Empower AI
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Empower AI sviluppa soluzioni di intelligenza artificiale e tecnologiche per i team del settore pubblico, con particolare attenzione alle missioni del governo federale. Precedentemente nota come NCI, l’azienda applica la propria esperienza nell’intelligenza artificiale, nella cybersicurezza, nello sviluppo software e nella migrazione al cloud per aiutare le agenzie civili e della difesa ad affrontare sfide operative complesse, migliorare la produttività del personale e prendere decisioni più rapide e basate su informazioni migliori. Il suo lavoro interessa ambienti governativi che comprendono difesa, sanità e logistica.

Sviluppatore web SharePoint (ibrido)

Sviluppa soluzioni SharePoint e Power Platform per clienti federali del settore IT, mantenendo accessibili i contenuti web del settore pubblico. Supporta la distribuzione Agile, lo sviluppo sicuro, i portali di servizio e le piattaforme Microsoft 365.

Descrizione

  • Sviluppare, testare e mantenere soluzioni personalizzate Microsoft 365 e Power Platform con Power Apps, Power Automate, SharePoint Online, SPFx e JavaScript/TypeScript
  • Automatizzare i flussi di lavoro aziendali e migliorare l’esperienza utente in base al backlog prioritario del governo
  • Mantenere e configurare i contenuti web governativi rivolti al pubblico su sistemi front-end e back-end utilizzando HTML, CSS, JavaScript e Adobe Creative Suite
  • Applicare l’accessibilità della Sezione 508, il design responsivo e gli standard governativi di programmazione ai contenuti e alle applicazioni web
  • Produrre Voluntary Product Accessibility Template (VPAT) per le applicazioni quando richiesto
  • Creare componenti, moduli e funzionalità di knowledge base per i portali dei servizi IT in collaborazione con i team UX e delle piattaforme ITSM
  • Contribuire al perfezionamento Agile, alla stima, allo sviluppo, ai test unitari, alle dimostrazioni, ai test di accettazione utente e all’approvazione degli stakeholder
  • Seguire pratiche di programmazione sicura e le linee guida federali sulla sicurezza, incluso lo standard NIST SP 800-218 SSDF
  • Esaminare il codice e fornire pacchetti di codice e configurazione conformi attraverso la gestione della piattaforma e dei cambiamenti
  • Risolvere problemi complessi relativi alle piattaforme di collaborazione e ai contenuti web tramite il supporto di II e III livello
  • Scrivere articoli della knowledge base di livello 0 e guide per gli utenti finali
  • Mantenere la documentazione tecnica, i progetti delle soluzioni, la governance dei dati e le configurazioni di sicurezza
  • Riferire sul progresso dello sviluppo e sulle raccomandazioni per l’automazione attraverso il Rapporto mensile sulle attività di supporto al cliente e la roadmap CX

Requisiti

  • Laurea e almeno 4 anni di esperienza pertinente; 4 anni aggiuntivi di esperienza pertinente possono sostituire il titolo di studio
  • Cittadinanza statunitense
  • Certificazione di base IAT di livello I conforme a DoD 8570/8140 prima di svolgere attività di cybersicurezza, come CompTIA A+ CE, Network+ CE, Security+ CE, CCNA-Security o SSCP
  • Nulla osta di sicurezza Secret attivo con stato T3/T3R favorevolmente aggiudicato all’inizio dell’incarico
  • Capacità e disponibilità a ottenere l’idoneità Top Secret dopo l’inizio dell’incarico, se richiesto dalle esigenze della missione
  • Rientrare nell’ambito di un’indagine o essere attualmente iscritti alla valutazione continua o alla verifica continua
  • Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo web aziendale o in Power Platform
  • Conoscenza approfondita di HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript, delle moderne pratiche front-end, di Power Apps, Power Automate e SharePoint Online/SPFx
  • Esperienza nella realizzazione di contenuti e applicazioni web responsivi conformi ai requisiti della Sezione 508 e delle WCAG 2.x
  • Esperienza in ambienti Agile con dimostrazioni di sprint, UAT e accettazione da parte degli stakeholder
  • Esperienza con sistemi di gestione dei contenuti web e Adobe Creative Suite per la grafica web
  • Ottime capacità di risoluzione dei problemi, documentazione e comunicazione
  • Capacità di stare seduti e in piedi per periodi prolungati e di spostarsi all’interno di un ufficio e tra più edifici

Benefit

  • Idoneità al lavoro da remoto
  • Fino al 10% di trasferte
  • Impegno come datore di lavoro Military Friendly per l’assunzione e il supporto di personale in servizio attivo e veterani

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