Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company — американський виробник автомобілів, історія якого бере початок у 1903 році. Окрім розроблення та виробництва автомобілів, компанія розширює діяльність у сфері мобільних сервісів, цифрових рішень і програмного забезпечення. Ford також реалізує ініціативи зі сталого розвитку та визначає екологічні цілі, поєднуючи транспорт, інновації, вплив на громади й відповідальне ведення бізнесу.

Старший керівник візуального дизайну у Ford Motor Company, віддалена робота в Каліфорнії

Керуйте візуальним і моушн-дизайном цифрових продуктів Ford і Lincoln в автомобілях, підключених пристроях і мобільних застосунках. Встановлюйте стандарти дизайну, координуйте кросфункціональну роботу та розвивайте візуальну мову цифрового бренду.

Опис

  • Співпрацюйте з керівництвом і дизайнерами напрямку Digital Product Design, щоб визначати вигляд і характер цифрових продуктів Ford і Lincoln в автомобілях та на інших платформах.
  • Створюйте й контролюйте стандарти, настанови та практики візуального і моушн-дизайну для напрямку Digital Product Design.
  • Співпрацюйте з UX-дизайнерами, щоб розв’язувати дизайн-завдання та створювати ретельно опрацьовані цифрові продукти, що відповідають бренду.
  • Керуйте створенням зразкових рішень у сфері візуального дизайну.
  • Допомагайте дизайн-командам посилювати презентації та прототипи за допомогою візуального й моушн-дизайну.
  • Співпрацюйте з інженерами, щоб забезпечити послідовну та високоякісну реалізацію візуального дизайну.
  • Беріть участь у дизайн-рев’ю та надавайте конструктивні рекомендації й зворотний зв’язок.
  • Координуйте комунікацію з внутрішніми командами та зацікавленими сторонами.
  • Використовуйте дослідження споживачів, конкурентний аналіз і експертизу в автомобільній галузі для розвитку візуальної мови дизайну.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра в галузі графічного дизайну, UI/UX-дизайну, дизайну цифрових продуктів або суміжній галузі чи еквівалентні освіта й досвід.
  • Підтверджені сильні навички візуального дизайну та створення або розвитку складних цифрових дизайн-систем.
  • Сильне портфоліо з винятковими прикладами візуального дизайну цифрових продуктів.
  • Глибоке розуміння композиції, ієрархії, типографіки, теорії кольору та іконографії в інтерактивних продуктах.
  • Щонайменше шість років досвіду у візуальному UI/UX-дизайні складних цифрових продуктів і споживчих брендів.
  • Щонайменше шість років роботи в тісно співпрацюючих творчих командах — усередині продуктової компанії або в консалтингу.
  • Досвід співпраці з міждисциплінарними продуктовими командами, до складу яких входять дослідники, дизайнери, продакт-менеджери та інженери.
  • Володіння сучасними інструментами UI-дизайну й прототипування, такими як Figma, ProtoPie, Adobe Creative Suite, After Effects, інструменти 3D-анімації та Rive.
  • Досвід проєктування цифрових продуктів на ключових етапах клієнтського шляху.
  • Досвід створення бренд-гайдів або UI-стандартів, що охоплюють колір, типографіку, іконографію, зображення та елементи GUI.
  • Досвід розроблення цифрових сервісів і виведення продуктів або послуг на ринок.
  • Досвід наставництва або управління візуальними дизайнерами.
  • Сильні навички усної, письмової та візуальної презентації.
  • Підтверджений інтерес до брендингу й дизайну цифрових продуктів.
  • Підтверджений інтерес до автомобільної та транспортної галузі.
  • Законний дозвіл на роботу у США.
  • Спонсорство візи не надається.

Переваги

  • Медичне, стоматологічне та офтальмологічне страхування, а також покриття рецептурних препаратів починають діяти одразу.
  • Гнучкі дні для догляду за родиною.
  • Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням дитини.
  • Програми підтримки нових батьків під час повернення до роботи.
  • Субсидований резервний догляд за дітьми.
  • Підтримка створення сім’ї, зокрема відшкодування витрат на усиновлення, сурогатне материнство та лікування безпліддя.
  • Знижки на автомобілі для працівників і членів їхніх сімей, а також варіанти лізингу для керівників.
  • Допомога в оплаті навчання.
  • Активні групи підтримки працівників.
  • Оплачуваний час для індивідуальної та командної участі в громадських ініціативах.
  • Щедрий графік оплачуваних свят, включно з тижнем між Різдвом і Новим роком.
  • Оплачувана відпустка з можливістю придбати додаткові дні відпочинку.