LSEG (London Stock Exchange Group)
LSEG (London Stock Exchange Group)
LSEG (London Stock Exchange Group) to globalna firma rozwijająca infrastrukturę rynków finansowych i rozwiązania fintech dla instytucji działających na rynkach kapitałowych. Jej działalność obejmuje dane i analitykę, rynki kapitałowe oraz obsługę potransakcyjną. Firma dostarcza indeksy finansowe, dane rynkowe, narzędzia analityczne, usługi handlowe i infrastrukturę potransakcyjną. LSEG wspiera pozyskiwanie kapitału, zarządzanie ryzykiem i bilansem oraz dostęp do rynków międzynarodowych, łącząc wiedzę finansową z technologią. Skala działalności i różnorodność wyspecjalizowanych zespołów sprawiają, że firma może być interesującym pracodawcą dla specjalistów z obszarów finansów, danych, technologii, analityki i usług biznesowych.

Starszy specjalista ds. transformacji operacji treści

Kieruj modernizacją operacji treści w LSEG, kształtując strategię technologiczną, automatyzując przepływy pracy i wdrażając skalowalne rozwiązania. Współpracuj z zespołami biznesowymi, operacyjnymi, produktowymi, technologicznymi, ds. danych, ryzyka i ładu korporacyjnego, aby poprawiać efektywność, jakość, odporność i doświadczenia użytkowników.

Opis

  • Kierowanie modernizacją operacji treści dzięki strategicznym możliwościom technologicznym
  • Projektowanie, wdrażanie i promowanie wykorzystania skalowalnych, odpornych rozwiązań technologicznych
  • Łączenie zespołów biznesowych, operacyjnych i technologicznych w celu uzgodnienia realizacji i rezultatów
  • Wyznaczanie wizji, mapy drogowej i priorytetów rozwoju infrastruktury treści
  • Przekształcanie wyzwań biznesowych w skalowalne rozwiązania technologiczne
  • Równoważenie potrzeb interesariuszy, wartości biznesowej, ograniczeń technicznych i skutków operacyjnych
  • Odpowiedzialność za uzasadnienia biznesowe, wymagania produktowe i plany wydań
  • Poszukiwanie sposobów upraszczania, automatyzowania i optymalizowania procesów operacyjnych
  • Kierowanie programami transformacji wspieranej technologią w wielu funkcjach biznesowych
  • Tworzenie planów migracji i wdrażania zastępujących starsze narzędzia i procesy
  • Poprawa efektywności operacyjnej, jakości, odporności i doświadczeń użytkowników
  • Rozwijanie współpracy z zespołami ds. produktu, technologii, operacji, strategii danych, ryzyka i ładu korporacyjnego
  • Zbieranie, ocenianie i ustalanie priorytetów dla opinii interesariuszy
  • Wywieranie wpływu na kadrę kierowniczą wyższego szczebla i zespoły międzyfunkcyjne bez bezpośredniej władzy przełożonego
  • Wyjaśnianie złożonych zagadnień technicznych i operacyjnych odbiorcom technicznym i nietechnicznym
  • Ustalanie KPI i miar sukcesu obejmujących wydajność, adopcję, stabilność i wartość biznesową
  • Utrzymywanie kontroli operacyjnych, praktyk ładu korporacyjnego i standardów jakości
  • Wykorzystywanie danych i raportowania do kierowania decyzjami dotyczącymi ciągłego doskonalenia
  • Wspieranie odpowiednich działań z zakresu zarządzania ryzykiem i zgodności z przepisami

