EverAI tworzy konwersacyjne rozwiązania AI do odgrywania ról, gier, interakcji społecznych i kreatywnego pisania. Towarzysze AI firmy wspierają interaktywne opowiadanie historii, dynamiczne postacie w grach oraz poszukiwanie pomysłów na teksty, udostępniając narzędzia konwersacyjne do rozrywki i twórczości.
Starszy specjalista ds. pozyskiwania talentów (praca zdalna, Polska)
Pozyskuj talenty technologiczne z całego świata dla platformy AI EverAI, która oferuje wirtualnych towarzyszy i obsługuje 50 milionów użytkowników. Pomagaj rozwijać procesy rekrutacyjne, doświadczenia kandydatów i markę pracodawcy.
Opis
- Wyszukuj i pozyskuj talenty w czołowych ośrodkach technologicznych i firmach na całym świecie.
- Docieraj do pasywnych kandydatów dzięki przemyślanemu kontaktowi i networkingowi.
- Pomagaj tworzyć narzędzia rekrutacyjne oparte na AI, wykorzystujące agentów AI, społeczności technologiczne i niestandardowe kanały pozyskiwania kandydatów.
- Buduj długotrwałe relacje z pasywnymi kandydatami na całym świecie.
- Prowadź kandydatów od pierwszej rozmowy aż do przyjęcia oferty.
- Zapewniaj jasny, pełen szacunku i wysokiej jakości kontakt na każdym etapie rekrutacji.
- Prowadź ustrukturyzowane rozmowy, aby ocenić zdolności techniczne i dopasowanie do kultury firmy.
- Przekazuj menedżerom rekrutującym i kadrze kierowniczej zwięzłe, przydatne oceny kandydatów.
- Współpracuj z założycielami i liderami zespołów nad usprawnianiem procesów rekrutacyjnych.
- Ograniczaj trudności operacyjne w miarę wzrostu firmy do ponad 100 pracowników.
- Wspieraj markę pracodawcy i działania, dzięki którym EverAI stanie się atrakcyjnym miejscem pracy dla talentów AI.
Wymagania
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w rekrutacji, w tym minimum dwa lata w rekrutacji technicznej.
- Doświadczenie w startupie lub szybko rozwijającej się firmie.
- Doświadczenie w globalnym pozyskiwaniu kandydatów, w tym z głównych ośrodków w Stanach Zjednoczonych, Europie i Ameryce Łacińskiej.
- Znajomość systemów śledzenia kandydatów i innych narzędzi rekrutacyjnych.
- Umiejętności komunikacji i współpracy na wysokim poziomie.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Nastawienie na cele, duże poczucie odpowiedzialności i zaangażowanie.
- Praktyczne podejście oraz umiejętność łączenia realizacji zadań, planowania i strategii.
- Skromność, chęć do nauki i otwartość na informacje zwrotne.
- Gotowość do rekrutowania na potrzeby produktów wykorzystujących nieograniczone modele i treści.
- Doświadczenie w rekrutacji w branży AI lub znajomość tego sektora będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w budowaniu marki pracodawcy, analizie porównawczej wynagrodzeń lub szerszych inicjatywach związanych z pozyskiwaniem talentów będzie dodatkowym atutem.
Benefity
- Cztery tygodnie (20 dni roboczych) płatnego urlopu rocznie.
- W pełni zdalna praca z dowolnego miejsca.
- Coroczne spotkanie zespołu na żywo.
- Miesięczny dodatek w wysokości 100 USD na pokrycie kosztów ubezpieczenia zdrowotnego.
- Nielimitowane indywidualne spotkania z psychologami i ekspertami ds. stylu życia za pośrednictwem OpenUp; z usługi może korzystać także maksymalnie trzech członków rodziny.
- Budżet na coworking obejmujący maksymalnie dwie wizyty miesięcznie, po 35 EUR lub 40 USD za wizytę.
- Budżet na naukę: kursy, książki, konferencje, wydarzenia lub certyfikaty.
- Laptop służbowy.
- Budżet do 250 USD na monitor.
- Budżet do 150 USD na klawiaturę, mysz, mikrofon lub słuchawki.
- Dostęp premium do ChatGPT, Hugging Face, Claude Code i innych narzędzi potrzebnych na tym stanowisku.