EverAIは、ロールプレイ、ゲーム、ソーシャルな交流、クリエイティブライティング向けの対話型AI体験を開発しています。AIコンパニオンは、インタラクティブなストーリーテリング、変化に富むゲームキャラクター、執筆のアイデア出しを支援し、エンターテインメントや創作の場面に対話ツールを提供します。
シニア人材採用スペシャリスト（リモート、ポーランド）
5,000万人のユーザーを抱えるEverAIのAIコンパニオンプラットフォーム向けに、世界中からテクノロジー人材を採用します。 採用業務、候補者体験、雇用主ブランドの強化に取り組みます。
仕事内容
- 世界有数のテクノロジー拠点や企業から人材を探し、採用につなげます。
- 丁寧なアプローチとネットワーキングを通じて、転職を積極的に考えていない候補者に働きかけます。
- AIエージェント、技術コミュニティ、従来とは異なる採用チャネルを活用した、AIを軸とする採用ツールの構築を支援します。
- 世界中の転職潜在層と長期的な関係を築きます。
- 初回面談から内定承諾まで、候補者をサポートします。
- 候補者の選考過程を通じて、明確で敬意のある質の高いやり取りを提供します。
- 構造化面接を実施し、技術的な適性とカルチャーフィットを評価します。
- 採用責任者や経営陣に、簡潔で役立つ候補者評価を共有します。
- 創業者やチームリーダーと協力し、採用プロセスを改善します。
- 従業員数が100人を超えて成長するなかで、業務上の摩擦を減らします。
- 雇用主ブランドの向上を支援し、EverAIがAI人材に選ばれる企業となる取り組みを進めます。
応募要件
- 採用業務の経験が3年以上あり、そのうち2年以上はテクノロジー領域の採用経験であること。
- スタートアップまたはスケールアップ企業での経験。
- 米国、欧州、中南米の主要拠点の人材を含む、グローバルな人材ソーシング経験。
- 応募者追跡システムやその他の採用ツールに精通していること。
- 優れたコミュニケーション能力と協調性。
- 英語が堪能であること。
- 目標達成意欲が高く、強い当事者意識と責任感を持つこと。
- 自ら手を動かし、実行、計画、戦略のバランスを取れること。
- 謙虚で、学ぶ意欲があり、フィードバックを受け入れられること。
- 制限のないモデルやコンテンツを扱う製品の採用業務に抵抗がないこと。
- AI領域の採用経験、またはAI業界の知識があれば尚可。
- 雇用主ブランド、報酬ベンチマーク、またはより広範な人材獲得施策の経験があれば尚可。
福利厚生
- 年間4週間（20営業日）の有給休暇。
- 完全リモート勤務で、場所を問わず働けます。
- 年1回の対面チームイベント。
- 健康保険費用として月額100米ドルを補助。
- OpenUpを通じて心理士やライフスタイルの専門家との1対1セッションを無制限で利用可能。家族も最大3名まで利用できます。
- 月2回まで、1回あたり35ユーロまたは40米ドルのコワーキング予算。
- 講座、書籍、カンファレンス、イベント、資格取得に使える学習予算。
- 会社支給のノートパソコン。
- 最大250米ドルのモニター購入予算。
- キーボード、マウス、マイク、ヘッドホンに最大150米ドルの予算。
- ChatGPT、Hugging Face、Claude Codeなど、業務に必要なツールのプレミアム利用権。