Ford Motor Company là nhà sản xuất ô tô có trụ sở tại Hoa Kỳ, với lịch sử hình thành từ năm 1903. Bên cạnh việc phát triển và sản xuất phương tiện, công ty đang mở rộng trọng tâm sang các dịch vụ di chuyển, trải nghiệm kỹ thuật số và phần mềm. Ford cũng triển khai các sáng kiến về phát triển bền vững và đặt ra những mục tiêu về môi trường, thể hiện cách tiếp cận kết nối giao thông, đổi mới, tác động đến cộng đồng và hoạt động kinh doanh có trách nhiệm.
Trưởng nhóm thiết kế thị giác cấp cao tại Ford Motor Company, làm việc từ xa ở California
Dẫn dắt thiết kế thị giác và chuyển động cho các trải nghiệm số trên xe, thiết bị kết nối và di động của Ford và Lincoln. Thiết lập tiêu chuẩn thiết kế, định hướng phối hợp liên phòng ban và phát triển ngôn ngữ thị giác số của thương hiệu.
Hoa Kỳ
California150.000 $ – 250.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhà thiết kế đồ họaMô tả
- Phối hợp với lãnh đạo và các nhà thiết kế Digital Product Design để xác định diện mạo và cảm nhận cho các trải nghiệm số của Ford và Lincoln trên xe cùng các nền tảng khác.
- Xây dựng và giám sát các tiêu chuẩn, hướng dẫn và quy trình về thiết kế thị giác và chuyển động cho Digital Product Design.
- Phối hợp với các nhà thiết kế UX để giải quyết vấn đề thiết kế và tạo ra những trải nghiệm số chỉn chu, nhất quán với thương hiệu.
- Dẫn dắt việc tạo ra các sản phẩm thiết kế thị giác mẫu mực.
- Hỗ trợ các nhóm thiết kế nâng cao chất lượng bản trình bày và nguyên mẫu thông qua thiết kế thị giác và chuyển động.
- Phối hợp với các kỹ sư để bảo đảm việc triển khai thiết kế thị giác nhất quán và chất lượng cao.
- Tham gia các buổi đánh giá thiết kế, đưa ra định hướng và phản hồi mang tính xây dựng.
- Điều phối trao đổi thông tin với các nhóm nội bộ và bên liên quan.
- Áp dụng nghiên cứu người tiêu dùng, đánh giá đối thủ cạnh tranh và chuyên môn về ngành ô tô để phát triển ngôn ngữ thiết kế thị giác.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về thiết kế đồ họa, thiết kế UI/UX, thiết kế sản phẩm số hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc trình độ học vấn và kinh nghiệm tương đương.
- Có năng lực đã được chứng minh về thiết kế thị giác và xây dựng hoặc mở rộng các ngôn ngữ thiết kế số phức tạp.
- Portfolio nổi bật thể hiện năng lực thiết kế thị giác xuất sắc cho các sản phẩm số.
- Hiểu biết sâu về bố cục, phân cấp thị giác, kiểu chữ, lý thuyết màu sắc và biểu tượng trong các trải nghiệm tương tác.
- Ít nhất sáu năm kinh nghiệm chuyên sâu về thiết kế UI/UX thị giác cho các sản phẩm số phức tạp và thương hiệu dành cho người tiêu dùng.
- Ít nhất sáu năm kinh nghiệm làm việc trong các nhóm sáng tạo có tính phối hợp cao, ở phía sản phẩm nội bộ hoặc tại công ty tư vấn.
- Kinh nghiệm phối hợp với các nhóm sản phẩm đa chuyên môn gồm nhà nghiên cứu, nhà thiết kế, quản lý sản phẩm và kỹ sư.
- Thành thạo các công cụ thiết kế UI và tạo nguyên mẫu hiện đại như Figma, ProtoPie, Adobe Creative Suite, After Effects, công cụ hoạt họa 3D và Rive.
- Kinh nghiệm thiết kế trải nghiệm số tại các điểm chạm quan trọng trong hành trình khách hàng.
- Kinh nghiệm xây dựng hướng dẫn thương hiệu hoặc tiêu chuẩn UI bao quát màu sắc, kiểu chữ, biểu tượng, hình ảnh và các thành phần GUI.
- Kinh nghiệm phát triển dịch vụ số và đưa sản phẩm hoặc dịch vụ ra thị trường.
- Kinh nghiệm cố vấn hoặc quản lý các nhà thiết kế thị giác.
- Khả năng trình bày bằng lời nói, văn bản và hình ảnh tốt.
- Có hứng thú rõ ràng với thương hiệu và thiết kế sản phẩm số.
- Có hứng thú rõ ràng với ngành ô tô và giao thông vận tải.
- Có giấy phép hợp pháp để làm việc tại Hoa Kỳ.
- Không có hỗ trợ tài trợ thị thực.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực và thuốc kê đơn có hiệu lực ngay lập tức.
- Các ngày nghỉ linh hoạt để chăm sóc gia đình.
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
- Các chương trình hỗ trợ cha mẹ mới trong giai đoạn quay trở lại làm việc.
- Hỗ trợ chi phí dịch vụ chăm sóc trẻ em dự phòng.
- Hỗ trợ xây dựng gia đình, bao gồm hoàn trả chi phí nhận con nuôi, mang thai hộ và điều trị hiếm muộn.
- Ưu đãi mua xe cho nhân viên và thành viên gia đình, cùng các lựa chọn thuê xe dành cho quản lý.
- Hỗ trợ học phí.
- Các nhóm nguồn lực nhân viên đang hoạt động.
- Nghỉ có lương để tham gia hoạt động phục vụ cộng đồng cá nhân và theo nhóm.
- Lịch nghỉ lễ có lương hào phóng, bao gồm tuần giữa Giáng sinh và ngày đầu năm mới.
- Nghỉ phép có lương với lựa chọn mua thêm thời gian nghỉ.