We Are Social
We Are Social
We Are Social — глобальное креативное агентство, ориентированное на социальные сети и помогающее брендам взаимодействовать с онлайн-сообществами посредством социальных медиа, маркетинга, рекламы, маркетинга влияния, программ адвокации и стратегий развития бренда. Более 1100 сотрудников в 16 офисах по всему миру привносят международный взгляд в кампании, на которые влияет роль социальных платформ в формировании культуры. Агентство работало с такими брендами, как adidas, Samsung, Netflix и Google, создавая идеи для вовлечения аудитории в различных цифровых сообществах и культурах.

Старший специалист по созданию спортивного контента

We Are Social ищет старшего специалиста по созданию контента для разработки контента прежде всего для социальных сетей для международных брендов в сфере ухода за собой и спорта. Роль включает разработку концепций, съёмку и монтаж для TikTok, Instagram и других платформ.

Описание

  • Создавать эффектный контент прежде всего для социальных сетей для брендов в сфере ухода за собой и спорта
  • Разрабатывать, снимать и монтировать увлекательный контент, привлекающий внимание
  • Развивать присутствие брендов и вовлекать аудиторию в темпе социальных сетей
  • Создавать креативные платформы и кампании для социальных каналов
  • Расширять концепции кампаний дополнительными идеями для контента
  • Руководить созданием контента для TikTok, Instagram и других социальных платформ
  • Превращать изображения в мемы и создавать форматы, которые можно регулярно использовать
  • Снимать контент для TikTok и документировать рабочие процессы за кулисами
  • Отслеживать новые тренды в социальных сетях и использовать актуальные возможности
  • Управлять онлайн-сообществами и превращать комментарии аудитории в креативные брифы
  • Тесно сотрудничать с командами дизайна, контента и креатива
  • Находить возможности для создания контента и помогать развивать компетенции команды
  • Представлять креативные концепции на презентациях для клиентов
  • Самостоятельно создавать оригинальный контент при минимальном контроле

Требования

  • Опыт создания контента на старшем уровне в спортивной сфере
  • Обширное подтверждённое портфолио работ прежде всего для социальных сетей для крупных спортивных брендов
  • Примеры оригинальных социальных видео, которые вы лично сняли, смонтировали и подготовили в соответствии с брифом
  • Опыт написания сценариев для социальных сетей и создания понятных хуков, привлекающих внимание
  • Уверенное владение инструментами монтажа для социальных сетей, например CapCut
  • Продвинутый опыт работы с Adobe Creative Suite, включая Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Final Cut Pro и Illustrator
  • Опыт создания и ежедневной публикации контента для социальных сетей с помощью мобильного устройства
  • Опыт создания видеоформатов UGC, lo-fi, mid-fi и премиального уровня
  • Подтверждённые результаты разработки контента на основе трендов, который обеспечивал результаты для бренда
  • Уверенность в написании и презентации идей внутренним и внешним заинтересованным сторонам
  • Опыт превращения выводов из работы с сообществом в идеи и брендированный контент
  • Способность быстро создавать большое количество оригинальных идей
  • Глубокое знание социальных сетей, создаваемых авторами и брендами
  • Глубокое понимание современной стратегии контента для социальных сетей, форматов, трендов и возможностей платформ
  • Проактивный подход к превращению комментариев сообщества в креативные брифы
  • Чёткое творческое видение для постоянного контента аккаунтов брендов
  • Способность связывать идеи со стратегией в социальных сетях, представлять их в презентациях и создавать итоговый контент
  • Полная ответственность за результаты работы и показатели эффективности
  • Практичный, ориентированный на решение задач подход и уверенность при объяснении креативных решений

Преимущества

  • 25 дней ежегодного отпуска
  • Корпоративная пенсионная программа
  • Страхование жизни
  • Программа WAS Passport
  • Программа Work From Anywhere
  • Поддержка равенства, многообразия и инклюзивности
  • Поддержка в процессе найма, включая необходимые изменения и адаптацию условий
  • Поддерживающие отношения с руководителем
  • Возможности общаться с коллегами вне рабочих задач
  • Самостоятельность и минимальный микроменеджмент