We Are Social
We Are Social
We Are Social е глобална творческа агенция, ориентирана към социалните мрежи, която помага на брандовете да се свързват с онлайн общности чрез социални медии, маркетинг, реклама, инфлуенсър маркетинг, програми за застъпничество и стратегии за изграждане на брандове. Нейният екип от над 1100 души в 16 офиса внася международна перспектива в кампании, оформени от начина, по който социалните платформи влияят на културата. Агенцията е работила с брандове сред които adidas, Samsung, Netflix и Google, като е разработвала идеи, предназначени да ангажират аудитории в различни дигитални общности и култури.

Старши създател на спортно съдържание

We Are Social търси старши създател на съдържание за създаване на social-first материали за глобални брандове в сферата на личната грижа и спорта. Ролята обхваща разработване на концепции, заснемане и монтаж за TikTok, Instagram и свързани платформи.

Описание

  • Създаване на въздействащо social-first съдържание за брандове в сферата на личната грижа и спорта
  • Разработване, заснемане и монтаж на забавно съдържание, създадено да привлича внимание
  • Изграждане на присъствие на брандовете и ангажиране на аудитории с темпото на социалните медии
  • Създаване на креативни платформи и кампании за социални канали
  • Разширяване на концепциите за кампании с допълнителни идеи за съдържание
  • Ръководене на съдържанието за TikTok, Instagram и други социални платформи
  • Превръщане на изображения в мемета и създаване на повтаряеми формати за съдържание
  • Заснемане на съдържание за TikTok и документиране на активности зад кулисите
  • Проследяване на нововъзникващи тенденции в социалните медии и прилагане на релевантни възможности
  • Управление на онлайн общности и превръщане на коментарите на аудиторията в креативни брифове
  • Тясна работа с дизайнерски, съдържателни и креативни екипи
  • Откриване на възможности за съдържание и подпомагане на развитието на екипните умения
  • Представяне на креативни концепции чрез презентации пред клиенти
  • Самостоятелно създаване на оригинално съдържание с ограничен надзор

Изисквания

  • Опит на старши ниво в създаването на съдържание в спортния сектор
  • Значително, доказано портфолио от social-first работа за големи спортни брандове
  • Примери за оригинални социални видеа, които лично сте заснели, монтирали и предали според брифа
  • Опит в писането на сценарии за социално съдържание и на близки до аудиторията начални фрази, които привличат внимание
  • Отлично владеене на инструменти за монтаж на социално съдържание, като CapCut
  • Напреднал опит с Adobe Creative Suite, включително Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Final Cut Pro и Illustrator
  • Опит в ежедневното създаване и предаване на социално съдържание с мобилно устройство
  • Опит в създаването на UGC, lo-fi, mid-fi и премиум видеоформати
  • Доказани резултати при разработването на съдържание, водено от тенденции, което е постигнало резултати за бранда
  • Увереност при писане и представяне на идеи пред вътрешни и външни заинтересовани страни
  • Опит в превръщането на изводи от управлението на общности в идеи и брандирано съдържание
  • Способност за бързо създаване на голям обем оригинални идеи
  • Задълбочени познания за социални медии, водени от създатели и брандове
  • Добро разбиране на актуалната стратегия за социално съдържание, форматите, тенденциите и възможностите на платформите
  • Проактивен подход към превръщането на коментарите на общността в креативни брифове
  • Ясна креативна позиция за текущото съдържание в акаунтите на брандовете
  • Способност за свързване на идеите със социалната стратегия, представянето им в презентации и създаването на произтичащото съдържание
  • Пълна отговорност за предаваните материали и резултатите от представянето
  • Практичен подход, ориентиран към решения, и увереност при обясняването на креативни решения

Придобивки

  • 25 дни платен годишен отпуск
  • Фирмена пенсионна схема
  • Покритие по животозастраховане
  • Програма WAS Passport
  • Програма Work From Anywhere
  • Подкрепа за равенство, многообразие и приобщаване
  • Подкрепа при процесите по наемане, корекциите и необходимите улеснения
  • Подкрепящи отношения с мениджъра
  • Възможности за социални контакти с колеги
  • Самостоятелност и ограничен микромениджмънт