EverAI kehittää keskustelevaan tekoälyyn perustuvia kokemuksia roolipeleihin, pelaamiseen, sosiaaliseen vuorovaikutukseen ja luovaan kirjoittamiseen. Sen tekoälykumppanit tukevat vuorovaikutteista tarinankerrontaa, dynaamisia pelihahmoja ja kirjoitusideoiden kehittelyä sekä tuovat keskustelutyökaluja viihteeseen ja luovaan työhön.
Vanhempi rekrytoinnin asiantuntija (etätyö, Puola)
Rekrytoi teknologia-alan osaajia eri puolilta maailmaa EverAI:n tekoälypohjaiselle kumppanuusalustalle, jolla on 50 miljoonaa käyttäjää. Kehitä rekrytoinnin toimintatapoja, hakijakokemusta ja työnantajamielikuvaa.
Kuvaus
- Etsi ja houkuttele osaajia maailman johtavista teknologiakeskittymistä ja yrityksistä.
- Tavoita piilotyönhakijoita harkitulla yhteydenpidolla ja verkostoitumisella.
- Auta rakentamaan tekoälylähtöistä rekrytoinnin työkalupakkia, johon kuuluu tekoälyagentteja, teknologiayhteisöjä ja perinteisistä poikkeavia hakukanavia.
- Luo pitkäaikaisia suhteita piilotyönhakijoihin eri puolilla maailmaa.
- Tue hakijoita ensipuheluista työtarjouksen hyväksymiseen asti.
- Tarjoa selkeää, kunnioittavaa ja laadukasta vuorovaikutusta rekrytointiprosessin kaikissa vaiheissa.
- Toteuta jäsenneltyjä haastatteluja teknisen osaamisen ja kulttuurisopivuuden arvioimiseksi.
- Anna rekrytoiville esihenkilöille ja johdolle tiiviitä ja hyödyllisiä arvioita hakijoista.
- Kehitä rekrytointiprosesseja yhdessä perustajien ja tiiminvetäjien kanssa.
- Sujuvoita toimintaa, kun yritys kasvaa yli 100 työntekijän kokoiseksi.
- Tue työnantajamielikuvan rakentamista ja työtä sen eteen, että EverAI:stä tulee tekoälyosaajien haluttu työpaikka.
Vaatimukset
- Vähintään kolme vuotta kokemusta rekrytoinnista, joista vähintään kaksi vuotta teknologia-alan rekrytoinnista.
- Kokemusta startup- tai kasvuyrityksestä.
- Kokemusta kansainvälisestä osaajahankinnasta, mukaan lukien osaajien etsiminen Yhdysvaltojen, Euroopan ja Latinalaisen Amerikan suurista keskittymistä.
- Hakijaseurantajärjestelmien ja muiden rekrytointityökalujen tuntemusta.
- Erinomaiset viestintä- ja yhteistyötaidot.
- Sujuva englannin kielen taito.
- Tavoitteellinen työote, vahva vastuunotto ja sitoutuminen.
- Käytännönläheinen ote sekä kyky tasapainottaa toteutus, suunnittelu ja strateginen työ.
- Nöyrä asenne, halu oppia ja avoimuus palautteelle.
- Valmius rekrytoida tuotteisiin, joissa käytetään rajoittamattomia malleja ja sisältöjä.
- Kokemus tekoälyosaajien rekrytoinnista tai tekoälyalan tuntemus katsotaan eduksi.
- Kokemus työnantajamielikuvan rakentamisesta, palkitsemisen vertailuanalyyseistä tai laajemmista osaajahankinnan hankkeista katsotaan eduksi.
Edut
- Neljä viikkoa eli 20 työpäivää palkallista vapaata vuodessa.
- Täysin etätyö mistä tahansa.
- Vuosittainen lähitapaaminen koko tiimin kanssa.
- 100 Yhdysvaltain dollarin kuukausikorvaus sairausvakuutuskuluihin.
- Rajattomasti henkilökohtaisia tapaamisia psykologien ja hyvinvoinnin asiantuntijoiden kanssa OpenUp-palvelussa; palvelu on käytettävissä myös enintään kolmelle perheenjäsenelle.
- Työskentelytilabudjetti enintään kahteen käyntiin kuukaudessa, 35 euroa tai 40 Yhdysvaltain dollaria käyntiä kohden.
- Oppimisbudjetti kursseihin, kirjoihin, konferensseihin, tapahtumiin tai sertifiointeihin.
- Työkannettava.
- Näyttöbudjetti enintään 250 Yhdysvaltain dollaria.
- Enintään 150 Yhdysvaltain dollarin budjetti näppäimistöön, hiireen, mikrofoniin tai kuulokkeisiin.
- Premium-käyttöoikeus ChatGPT:hen, Hugging Faceen, Claude Codeen ja muihin tehtävässä tarvittaviin työkaluihin.