EverAI ontwikkelt conversationele AI-ervaringen voor rollenspellen, gaming, sociale interactie en creatief schrijven. De AI-metgezellen ondersteunen interactieve verhalen, dynamische gamepersonages en ideeën voor teksten, en maken gesprekstools bruikbaar voor entertainment en creatieve toepassingen.
Senior Talent Acquisition Specialist (op afstand, Polen)
Werv wereldwijd technologietalent voor EverAI’s AI-platform voor gezelschap, met 50 miljoen gebruikers. Help recruitmentprocessen, de kandidaatervaring en het werkgeversmerk te versterken.
Beschrijving
- Talent vinden en aanspreken in toonaangevende technologiehubs en bedrijven wereldwijd.
- Passieve kandidaten bereiken met doordachte benadering en netwerken.
- Meebouwen aan een AI-first recruitmenttoolkit met AI-agenten, technische communities en niet-traditionele sourcingkanalen.
- Langdurige relaties opbouwen met passieve kandidaten over de hele wereld.
- Kandidaten begeleiden vanaf het eerste gesprek tot en met de aanvaarding van een aanbod.
- Zorgen voor duidelijke, respectvolle en hoogwaardige contacten tijdens het hele sollicitatieproces.
- Gestructureerde interviews afnemen om technische vaardigheden en culturele aansluiting te beoordelen.
- Beknopte, nuttige beoordelingen van kandidaten delen met hiring managers en leidinggevenden.
- Samenwerken met oprichters en teamleiders om wervingsprocessen te verbeteren.
- Operationele belemmeringen verminderen terwijl het bedrijf groeit tot meer dan 100 medewerkers.
- Het werkgeversmerk ondersteunen en EverAI helpen uitgroeien tot een aantrekkelijke bestemming voor AI-talent.
Vereisten
- Minimaal drie jaar ervaring met recruitment, waarvan minstens twee jaar in techrecruitment.
- Ervaring bij een startup of scale-up.
- Ervaring met wereldwijde sourcing, waaronder talent uit belangrijke hubs in de Verenigde Staten, Europa en Latijns-Amerika.
- Bekendheid met applicant tracking-systemen en andere recruitmenttools.
- Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
- Vloeiend Engels.
- Doelgericht, met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en grote betrokkenheid.
- Een hands-on mentaliteit en het vermogen uitvoering, planning en strategie in balans te brengen.
- Bescheiden, leergierig en open voor feedback.
- Op je gemak bij recruitment voor producten met ongecensureerde modellen en content.
- Ervaring met AI-recruitment of bekendheid met de AI-sector is een plus.
- Ervaring met employer branding, benchmarking van beloningen of bredere talent acquisition-initiatieven is een plus.
Voordelen
- Vier weken (20 werkdagen) betaald verlof per jaar.
- Volledig op afstand werken, vanaf elke locatie.
- Jaarlijkse fysieke team bijeenkomst.
- Maandelijkse vergoeding van USD 100 voor ziektekostenverzekeringskosten.
- Onbeperkte één-op-éénsessies met psychologen en lifestyle-experts via OpenUp, ook beschikbaar voor maximaal drie gezinsleden.
- Coworkingbudget voor maximaal twee bezoeken per maand, van EUR 35 of USD 40 per bezoek.
- Leerbudget voor cursussen, boeken, conferenties, evenementen of certificeringen.
- Laptop van de zaak.
- Monitorbudget tot USD 250.
- Budget tot USD 150 voor een toetsenbord, muis, microfoon of koptelefoon.
- Premiumtoegang tot ChatGPT, Hugging Face, Claude Code en andere tools die nodig zijn voor de functie.