Empower AI
Empower AI
Empower AI opracowuje rozwiązania z zakresu sztucznej inteligencji i technologii dla zespołów sektora publicznego, koncentrując się na zadaniach administracji federalnej. Firma, wcześniej znana jako NCI, wykorzystuje wiedzę specjalistyczną w dziedzinie sztucznej inteligencji, cyberbezpieczeństwa, tworzenia oprogramowania i migracji do chmury, aby pomagać agencjom cywilnym i obronnym w rozwiązywaniu złożonych wyzwań operacyjnych, zwiększaniu produktywności pracowników oraz szybszym podejmowaniu lepiej uzasadnionych decyzji. Jej działalność obejmuje środowiska rządowe związane z obronnością, ochroną zdrowia i logistyką.

Web Developer SharePoint (praca hybrydowa)

Twórz rozwiązania SharePoint i Power Platform dla federalnych klientów IT, dbając o dostępność publicznych treści internetowych sektora publicznego. Wspieraj dostarczanie w Agile, bezpieczne tworzenie oprogramowania, portale usługowe i platformy Microsoft 365.

Opis

  • Tworzyć, testować i utrzymywać niestandardowe rozwiązania Microsoft 365 i Power Platform z użyciem Power Apps, Power Automate, SharePoint Online, SPFx oraz JavaScript/TypeScript
  • Automatyzować procesy biznesowe i poprawiać doświadczenia użytkowników na podstawie backlogu priorytetów administracji publicznej
  • Utrzymywać i konfigurować publiczne treści internetowe administracji na systemach front-end i back-end z użyciem HTML, CSS, JavaScript oraz Adobe Creative Suite
  • Stosować wymagania dostępności Section 508, projektowanie responsywne i rządowe standardy programistyczne w treściach internetowych i aplikacjach
  • Na żądanie tworzyć dobrowolne szablony dostępności produktów (VPAT) dla aplikacji
  • Tworzyć komponenty, formularze i funkcje bazy wiedzy portalu usług IT we współpracy z zespołami UX i platformy ITSM
  • Uczestniczyć w doprecyzowywaniu wymagań Agile, szacowaniu, programowaniu, testach jednostkowych, demonstracjach, testach akceptacyjnych użytkowników i zatwierdzaniu przez interesariuszy
  • Stosować praktyki bezpiecznego programowania i federalne wytyczne bezpieczeństwa, w tym NIST SP 800-218 SSDF
  • Przeglądać kod i dostarczać zgodne z wymaganiami pakiety kodu oraz konfiguracji w ramach zarządzania platformą i zmianami
  • Rozwiązywać złożone problemy dotyczące platform współpracy i treści internetowych w ramach wsparcia drugiego i trzeciego poziomu
  • Pisać artykuły bazy wiedzy poziomu Tier 0 i instrukcje dla użytkowników końcowych
  • Utrzymywać dokumentację techniczną, projekty rozwiązań, zarządzanie danymi i konfiguracje bezpieczeństwa
  • Raportować postępy prac programistycznych i rekomendacje dotyczące automatyzacji za pośrednictwem miesięcznego raportu aktywności wsparcia klienta oraz mapy drogowej CX

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim oraz co najmniej 4 lata odpowiedniego doświadczenia; dodatkowe 4 lata odpowiedniego doświadczenia mogą zastąpić dyplom
  • Obywatelstwo Stanów Zjednoczonych
  • Aktualny certyfikat bazowy DoD 8570/8140 IAT Level I przed wykonywaniem obowiązków związanych z cyberbezpieczeństwem, np. CompTIA A+ CE, Network+ CE, Security+ CE, CCNA-Security lub SSCP
  • Aktywny certyfikat bezpieczeństwa Secret ze statusem T3/T3R pozytywnie rozpatrzonym przed rozpoczęciem pracy
  • Zdolność i gotowość do uzyskania uprawnień Top Secret po rozpoczęciu pracy, jeśli wymagania misji będą tego wymagać
  • Objęcie zakresem postępowania sprawdzającego albo aktualne uczestnictwo w programie ciągłej oceny lub ciągłej weryfikacji
  • Co najmniej 3 lata doświadczenia w tworzeniu korporacyjnych serwisów internetowych lub rozwiązań Power Platform
  • Biegłość w HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript, nowoczesnych praktykach front-end, Power Apps, Power Automate i SharePoint Online/SPFx
  • Doświadczenie w dostarczaniu responsywnych treści internetowych i aplikacji spełniających wymagania Section 508 oraz WCAG 2.x
  • Doświadczenie w pracy w środowiskach Agile z demonstracjami sprintów, testami UAT i akceptacją interesariuszy
  • Doświadczenie z systemami zarządzania treścią internetową i Adobe Creative Suite w zakresie grafiki internetowej
  • Silne umiejętności rozwiązywania problemów, dokumentowania i komunikacji
  • Zdolność do długotrwałego siedzenia i stania oraz przemieszczania się po biurze i między wieloma budynkami

