EverAI entwickelt dialogbasierte KI-Erlebnisse für Rollenspiele, Gaming, soziale Interaktion und kreatives Schreiben. Die KI-Begleiter unterstützen interaktives Storytelling, dynamische Spielfiguren und Ideen für Texte und bringen dialogbasierte Tools in Unterhaltungs- und Kreativanwendungen.
Senior Talent Acquisition Specialist (Remote, Polen)
Gewinnen Sie weltweit Technologietalente für EverAIs KI-Begleitplattform mit 50 Millionen Nutzerinnen und Nutzern. Stärken Sie Recruiting-Abläufe, das Bewerbungserlebnis und die Arbeitgebermarke.
Polen50.000 € – 85.000 € / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffungBeschreibung
- Talente in führenden Technologiezentren und Unternehmen weltweit finden und ansprechen.
- Passive Kandidatinnen und Kandidaten durch gezielte Ansprache und Networking erreichen.
- Beim Aufbau eines KI-orientierten Recruiting-Werkzeugkastens mit KI-Agenten, technischen Communities und unkonventionellen Sourcing-Kanälen mitwirken.
- Langfristige Beziehungen zu passiven Kandidatinnen und Kandidaten weltweit aufbauen.
- Bewerberinnen und Bewerber vom ersten Gespräch bis zur Angebotsannahme begleiten.
- Während des gesamten Bewerbungsprozesses für klare, respektvolle und hochwertige Kontakte sorgen.
- Strukturierte Interviews führen, um technische Fähigkeiten und kulturelle Passung einzuschätzen.
- Prägnante und hilfreiche Einschätzungen zu Kandidatinnen und Kandidaten mit Hiring Managern und der Führungsebene teilen.
- Mit den Gründerinnen und Gründern sowie Teamleitungen zusammenarbeiten, um Einstellungsprozesse zu verbessern.
- Abläufe vereinfachen, während das Unternehmen auf mehr als 100 Beschäftigte wächst.
- Die Arbeitgebermarke stärken und dazu beitragen, EverAI als attraktiven Arbeitgeber für KI-Talente zu etablieren.
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, davon mindestens zwei Jahre im Tech-Recruiting.
- Erfahrung in einem Startup oder Scale-up.
- Erfahrung im globalen Sourcing, einschließlich der Suche nach Talenten in wichtigen Zentren der USA, Europas und Lateinamerikas.
- Vertrautheit mit Bewerbermanagementsystemen und anderen Recruiting-Tools.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse.
- Zielorientierung, ausgeprägte Eigenverantwortung und Engagement.
- Pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Umsetzung, Planung und Strategie auszubalancieren.
- Bescheidenheit, Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback.
- Bereitschaft, für Produkte mit nicht eingeschränkten Modellen und Inhalten zu rekrutieren.
- Erfahrung im KI-Recruiting oder Vertrautheit mit dem KI-Sektor sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Arbeitgebermarke, Gehaltsvergleichen oder umfassenderen Talent-Acquisition-Initiativen ist von Vorteil.
Zusatzleistungen
- Vier Wochen (20 Arbeitstage) bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Vollständig ortsunabhängiges Arbeiten.
- Jährliches persönliches Teamtreffen.
- Monatlicher Zuschuss von 100 USD zu Krankenversicherungskosten.
- Unbegrenzte Einzelgespräche mit Psychologinnen und Psychologen sowie Lifestyle-Expertinnen und -Experten über OpenUp, auch für bis zu drei Familienmitglieder.
- Budget für bis zu zwei Coworking-Besuche pro Monat in Höhe von jeweils 35 EUR oder 40 USD.
- Weiterbildungsbudget für Kurse, Bücher, Konferenzen, Veranstaltungen oder Zertifizierungen.
- Firmenlaptop.
- Monitorbudget von bis zu 250 USD.
- Budget von bis zu 150 USD für Tastatur, Maus, Mikrofon oder Kopfhörer.
- Premiumzugang zu ChatGPT, Hugging Face, Claude Code und weiteren für die Stelle benötigten Tools.