Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company е базиран в Съединените щати автомобилен производител с история, датираща от 1903 г. Освен че разработва и произвежда превозни средства, компанията разширява фокуса си към услуги за мобилност, дигитални изживявания и софтуер. Дейността на Ford включва и инициативи за устойчиво развитие и екологични цели, които свързват транспорта, иновациите, въздействието върху общностите и отговорните бизнес практики.

Старши ръководител на визуалния дизайн във Ford Motor Company, дистанционна работа от Калифорния

Ръководете визуалния и motion дизайна за дигиталните изживявания на Ford и Lincoln в автомобили, свързани устройства и мобилни платформи. Определяйте стандартите за дизайн, насочвайте междуфункционалната работа и развивайте дигиталния визуален език на марката.

Описание

  • Партнирайте си с ръководството и дизайнерите на Digital Product Design, за да определяте облика и усещането на дигиталните изживявания на Ford и Lincoln в автомобили и други платформи.
  • Създавайте и контролирайте стандартите, насоките и практиките за визуален и motion дизайн за Digital Product Design.
  • Сътрудничете с UX дизайнери за решаване на дизайнерски проблеми и създаване на изпипани дигитални изживявания, съобразени с марката.
  • Ръководете създаването на образцова работа във визуалния дизайн.
  • Помагайте на дизайнерските екипи да подобряват презентациите и прототипите чрез визуален и motion дизайн.
  • Партнирайте си с инженерите, за да гарантирате последователно и висококачествено внедряване на визуалния дизайн.
  • Участвайте в прегледи на дизайна и давайте конструктивни насоки и обратна връзка.
  • Координирайте комуникацията с вътрешни екипи и заинтересовани страни.
  • Прилагайте проучвания сред потребителите, сравнителен анализ на конкуренцията и експертни познания в автомобилната индустрия за развитие на визуалния език на дизайна.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по графичен дизайн, UI/UX дизайн, дизайн на дигитални продукти или сродна област, или еквивалентно образование и опит.
  • Доказани умения във визуалния дизайн и в изграждането или разширяването на сложни дигитални дизайнерски езици.
  • Силно портфолио, представящо изключителен визуален дизайн за дигитални продукти.
  • Задълбочено разбиране на композицията, йерархията, типографията, теорията на цветовете и иконографията в интерактивни изживявания.
  • Най-малко шест години специализиран опит във визуален UI/UX дизайн за сложни дигитални продукти и потребителски марки.
  • Най-малко шест години опит във високосътруднически творчески екипи, вътрешно в продуктова организация или в консултантска компания.
  • Опит в партньорство с мултидисциплинарни продуктови екипи, включващи изследователи, дизайнери, продуктови мениджъри и инженери.
  • Владеене на съвременни инструменти за UI дизайн и прототипиране като Figma, ProtoPie, Adobe Creative Suite, After Effects, инструменти за 3D анимация и Rive.
  • Опит в проектирането на дигитални изживявания във важни допирни точки от клиентското пътуване.
  • Опит в създаването на насоки за марката или UI стандарти, обхващащи цветове, типография, иконография, изображения и елементи на графичния потребителски интерфейс.
  • Опит в разработването на дигитални услуги и извеждането на продукти или услуги на пазара.
  • Опит в наставничество или управление на визуални дизайнери.
  • Силни умения за устно, писмено и визуално представяне.
  • Доказан интерес към дизайна на марки и дигитални продукти.
  • Доказан интерес към автомобилната и транспортната индустрия.
  • Законно разрешение за работа в Съединените щати.
  • Не се предлага спонсорство за виза.

Придобивки

  • Медицинското, стоматологичното, зрителното и лекарственото покритие започват незабавно.
  • Гъвкави дни за семейни грижи.
  • Платен родителски отпуск.
  • Програми в подкрепа на нови родители при завръщането им на работа.
  • Субсидирана резервна грижа за деца.
  • Подкрепа при създаване на семейство, включително възстановяване на разходи за осиновяване и сурогатно майчинство и лечение на безплодие.
  • Отстъпки за автомобили за служители и членове на семействата им, както и възможности за лизинг за ръководители.
  • Помощ за обучение.
  • Активни групи за служители.
  • Платен отпуск за индивидуално и екипно участие в общественополезни дейности.
  • Щедър график с платени празнични дни, включително седмицата между Коледа и Нова година.
  • Платен отпуск с възможност за закупуване на допълнително време за почивка.