Benefity

  • Możliwość pracy zdalnej
  • Do 10% podróży służbowych
  • Zaangażowanie pracodawcy w zasady Military Friendly Employer, w tym zatrudnianie i wspieranie żołnierzy w czynnej służbie oraz weteranów

Powiązane oferty pracy

KFI Engineers

Starszy inżynier elektryk — procesy przemysłowe i agrobiznes

KFI Engineers
201 – 500 Pracownicy
B2BDoradztwo

Kierowanie projektami elektrotechnicznymi w sektorze przemysłowym, procesowym i agrobiznesie w KFI Engineers, ze szczególnym uwzględnieniem dystrybucji energii i infrastruktury obiektów. Wykonywanie obliczeń, przygotowywanie dokumentacji technicznej, koordynacja wykonawców, wsparcie klientów i udział w rozwoju biznesu.

Otwórz
Critical Software

Dyrektor ds. technologii w energetyce i infrastrukturze krytycznej

Critical Software

Kieruj strategią technologiczną, architekturą i cyberbezpieczeństwem rozwiązań Critical Software dla regulowanej energetyki i infrastruktury krytycznej. Wyznaczaj kierunek techniczny w obszarze inteligentnych sieci, energii odnawialnej i systemów o krytycznym znaczeniu dla bezpieczeństwa.

Otwórz
Particle Measuring Systems

Kierownik inżynierii elektrycznej — praca hybrydowa, Niwot, Kolorado

Particle Measuring Systems
501 – 1000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna

Kieruj zespołami inżynierów elektryków opracowujących systemy laserowe, fotodetekcyjne i niskoszumowe, jednocześnie wspierając komercjalizację przyrządów do monitorowania zanieczyszczeń w produkcji półprzewodników i farmaceutyków.

Otwórz
Strider Technologies

Dyrektor ds. komunikacji globalnej

Strider Technologies

Kieruj globalną komunikacją korporacyjną w Strider Technologies — firmie zajmującej się sztuczną inteligencją i wywiadem opartym na źródłach otwartych. Kształtuj komunikację kadry zarządzającej, relacje z mediami, przywództwo eksperckie, planowanie kryzysowe i programy komunikacyjne na rynkach międzynarodowych.

Otwórz
Cube Care Company

Specjalista ds. zasobów ludzkich — praca zdalna na Filipinach

Cube Care Company

Zdalna praca na stanowisku specjalisty ds. zasobów ludzkich na Filipinach, obejmująca rekrutację, wdrażanie, zgodność z przepisami, relacje z pracownikami, ocenę wyników i usprawnianie procesów HR w amerykańskiej firmie produkcyjnej realizującej zamówienia indywidualne.

Otwórz
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)

Associate Director ds. komunikacji naukowej w obszarze OUN — praca zdalna w Otsuka

Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)

Kieruj globalną strategią komunikacji naukowej dla leków firmy Otsuka w obszarze OUN, pracując zdalnie. Przekładaj złożone dane kliniczne na jasne, zgodne z wymaganiami treści medyczne i plany angażowania interesariuszy.

Otwórz
Centering Healthcare Institute

Specjalista ds. marketingu i komunikacji (praca zdalna)

Centering Healthcare Institute

Wspieraj misję Centering Healthcare Institute na rzecz poprawy wyników zdrowotnych poprzez tworzenie treści, kampanie cyfrowe, relacje z mediami i komunikację z interesariuszami. Na tym stanowisku będziesz zarządzać komunikacją w internecie, poczcie elektronicznej, mediach społecznościowych, public relations i inicjatywach organizacji.

Otwórz
Stryker

Starszy specjalista ds. komunikacji wewnętrznej w Stryker (praca hybrydowa)

Stryker

Kieruj komunikacją pracowniczą, komunikacją liderów i treściami wspierającymi zarządzanie zmianą w firmie Stryker z branży technologii medycznych. Wykorzystuj dane dotyczące zaangażowania, aby wzmacniać komunikację organizacyjną.

Otwórz
BMO U.S.

Starszy lider ds. komunikacji, bank komercyjny — praca stacjonarna w Chicago

BMO U.S.
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia

Kieruj strategią komunikacji i komunikacją kadry kierowniczej dla amerykańskiego banku komercyjnego BMO. Nadzoruj zintegrowane programy wewnętrzne i zewnętrzne, które wzmacniają reputację, zaangażowanie i zgodność z celami biznesowymi.

Otwórz