Ford Motor Company est un constructeur automobile basé aux États-Unis, dont l’histoire remonte à 1903. En plus de concevoir et de produire des véhicules, l’entreprise élargit son champ d’action aux services de mobilité, aux expériences numériques et aux logiciels. Les activités de Ford comprennent également des initiatives en matière de développement durable et des objectifs environnementaux, reflétant une approche qui relie transport, innovation, impact sur les communautés et pratiques commerciales responsables.
Responsable senior du design visuel chez Ford Motor Company, télétravail en Californie
Pilotez le design visuel et motion des expériences numériques de Ford et Lincoln dans les véhicules, les appareils connectés et les applications mobiles. Définissez les standards de design, guidez la collaboration entre équipes et faites évoluer le langage visuel numérique de la marque.
États-Unis
Californie150 000 $ – 250 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisGraphisteDescription
- Collaborez avec la direction et les designers de la conception de produits numériques afin de définir l’apparence et l’expérience des solutions numériques de Ford et Lincoln dans les véhicules et sur d’autres plateformes.
- Créez et supervisez les standards, directives et pratiques de design visuel et motion pour la conception de produits numériques.
- Collaborez avec les designers UX pour résoudre les problèmes de design et proposer des expériences numériques soignées et cohérentes avec la marque.
- Pilotez la création de travaux exemplaires en design visuel.
- Aidez les équipes de design à renforcer leurs présentations et prototypes grâce au design visuel et motion.
- Collaborez avec les ingénieurs afin de garantir une mise en œuvre cohérente et de grande qualité du design visuel.
- Participez aux revues de design et fournissez des orientations et des retours constructifs.
- Coordonnez la communication avec les équipes internes et les parties prenantes.
- Mettez à profit les études consommateurs, l’analyse comparative de la concurrence et votre expertise automobile pour faire progresser le langage du design visuel.
Exigences
- Diplôme de niveau bachelor en design graphique, design UI/UX, conception de produits numériques ou domaine connexe, ou formation et expérience équivalentes.
- Solide expérience démontrée en design visuel et dans la création ou l’extension de langages de design numérique complexes.
- Portfolio solide présentant un design visuel exceptionnel pour des produits numériques.
- Compréhension approfondie de la mise en page, de la hiérarchie, de la typographie, de la théorie des couleurs et de l’iconographie dans les expériences interactives.
- Au moins six ans d’expérience spécialisée en design visuel UI/UX pour des produits numériques complexes et des marques grand public.
- Au moins six ans d’expérience au sein d’équipes créatives très collaboratives, en interne côté produit ou en cabinet de conseil.
- Expérience de collaboration avec des équipes produit pluridisciplinaires comprenant des chercheurs, des designers, des chefs de produit et des ingénieurs.
- Maîtrise des outils modernes de design UI et de prototypage tels que Figma, ProtoPie, Adobe Creative Suite, After Effects, les outils d’animation 3D et Rive.
- Expérience dans la conception d’expériences numériques sur des points de contact importants du parcours client.
- Expérience dans la création de chartes de marque ou de standards UI couvrant les couleurs, la typographie, l’iconographie, les images et les éléments d’interface graphique.
- Expérience dans le développement de services numériques et la mise sur le marché de produits ou services.
- Expérience dans le mentorat ou la gestion de designers visuels.
- Excellentes capacités de présentation orale, écrite et visuelle.
- Intérêt démontré pour la marque et la conception de produits numériques.
- Intérêt démontré pour les secteurs automobile et des transports.
- Autorisation légale de travailler aux États-Unis.
- Aucun parrainage de visa n’est disponible.
Avantages
- La couverture médicale, dentaire, optique et des médicaments sur ordonnance commence immédiatement.
- Jours flexibles pour les soins familiaux.
- Congé parental rémunéré.
- Programmes d’accompagnement des nouveaux parents lors de leur retour au travail.
- Garde d’enfants de secours subventionnée.
- Soutien à la construction d’une famille, notamment le remboursement des frais d’adoption et de gestation pour autrui, ainsi que des traitements de fertilité.
- Réductions sur les véhicules pour les employés et les membres de leur famille, ainsi que des options de location pour les cadres.
- Aide aux frais de scolarité.
- Groupes de ressources pour les employés actifs.
- Congés rémunérés pour des actions individuelles et collectives au service de la communauté.
- Calendrier généreux de jours fériés rémunérés, comprenant la semaine entre Noël et le jour de l’An.
- Congés rémunérés avec la possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires.