Senior spesialist innen talentrekruttering (fjernarbeid, Polen)
Rekrutter teknologitalenter fra hele verden til EverAI sin AI-plattform for selskap, som betjener 50 millioner brukere. Bidra til å styrke rekrutteringsarbeidet, kandidatopplevelsen og arbeidsgiverprofilen.
Beskrivelse
- Finn og engasjer talenter i ledende teknologiknutepunkter og selskaper verden over.
- Nå passive kandidater gjennom gjennomtenkt direktekontakt og nettverksbygging.
- Bidra til å bygge et AI-først rekrutteringsverktøy med AI-agenter, teknologimiljøer og alternative kanaler for kandidatsøk.
- Bygg varige relasjoner med passive kandidater verden over.
- Følg kandidatene fra innledende samtaler til akseptert tilbud.
- Sørg for tydelig, respektfull samhandling av høy kvalitet gjennom hele kandidatforløpet.
- Gjennomfør strukturerte intervjuer for å vurdere teknisk kompetanse og kulturell tilpasning.
- Del konsise og nyttige kandidatvurderinger med ansettende ledere og ledelsen.
- Samarbeid med gründere og teamledere for å forbedre rekrutteringsprosessene.
- Reduser operasjonelle utfordringer etter hvert som selskapet vokser til over 100 ansatte.
- Støtt arbeidsgiverprofilen og arbeidet med å gjøre EverAI til et attraktivt sted for AI-talenter.
Krav
- Minst tre års erfaring med rekruttering, inkludert minst to år innen teknologirekruttering.
- Erfaring fra en oppstartsbedrift eller scaleup.
- Erfaring med globalt kandidatsøk, inkludert talenter fra store knutepunkter i USA, Europa og Latin-Amerika.
- Kjennskap til søkersporingssystemer og andre rekrutteringsverktøy.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Flytende engelsk.
- Målrettet, med sterk ansvarsfølelse og engasjement.
- Praktisk tilnærming og evne til å balansere gjennomføring, planlegging og strategi.
- Ydmyk, lærevillig og åpen for tilbakemeldinger.
- Komfortabel med å rekruttere til produkter som omfatter usensurerte modeller og innhold.
- Erfaring med AI-rekruttering eller kjennskap til AI-sektoren er en fordel.
- Erfaring med arbeidsgiverprofilering, lønnsbenchmarking eller bredere initiativer innen talent acquisition er en fordel.
Fordeler
- Fire ukers (20 arbeidsdagers) betalt fri hvert år.
- Fullt fjernarbeid fra hvor som helst.
- Årlig fysisk teamsamling.
- Månedlig tilskudd på 100 USD til helseforsikringsutgifter.
- Ubegrensede individuelle samtaler med psykologer og livsstilseksperter gjennom OpenUp, også tilgjengelig for opptil tre familiemedlemmer.
- Coworkingbudsjett for opptil to besøk per måned, på 35 EUR eller 40 USD per besøk.
- Læringsbudsjett til kurs, bøker, konferanser, arrangementer eller sertifiseringer.
- Bærbar PC fra selskapet.
- Skjermbudsjett på opptil 250 USD.
- Budsjett på opptil 150 USD til tastatur, mus, mikrofon eller hodetelefoner.
- Premiumtilgang til ChatGPT, Hugging Face, Claude Code og andre verktøy som trengs for rollen.
