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Ford Motor Company
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Ford Motor Company è un produttore automobilistico con sede negli Stati Uniti e una storia che risale al 1903. Oltre a sviluppare e produrre veicoli, l’azienda sta ampliando il proprio focus verso i servizi di mobilità, le esperienze digitali e il software. Le attività di Ford comprendono anche iniziative di sostenibilità e obiettivi ambientali, riflettendo un approccio che unisce trasporti, innovazione, impatto sulle comunità e pratiche aziendali responsabili.
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Offerte dell’azienda

Responsabile senior del design visivo presso Ford Motor Company, da remoto in California

Guida il design visivo e motion delle esperienze digitali di Ford e Lincoln per veicoli, dispositivi connessi e piattaforme mobili. Definisce gli standard di design, coordina la collaborazione tra funzioni ed evolve il linguaggio visivo digitale del brand.

USStati UnitiCACalifornia
150.000 $ – 250.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseDesigner grafico

Descrizione

  • Collabora con la leadership e i designer di Digital Product Design per definire l’aspetto e l’esperienza delle soluzioni digitali Ford e Lincoln nei veicoli e su altre piattaforme.
  • Crea e supervisiona standard, linee guida e pratiche di design visivo e motion per Digital Product Design.
  • Collabora con i designer UX per risolvere problemi di design e offrire esperienze digitali curate e coerenti con il brand.
  • Guida la creazione di lavori esemplari di design visivo.
  • Aiuta i team di design a rafforzare presentazioni e prototipi attraverso il design visivo e motion.
  • Collabora con gli ingegneri per garantire un’implementazione coerente e di alta qualità del design visivo.
  • Partecipa alle revisioni di design e offre indicazioni e feedback costruttivi.
  • Coordina la comunicazione con i team interni e gli stakeholder.
  • Applica ricerche sui consumatori, analisi comparative della concorrenza e competenze nel settore automobilistico per sviluppare il linguaggio del design visivo.

Requisiti

  • Laurea in design grafico, design UI/UX, design di prodotti digitali o ambito correlato, oppure formazione ed esperienza equivalenti.
  • Comprovata competenza nel design visivo e nella creazione o nell’estensione di linguaggi di design digitale complessi.
  • Portfolio solido che dimostri un design visivo eccezionale per prodotti digitali.
  • Conoscenza approfondita di layout, gerarchia, tipografia, teoria del colore e iconografia nelle esperienze interattive.
  • Almeno sei anni di esperienza specifica nel design visivo UI/UX per prodotti digitali complessi e brand rivolti ai consumatori.
  • Almeno sei anni di esperienza in team creativi altamente collaborativi, all’interno di un’azienda nell’area prodotto o in una società di consulenza.
  • Esperienza nella collaborazione con team di prodotto multidisciplinari che includano ricercatori, designer, product manager e ingegneri.
  • Padronanza di strumenti moderni di design UI e prototipazione come Figma, ProtoPie, Adobe Creative Suite, After Effects, strumenti di animazione 3D e Rive.
  • Esperienza nella progettazione di esperienze digitali nei principali punti di contatto del percorso del cliente.
  • Esperienza nella creazione di linee guida del brand o standard UI che includano colore, tipografia, iconografia, immagini ed elementi GUI.
  • Esperienza nello sviluppo di servizi digitali e nel portare prodotti o servizi sul mercato.
  • Esperienza nel mentoring o nella gestione di visual designer.
  • Ottime capacità di presentazione verbale, scritta e visiva.
  • Interesse dimostrato per il brand e il design di prodotti digitali.
  • Interesse dimostrato per il settore automobilistico e dei trasporti.
  • Autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti.
  • Non è disponibile sponsorizzazione del visto.

Benefit

  • La copertura medica, odontoiatrica, oculistica e dei farmaci con prescrizione inizia immediatamente.
  • Giorni flessibili per l’assistenza alla famiglia.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Programmi di supporto per i neogenitori durante il rientro al lavoro.
  • Servizio di assistenza all’infanzia d’emergenza sovvenzionato.
  • Supporto alla formazione della famiglia, inclusi il rimborso per adozione e gestazione per altri e i trattamenti per la fertilità.
  • Sconti sui veicoli per dipendenti e familiari, oltre a opzioni di leasing per i dirigenti.
  • Assistenza per le tasse universitarie.
  • Gruppi di risorse per dipendenti attivi.
  • Permessi retribuiti per attività individuali e di squadra al servizio della comunità.
  • Un generoso calendario di festività retribuite, inclusa la settimana tra Natale e Capodanno.
  • Permessi retribuiti con la possibilità di acquistare ulteriori giorni di ferie.