We Are Social
We Are Social
We Are Social to globalna agencja kreatywna skoncentrowana na mediach społecznościowych, która pomaga markom nawiązywać kontakt ze społecznościami internetowymi za pośrednictwem mediów społecznościowych, marketingu, reklamy, influencer marketingu, programów rzecznictwa i strategii budowania marki. Ponad 1100 osób pracujących w 16 biurach na całym świecie wnosi międzynarodową perspektywę do kampanii kształtowanych przez wpływ platform społecznościowych na kulturę. Agencja współpracowała między innymi z markami adidas, Samsung, Netflix i Google, tworząc pomysły angażujące odbiorców w różnych społecznościach i kulturach cyfrowych.

Starszy twórca treści sportowych

We Are Social poszukuje starszego twórcy treści, który będzie tworzyć przede wszystkim społecznościowy content dla globalnych marek z branży higieny osobistej i sportu. Rola obejmuje opracowywanie koncepcji, filmowanie i montaż materiałów na TikToka, Instagram i powiązane platformy.

Opis

  • Tworzyć angażujące treści przede wszystkim na potrzeby mediów społecznościowych dla marek z branży higieny osobistej i sportu
  • Opracowywać, filmować i montować rozrywkowe treści zaprojektowane tak, by przyciągały uwagę
  • Budować obecność marek i angażować odbiorców w tempie mediów społecznościowych
  • Tworzyć platformy kreatywne i kampanie przeznaczone do kanałów społecznościowych
  • Rozwijać koncepcje kampanii o dodatkowe pomysły na treści
  • Kierować produkcją treści na TikToka, Instagram i inne platformy społecznościowe
  • Przekształcać obrazy w memy i tworzyć powtarzalne formaty treści
  • Filmować materiały na TikToka i dokumentować działania zza kulis
  • Śledzić pojawiające się trendy w mediach społecznościowych i wykorzystywać istotne możliwości
  • Zarządzać społecznościami online i przekształcać komentarze odbiorców w briefy kreatywne
  • Ściśle współpracować z zespołami designu, contentu i kreacji
  • Dostrzegać możliwości tworzenia treści i pomagać wzmacniać kompetencje zespołu
  • Prezentować koncepcje kreatywne podczas prezentacji dla klientów
  • Samodzielnie dostarczać oryginalne treści przy ograniczonym nadzorze

Wymagania

  • Doświadczenie na poziomie seniora w tworzeniu treści w sektorze sportowym
  • Bogate, udokumentowane portfolio treści tworzonych przede wszystkim na potrzeby mediów społecznościowych dla dużych marek sportowych
  • Przykłady oryginalnych filmów do mediów społecznościowych, które zostały osobiście nakręcone, zmontowane i dostarczone zgodnie z briefem
  • Doświadczenie w pisaniu scenariuszy treści społecznościowych i tworzeniu przystępnych hooków przyciągających uwagę
  • Biegła znajomość narzędzi do montażu treści społecznościowych, takich jak CapCut
  • Zaawansowana znajomość Adobe Creative Suite, w tym Photoshopa, Premiere Pro, After Effects, Final Cut Pro i Illustratora
  • Doświadczenie w tworzeniu i codziennym dostarczaniu treści społecznościowych za pomocą urządzenia mobilnego
  • Doświadczenie w tworzeniu formatów wideo UGC, lo-fi, mid-fi i premium
  • Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu treści opartych na trendach, które przynosiły marce rezultaty
  • Swoboda w pisaniu i prezentowaniu pomysłów wewnętrznym i zewnętrznym interesariuszom
  • Doświadczenie w przekładaniu spostrzeżeń z zarządzania społecznością na pomysły i treści brandingowe
  • Umiejętność szybkiego tworzenia dużej liczby oryginalnych pomysłów
  • Dogłębna znajomość mediów społecznościowych tworzonych przez twórców i marki
  • Bardzo dobre rozumienie współczesnej strategii treści społecznościowych, formatów, trendów i możliwości platform
  • Proaktywne podejście do przekształcania komentarzy społeczności w briefy kreatywne
  • Wyraźne spojrzenie kreatywne na bieżące treści publikowane na kontach marek
  • Umiejętność łączenia pomysłów ze strategią społecznościową, prezentowania ich w prezentacjach i tworzenia wynikających z nich treści
  • Pełna odpowiedzialność za dostarczane materiały i wyniki
  • Praktyczne, zorientowane na rozwiązania podejście oraz swoboda w wyjaśnianiu decyzji kreatywnych

Benefity

  • 25 dni urlopu rocznie
  • Firmowy program emerytalny
  • Ubezpieczenie na życie
  • Program WAS Passport
  • Program Work From Anywhere
  • Wsparcie w zakresie równości, różnorodności i inkluzywności
  • Wsparcie w procesach rekrutacyjnych, w tym przy wprowadzaniu zmian i zapewnianiu udogodnień
  • Wspierająca relacja z przełożonym
  • Możliwości integracji z kolegami i koleżankami
  • Samodzielność i ograniczone mikrozarządzanie

Powiązane oferty pracy

HR Ways - Hiring Tech Talent

Rekruter w Pakistanie (praca zdalna)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Rekrutuj kurierów, operatorów, pracowników magazynu i inne osoby w Pakistanie dla międzynarodowej firmy produkującej suplementy diety. Zdalnie prowadź sourcing, rozmowy kwalifikacyjne i wdrożenie nowych osób oraz codziennie aktualizuj dane dotyczące rekrutacji.

Otwórz