Clio tworzy oprogramowanie chmurowe do zarządzania praktyką prawniczą, łącząc narzędzia do pozyskiwania klientów, rozliczeń, zarządzania dokumentami, prowadzenia kalendarza i innych codziennych procesów. Platforma SaaS pomaga prawnikom organizować pracę administracyjną, bezpiecznie przechowywać dane oraz łączyć procesy z ponad 250 zintegrowanymi narzędziami. Clio obsługuje prawników prowadzących jednoosobową praktykę oraz kancelarie — od małych firm po większe organizacje na całym świecie — działając na styku technologii prawnych, oprogramowania jako usługi i bezpieczeństwa danych.
Starszy menedżer ds. treści, francuskie treści prawne (praca zdalna, Francja)
Kieruj francuskim orzecznictwem, ustawodawstwem i metadanymi prawnymi dla platformy AI Clio do zastosowań prawnych. Kształtuj strategię treści, jakość, skalowalne procesy i wpływ biznesowy.
Opis
- Odpowiadać za plan rozwoju Clio w zakresie francuskich treści prawnych
- Wyznaczać cele dotyczące kompletności, szybkości aktualizacji, głębokości wzbogacania i niezawodności
- Porównywać zakres, aktualność i jakość z LexisNexis France, Dalloz i Lamy
- Zwiększać skuteczność wygrywania transakcji, zaufanie klientów, retencję i przychody dzięki francuskim treściom
- Identyfikować i ustalać priorytety luk we francuskim orzecznictwie i ustawodawstwie
- Kierować decyzjami dotyczącymi tworzenia, zakupu i licencjonowania we współpracy z zespołami Licensing, Legal i Corporate Development
- Zarządzać uporządkowanym backlogiem wraz z Content Operations i Engineering, jednocześnie prowadząc przejście na Iceberg
- Tworzyć odporne i skalowalne procesy treści będące własnością Clio
- Definiować standardy monitorowania, odporności na awarie i odtwarzania dla Vincent i Clio Work
- Udoskonalać metadane orzecznictwa i ustawodawstwa, w tym cytowania, poprawki, podsumowania spraw i hierarchię
- Łączyć weryfikację redakcyjną z narzędziami AI, aby usprawniać wyszukiwanie treści i ich dalsze wykorzystanie przez AI
- Współpracować z Finance i FP&A przy wydatkach na francuskie treści oraz pulpitach wyników
- Co kwartał przedstawiać Komitetowi ds. Treści postępy w realizacji planu, ryzyka i wpływ na biznes
- Porównywać zakres francuskich treści z regionalnymi dostawcami treści prawnych oraz monitorować podejścia AI i NLP
- Rozwijać partnerstwa z sądami, wydawcami i organizacjami udostępniającymi otwarte dane
- Szkolenie zespołów Product, Sales, Marketing i Support w zakresie francuskich treści Clio
- Prowadzić wewnętrzny przewodnik po francuskich materiałach prawnych
- Wspierać transakcje korporacyjne wymagające głębokiej wiedzy o francuskich treściach prawnych
- Dokumentować mocne strony treści na potrzeby Product Marketing i Sales Enablement
Wymagania
- Od siedmiu do dziesięciu lat doświadczenia w publikacjach prawniczych, danych prawnych lub zarządzaniu treścią i produktem
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu portfolio treści od powstania do wdrożenia
- Dogłębna znajomość francuskiego systemu prawnego i rynku publikacji prawniczych
- Praktyczne doświadczenie z francuskim orzecznictwem i ustawodawstwem na platformach do badań lub praktyki prawniczej
- Doświadczenie w tworzeniu strategii i osiąganiu wyników na poziomie seniorskim lub staff
- Silne umiejętności zarządzania produktem
- Umiejętność prowadzenia prac międzyfunkcyjnych bez bezpośredniej władzy lub podwładnych
- Priorytetyzacja oparta na danych, uwzględniająca analizę liczbową i ROI
- Znajomość techniczna potoków ETL, systemów ingestii i modeli metadanych
- Jasna komunikacja z odbiorcami technicznymi i nietechnicznymi, w tym z kadrą kierowniczą
- Doświadczenie w ustanawianiu standardów przyjmowanych przez inne zespoły
- Silne zainteresowanie rozwijaniem praktyk związanych z treściami za pomocą AI
Benefity
- Konkurencyjne i sprawiedliwe wynagrodzenie
- Wysokiej jakości ubezpieczenie zdrowotne
- Ubezpieczenie dentystyczne
- Ubezpieczenie wzroku
- Hybrydowe środowisko pracy
- Elastyczna polityka urlopowa z rekomendowanymi 20 dniami wolnymi w roku
- Roczny benefit na konsultacje w wysokości $2,000
- Dopłaty do składek RRSP
- Wpłata na RESP
- Program uznania Clioversary ze specjalnym wyróżnieniem za 3, 5, 7 i 10 lat
- Udogodnienia związane z dostępnością przez cały proces rekrutacji