Great American Insurance Group
Great American Insurance Group
5001 – 10 000 Pracownicy
B2BUbezpieczenia
Great American Insurance Group to amerykański wyspecjalizowany ubezpieczyciel obsługujący firmy i niszowe branże, oferujący ubezpieczenia komercyjne oraz powiązane usługi ubezpieczeniowe. Oferta obejmuje ubezpieczenia majątkowe i śródlądowe, ubezpieczenia transportowe, odpowiedzialności zawodowej, kredytu kupieckiego i ryzyka cybernetycznego, ubezpieczenia śmiertelności koni, a także rozwiązania zdrowotne dla pracodawców. Organizacja działa za pośrednictwem wyspecjalizowanych działów i oddziałów międzynarodowych, łącząc branżowe podejście do oceny ryzyka z doświadczeniem w likwidacji szkód dla klientów biznesowych. Great American Insurance Group należy do American Financial Group i ma ponad 150 lat doświadczenia w branży ubezpieczeniowej.

Starszy specjalista ds. roszczeń z tytułu obrażeń ciała (praca hybrydowa)

Samodzielne prowadzenie roszczeń z tytułu obrażeń ciała w branży komercyjnego transportu ciężarowego dla Great American Insurance Group — od dochodzenia do rozstrzygnięcia. Ocena odpowiedzialności i ekspozycji roszczeń, negocjowanie ugód oraz obsługa dużej liczby spraw.

Opis

  • Samodzielne prowadzenie roszczeń związanych z obrażeniami ciała od przyjęcia sprawy do jej rozstrzygnięcia
  • Prowadzenie dochodzeń i nadzorowanie roszczeń z tytułu obrażeń ciała
  • Przeglądanie i ocenianie dokumentacji medycznej, raportów z wypadków, zeznań i dokumentów polisowych
  • Ocena odpowiedzialności, ciężkości obrażeń, leczenia, ryzyka związanego z niezdolnością do pracy oraz całkowitej wartości roszczenia
  • Tworzenie i wdrażanie strategii zapewniających terminowe i właściwe rozstrzyganie roszczeń
  • Ustalanie i aktualizowanie rezerw w miarę rozwoju ekspozycji roszczenia
  • Współpraca z osobami zgłaszającymi roszczenia, prawnikami, podmiotami medycznymi, ubezpieczającymi i innymi zaangażowanymi stronami
  • Wykrywanie kwestii dotyczących zakresu ochrony, rozbieżności i potrzeby dalszego dochodzenia
  • Podejmowanie decyzji w ramach przyznanych uprawnień oraz przekazywanie złożonych spraw do dalszego rozpatrzenia w razie potrzeby
  • Negocjowanie ugód i realizowanie płatności zgodnie z wytycznymi firmy
  • Prowadzenie około 80–90 roszczeń, w tym od jednego do trzech nowych roszczeń dziennie
  • Dbanie o kompletność akt roszczeń oraz zgodność z obowiązującymi przepisami prawa, regulacjami i politykami firmy
  • Współpraca ze współpracownikami, kadrą kierowniczą i interesariuszami biznesowymi w celu realizacji celów dotyczących roszczeń i obsługi klienta

Wymagania

  • Co najmniej 2–5 lat doświadczenia w obsłudze roszczeń; preferowane doświadczenie w zakresie roszczeń z tytułu obrażeń ciała lub podobnych roszczeń
  • Udokumentowana umiejętność samodzielnego prowadzenia dochodzeń, oceniania i rozstrzygania roszczeń
  • Praktyczna znajomość roszczeń z tytułu obrażeń ciała, terminologii medycznej, leczenia i ryzyka związanego z niezdolnością do pracy
  • Bardzo dobre umiejętności analityczne i dochodzeniowe oraz umiejętność podejmowania trafnych decyzji
  • Umiejętność obsługi dużej liczby spraw i skutecznego ustalania priorytetów przy konkurujących ze sobą zadaniach
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej oraz podejście zorientowane na klienta
  • Bardzo dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły
  • Swoboda w samodzielnej pracy w dynamicznym środowisku
  • Wymagane jest upoważnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych bez obecnej ani przyszłej potrzeby sponsorowania

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne
  • Programy wellness
  • Urlop rodzicielski
  • Pomoc w adopcji
  • Refundacja kosztów nauki
  • Płatny czas wolny
  • Płatne święta
  • Plan 401(k) z dopłatą firmy
  • Program zakupu akcji przez pracowników
  • Świadczenia komunikacyjne
  • Praca hybrydowa: cztery dni na miejscu i jeden dzień zdalnie