Ford Motor Company — американский производитель автомобилей, история которого начинается в 1903 году. Помимо разработки и производства автомобилей, компания расширяет деятельность в сфере мобильных сервисов, цифровых решений и программного обеспечения. Ford также реализует инициативы в области устойчивого развития и устанавливает экологические цели, объединяя транспорт, инновации, влияние на сообщества и ответственное ведение бизнеса.
Старший руководитель визуального дизайна в Ford Motor Company, удалённая работа в Калифорнии
Руководите визуальным и моушн-дизайном цифровых продуктов Ford и Lincoln в автомобилях, подключённых устройствах и мобильных приложениях. Устанавливайте стандарты дизайна, координируйте межфункциональную работу и развивайте визуальный язык цифрового бренда.
Описание
- Сотрудничайте с руководством и дизайнерами направления Digital Product Design, чтобы определять внешний вид и характер цифровых продуктов Ford и Lincoln в автомобилях и на других платформах.
- Создавайте и контролируйте стандарты, руководства и практики визуального и моушн-дизайна для направления Digital Product Design.
- Сотрудничайте с UX-дизайнерами, чтобы решать дизайн-задачи и создавать тщательно проработанные цифровые продукты, соответствующие бренду.
- Руководите созданием образцовых решений в области визуального дизайна.
- Помогайте дизайн-командам усиливать презентации и прототипы с помощью визуального и моушн-дизайна.
- Сотрудничайте с инженерами, чтобы обеспечить последовательную и высококачественную реализацию визуального дизайна.
- Участвуйте в дизайн-ревью и давайте конструктивные рекомендации и обратную связь.
- Координируйте коммуникацию с внутренними командами и заинтересованными сторонами.
- Используйте исследования потребителей, конкурентный анализ и экспертизу в автомобильной отрасли для развития визуального языка дизайна.
Требования
- Диплом бакалавра в области графического дизайна, UI/UX-дизайна, дизайна цифровых продуктов или смежной области либо эквивалентное образование и опыт.
- Подтверждённые сильные навыки визуального дизайна и создания или развития сложных цифровых дизайн-систем.
- Сильное портфолио с выдающимися примерами визуального дизайна цифровых продуктов.
- Глубокое понимание композиции, иерархии, типографики, теории цвета и иконографии в интерактивных продуктах.
- Не менее шести лет опыта в визуальном UI/UX-дизайне сложных цифровых продуктов и потребительских брендов.
- Не менее шести лет работы в тесно взаимодействующих творческих командах — внутри продуктовой компании или в консалтинге.
- Опыт сотрудничества с междисциплинарными продуктовыми командами, включающими исследователей, дизайнеров, продакт-менеджеров и инженеров.
- Владение современными инструментами UI-дизайна и прототипирования, такими как Figma, ProtoPie, Adobe Creative Suite, After Effects, инструменты 3D-анимации и Rive.
- Опыт проектирования цифровых продуктов на ключевых этапах клиентского пути.
- Опыт создания бренд-гайдлайнов или UI-стандартов, охватывающих цвет, типографику, иконографию, изображения и элементы GUI.
- Опыт разработки цифровых сервисов и вывода продуктов или услуг на рынок.
- Опыт наставничества или управления визуальными дизайнерами.
- Сильные навыки устной, письменной и визуальной презентации.
- Подтверждённый интерес к брендингу и дизайну цифровых продуктов.
- Подтверждённый интерес к автомобильной и транспортной отрасли.
- Законное разрешение на работу в США.
- Спонсорство визы не предоставляется.
Преимущества
- Медицинская, стоматологическая, офтальмологическая страховка и покрытие рецептурных препаратов начинают действовать сразу.
- Гибкие дни для ухода за семьёй.
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком.
- Программы поддержки новых родителей при возвращении к работе.
- Субсидируемый резервный уход за детьми.
- Поддержка создания семьи, включая компенсацию расходов на усыновление, суррогатное материнство и лечение бесплодия.
- Скидки на автомобили для сотрудников и членов семьи, а также варианты лизинга для руководителей.
- Помощь в оплате обучения.
- Активные группы поддержки сотрудников.
- Оплачиваемое время для индивидуального и командного участия в общественных инициативах.
- Щедрый график оплачиваемых праздников, включая неделю между Рождеством и Новым годом.
- Оплачиваемый отпуск с возможностью приобрести дополнительные дни отдыха.