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, matematyki, inżynierii, fizyki, technologii biznesowych lub dziedzinie pokrewnej albo równoważne doświadczenie zawodowe
  • Znaczące doświadczenie w kierowaniu programami transformacji biznesowej, technologicznymi lub związanymi z doskonaleniem operacyjnym
  • Udokumentowane sukcesy we współpracy między funkcjami biznesowymi i technologicznymi
  • Doświadczenie w definiowaniu wymagań produktowych, map drogowych i uzasadnień biznesowych
  • Doświadczenie w zarządzaniu złożonym środowiskiem interesariuszy
  • Umiejętność kierowania inicjatywami bez bezpośredniej władzy przełożonego
  • Doświadczenie w ustanawianiu i raportowaniu KPI oraz miar efektywności
  • Doskonałe umiejętności pisemnej i ustnej komunikacji oraz prezentacji
  • Doświadczenie w zarządzaniu produktem lub pełnieniu funkcji właściciela produktu
  • Doświadczenie w zbieraniu wymagań biznesowych i opracowywaniu map drogowych
  • Doświadczenie w automatyzacji procesów i optymalizacji przepływów pracy
  • Umiejętność wykorzystywania danych do wspierania decyzji biznesowych
  • Doświadczenie w pracy z podejściem zwinnym lub iteracyjnym
  • Udokumentowane dostarczanie zmian w złożonych organizacjach i wspieranie adopcji organizacyjnej
  • Umiejętność przedstawiania rekomendacji i uzasadnień biznesowych kadrze kierowniczej wyższego szczebla
  • Umiejętność budowania porozumienia między interesariuszami o konkurujących priorytetach
  • Umiejętność konstruktywnego kwestionowania i wpływania na decyzje dzięki wiedzy eksperckiej i wiarygodności
  • Silne umiejętności krytycznego myślenia
  • Systematyczne podejście do rozwiązywania problemów biznesowych
  • Mile widziane doświadczenie na rynkach finansowych, w zarządzaniu danymi lub operacjach treści
  • Mile widziane doświadczenie w automatyzacji przepływów pracy, rozwiązaniach wykorzystujących AI lub programach transformacji cyfrowej
  • Mile widziana znajomość języka Python, SQL lub innych technologii automatyzacji i analityki
  • Mile widziana znajomość agentów AI, generatywnej AI i nowoczesnych platform zwiększających produktywność
  • Mile widziane doświadczenie z Microsoft 365 i korporacyjnymi narzędziami współpracy
  • Mile widziane doświadczenie w globalnych organizacjach o strukturze macierzowej

Benefity

  • Opieka zdrowotna
  • Wsparcie w planowaniu emerytalnym
  • Płatne dni na działalność wolontariacką
  • Programy wspierające dobrostan
  • Wsparcie równych szans i racjonalne dostosowania związane z praktykami religijnymi, zdrowiem psychicznym lub potrzebami wynikającymi z niepełnosprawności fizycznej
  • Możliwości zbiórek funduszy i wolontariatu za pośrednictwem Fundacji LSEG

Powiązane oferty pracy

Johnson & Johnson

Dyrektor ds. zarządzania kluczowymi klientami (umowa, praca zdalna)

Johnson & Johnson

Kieruj cenami, negocjacjami i umowami dotyczącymi portfolio chirurgicznego dla systemów ochrony zdrowia Johnson & Johnson. Kształtuj strategię obsługi klientów, dbaj o zgodność z wymogami i wspieraj rentowność w siedmiu stanach USA.

Otwórz
Ascensus

Regionalny wiceprezes ds. sprzedaży planów emerytalnych — Kalifornia (praca zdalna)

Ascensus

Kierowanie sprzedażą planów emerytalnych w Kalifornii poprzez budowanie relacji ze specjalistami finansowymi i firmami pośredniczącymi. Zakres obowiązków obejmuje rozwój regionu, pozycjonowanie produktów, wsparcie w pozyskiwaniu klientów i koordynację sprzedaży.

Otwórz
Fetch 📦

Dyrektor ds. kluczowych klientów strategicznych, Floryda (praca zdalna)

Fetch 📦
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoHotelarstwoLogistyka

Rozwijaj relacje z klientami korporacyjnymi i ogólnokrajowymi korzystającymi z platformy PropTech Fetch, rozwijaj strategiczne konta i zawieraj złożone umowy. Zwiększaj wdrożenia w regionie i przychody dzięki współpracy między zespołami oraz rozwojowi kont klientów.

Otwórz
Fetch 📦

Dyrektor ds. klientów strategicznych, Karolina Północna (praca zdalna)

Fetch 📦
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoHotelarstwoLogistyka

Kieruj rozwojem współpracy z klientami korporacyjnymi i krajowymi w branży technologii dla nieruchomości Fetch. Buduj relacje z kadrą zarządzającą i zwiększaj przychody dzięki złożonym procesom sprzedaży oraz strategiom rozwoju klientów.

Otwórz
Fetch 📦

Dyrektor ds. klientów strategicznych, praca zdalna w Teksasie

Fetch 📦
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoHotelarstwoLogistyka

Rozwijaj strategiczną współpracę z klientami korporacyjnymi i ogólnokrajowymi Fetch, wzmacniając relacje i zwiększając przychody. Rola koncentruje się na sprzedaży kadrze kierowniczej, rozwoju kont SaaS i PropTech oraz strategiach stopniowego rozszerzania współpracy.

Otwórz