykorzystuj wiedzę kliniczną we współpracy poza bezpośrednią opieką przy łóżku pacjenta.
Wspieraj koordynację opieki i poprawę jej jakości.

Wymagania

Posiadać aktywną, nieograniczoną licencję RN w stanie zamieszkania.
Mieć co najmniej trzy lata doświadczenia w pracy RN, w tym co najmniej rok w pielęgniarstwie medyczno-chirurgicznym.
Wykazywać się wysokimi umiejętnościami oceny klinicznej i podejmowania decyzji.
Mieć doświadczenie w pracy z Microsoft Office, w tym Outlook, Teams i Excel.
Być dostępnym od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00–17:30 w swojej strefie czasowej.
Być gotowym do pracy w niektóre święta i wieczorami; dział zarządzania wykorzystaniem świadczeń działa przez całą dobę, siedem dni w tygodniu.
Posiadać stopień associate degree w pielęgniarstwie.
Korzystać z bezpośredniego połączenia internetowego za pomocą kabla do modemu lub routera znajdującego się w odległości do siedmiu stóp od komputera.
Mieć łącze internetowe o prędkości pobierania co najmniej 25 Mb/s i wysyłania co najmniej 3 Mb/s.
Nie korzystać z Wi-Fi ani internetu satelitarnego.
Utrzymywać ciche, bezpieczne i prywatne domowe miejsce pracy zgodne z wytycznymi CVS Health i HIPAA.
Pracować ze stanu i miasta, w którym obecnie się mieszka.
Zapewnić meble do miejsca pracy, takie jak biurko lub biurko z regulowaną wysokością.
Umieć korzystać z wielu monitorów i obsługiwać kilka aplikacji.
Swobodnie korzystać z komunikacji cyfrowej, w tym poczty elektronicznej, zaproszeń kalendarzowych, wiadomości Teams i spotkań wirtualnych.
Mieć doświadczenie z Microsoft Office 365 lub podobnymi aplikacjami Google Workspace.
Mieć dostęp do bezpiecznych systemów, w tym VPN i portali EHR.
Przestrzegać zasad bezpieczeństwa komputerowego, w tym blokować ekran, używać silnych haseł i rozpoznawać podejrzane wiadomości lub linki.
Umieć rozwiązywać typowe problemy techniczne i kontaktować się z działem IT, gdy nie można ich rozwiązać samodzielnie.
Być otwartym na naukę nowych umiejętności w miarę zmian w miejscu pracy.
Doświadczenie w zarządzaniu wykorzystaniem świadczeń lub uzyskiwaniu uprzedniej zgody, znajomość opieki zarządzanej, MedCompass i chirurgii ambulatoryjnej będą dodatkowym atutem.
Preferowany stopień BSN.

Benefity

Możliwość udziału w programie bonusowym, prowizyjnym lub krótkoterminowym programie motywacyjnym CVS Health oprócz wynagrodzenia podstawowego.
Ubezpieczenie zdrowotne.
Ubezpieczenie stomatologiczne.
Ubezpieczenie wzroku.
Płatny urlop.
Opcje oszczędzania emerytalnego.
Programy wellness.
Zasoby wspierające dobrostan fizyczny, emocjonalny i finansowy.
Sprzęt zapewniany przez firmę, w tym klawiatura, monitor, komputer i zestaw słuchawkowy.
Praca zdalna.