CVS Health
CVS Health
A CVS Health amerikai egészségügyi vállalat, amely egészségügyi szolgáltatásokkal, egészségbiztosítással, gyógyszertári juttatások kezelésével és kiskereskedelmi gyógyszertárakkal foglalkozik. Az Aetna és a CVS Caremark vállalkozásain keresztül egészségbiztosítási fedezetet, vényköteles gyógyszerekhez való hozzáférést, állapotkezelést, speciális gyógyszereket és postai gyógyszertári szolgáltatásokat biztosít. Helyi gyógyszertárai és szélesebb körű egészségügyi szolgáltatásai azt szolgálják, hogy az emberek kényelmesebben és megfizethetőbb módon jussanak hozzá az alapvető egészségügyi ellátáshoz. A CVS Health a biztosítást, a gyógyszertári és az egészségügyi szolgáltatásokat egyesítve támogatja az egyéneket és a közösségeket az egészségügyi ellátás teljes folyamatában.

Távmunka keretében dolgozó felhasználásmenedzsment-ápolási tanácsadó

Összetett, Medicare-finanszírozású gerincgyógyászati eseteket vizsgál, és fedezeti döntéseket hoz a CVS Health számára. Távolról egyeztet a szolgáltatókkal és az ellátócsapatokkal a bizonyítékokon alapuló ellátásért.

Leírás

  • Vizsgáljon meg klinikai eseteket, és bizonyítékokon alapuló irányelvek szerint határozza meg a fedezetet.
  • Egyeztessen a szolgáltatókkal és az ellátócsapatokkal a megfelelő kezelésről.
  • Klinikai mérlegelésével támogassa a felhasználási és ellátási juttatásokkal kapcsolatos döntéseket.
  • Tárja fel az ellátás minőségének és a tagok eredményeinek javítási lehetőségeit.
  • Nyújtson klinikai útmutatást a belső és külső érintetteknek.
  • Klinikai szaktudását együttműködésen alapuló, közvetlen betegellátással nem járó munkakörben kamatoztassa.
  • Járuljon hozzá az ellátás koordinációjához és az egészségügyi szolgáltatások minőségéhez.

Követelmények

  • Rendelkezzen az állandó lakóhelye szerinti államban érvényes, korlátozás nélküli RN-engedéllyel.
  • Legyen legalább három év RN-tapasztalata, ezen belül legalább egy év belgyógyászati-sebészeti ápolási tapasztalata.
  • Rendelkezzen erős klinikai állapotfelmérési és döntéshozatali készségekkel.
  • Legyen tapasztalata a Microsoft Office használatában, beleértve az Outlookot, a Teamst és az Excelt.
  • Legyen elérhető hétfőtől péntekig 9:00 és 17:30 között a saját időzónájában.
  • Tudjon egyes ünnepnapokon és esti órákban is dolgozni; a Felhasználásmenedzsment a hét minden napján, napi 24 órában működik.
  • Rendelkezzen ápolói társult diplomával.
  • Használjon közvetlen, vezetékes internetkapcsolatot egy, a számítógéptől legfeljebb hét láb (kb. 2,1 méter) távolságra lévő modemhez vagy routerhez csatlakoztatva.
  • Internetkapcsolatának letöltési sebessége érje el legalább a 25 Mbps-et, feltöltési sebessége pedig legalább a 3 Mbps-et.
  • Ne használjon Wi-Fi- vagy műholdas internetet.
  • Biztosítson csendes, biztonságos és privát otthoni munkaterületet, amely megfelel a CVS Health és a HIPAA irányelveinek.
  • Abból az államból és városból dolgozzon, ahol jelenleg él.
  • Gondoskodjon a munkaterület bútorairól, például íróasztalról vagy állítható, állva használható asztalról.
  • Tudjon több monitort használni, és több alkalmazás között navigálni.
  • Legyen magabiztos a digitális kommunikációban, beleértve az e-maileket, naptármeghívókat, Teams-üzeneteket és online megbeszéléseket.
  • Legyen tapasztalata a Microsoft Office 365 vagy a hasonló Google Workspace-alkalmazások használatában.
  • Tudjon hozzáférni biztonságos rendszerekhez, többek között VPN-hez és EHR-portálokhoz.
  • Tartsa be a számítógép-biztonsági gyakorlatokat, például zárolja a képernyőt, használjon erős jelszavakat, és ismerje fel a gyanús e-maileket vagy hivatkozásokat.
  • Tudja elhárítani a gyakori műszaki problémákat, és forduljon az informatikai csapathoz, ha nem tudja megoldani őket.
  • Legyen nyitott az új készségek elsajátítására a munkahely változásával.
  • Előnyt jelent a felhasználásmenedzsmentben vagy előzetes engedélyezésben szerzett tapasztalat, az irányított betegellátási háttér, a MedCompass ismerete és a járóbeteg-sebészeti tapasztalat.
  • Előnyt jelent a BSN-diploma.

Juttatások

  • A CVS Health bónusz-, jutalék- vagy rövid távú ösztönzőprogramjában való részvétel lehetősége az alapfizetésen felül.
  • Egészségbiztosítás.
  • Fogászati biztosítás.
  • Látásbiztosítás.
  • Fizetett szabadság.
  • Nyugdíj-megtakarítási lehetőségek.
  • Wellnessprogramok.
  • A fizikai, érzelmi és pénzügyi jóllétet támogató források.
  • A vállalat által biztosított eszközök, köztük billentyűzet, monitor, számítógép és headset.
  • Távmunka.