EverAI arendab vestlusliku tehisintellekti kogemusi rollimängude, mängude, sotsiaalse suhtluse ja loovkirjutamise jaoks. Ettevõtte tehisintellektist kaaslased toetavad interaktiivset lugude jutustamist, dünaamilisi mängutegelasi ja kirjutamisideede arendamist ning toovad vestlustööriistad meelelahutusse ja loovasse tegevusse.
Vanem värbamis spetsialist (kaugtöö, Poola)
Värba EverAI tehisintellektil põhinevale kaaslusrakenduse platvormile tehnoloogiatalente üle maailma; platvormil on 50 miljonit kasutajat. Aita arendada värbamisprotsesse, kandidaadikogemust ja tööandja mainet.
Kirjeldus
- Otsi ja kõneta talente maailma juhtivatest tehnoloogiakeskustest ja ettevõtetest.
- Jõua passiivsete kandidaatideni läbimõeldud pöördumiste ja võrgustikutöö abil.
- Aita luua tehisintellektil põhinevat värbamistööriistade komplekti, kuhu kuuluvad tehisintellekti agendid, tehnoloogiakogukonnad ja tavapärasest erinevad kandidaatide leidmise kanalid.
- Loo pikaajalisi suhteid passiivsete kandidaatidega üle maailma.
- Toeta kandidaate esimestest kõnedest kuni tööpakkumise vastuvõtmiseni.
- Paku kogu kandideerimisteekonna vältel selget, lugupidavat ja kvaliteetset suhtlust.
- Korralda struktureeritud intervjuusid, et hinnata tehnilisi oskusi ja sobivust ettevõtte kultuuriga.
- Jaga värbamisjuhtide ja juhtkonnaga lühikesi ning kasulikke kandidaadihinnanguid.
- Tee värbamisprotsesside parandamiseks koostööd asutajate ja tiimijuhtidega.
- Vähenda töökorralduse hõõrdumist, kui ettevõte kasvab enam kui 100 töötajani.
- Toeta tööandja maine kujundamist ja püüdlusi muuta EverAI tehisintellekti talentide jaoks ihaldusväärseks töökohaks.
Nõuded
- Vähemalt kolm aastat värbamiskogemust, sealhulgas vähemalt kaks aastat tehnoloogiavaldkonna värbamises.
- Kogemus iduettevõttes või kiiresti kasvavas ettevõttes.
- Rahvusvahelise talentide leidmise kogemus, sealhulgas kandidaatide leidmine USA, Euroopa ja Ladina-Ameerika suurematest keskustest.
- Kandidaatide jälgimissüsteemide ja muude värbamistööriistade tundmine.
- Väga hea suhtlemis- ja koostööoskus.
- Sujuv inglise keele oskus.
- Eesmärgile orienteeritus, tugev vastutustunne ja pühendumus.
- Käed-külge suhtumine ning oskus tasakaalustada elluviimist, planeerimist ja strateegiat.
- Tagasihoidlikkus, õpihimu ja avatus tagasisidele.
- Valmisolek värvata toodetesse, mis hõlmavad piiranguteta mudeleid ja sisu.
- Tehisintellekti valdkonna värbamiskogemus või selle sektori tundmine tuleb kasuks.
- Tööandja maine kujundamise, tasustamise võrdlusanalüüsi või laiemate talentide leidmise algatuste kogemus tuleb kasuks.
Hüved
- Neli nädalat ehk 20 tööpäeva tasustatud puhkust aastas.
- Täielikult kaugtööna töötamine kõikjalt.
- Iga-aastane kogu tiimi kokkusaamine kohapeal.
- 100 USA dollari suurune igakuine toetus ravikindlustuskulude katteks.
- Piiramatu arv individuaalseansse psühholoogide ja elustiiliekspertidega OpenUpi kaudu; teenust saavad kasutada ka kuni kolm pereliiget.
- Koostöötamiskeskuse eelarve kuni kaheks külastuseks kuus, 35 eurot või 40 USA dollarit külastuse kohta.
- Õppe-eelarve kursuste, raamatute, konverentside, ürituste või sertifikaatide jaoks.
- Tööarvuti.
- Kuni 250 USA dollari suurune eelarve monitori jaoks.
- Kuni 150 USA dollari suurune eelarve klaviatuuri, hiire, mikrofoni või kõrvaklappide jaoks.
- Premium-ligipääs ChatGPT-le, Hugging Face'ile, Claude Code'ile ja muudele tööks vajalikele tööriistadele.